2022年蘇州市相城區(qū)集成指揮中心公開招聘公益性崗位工作人員公告

因工作需要，蘇州市相城區(qū)集成指揮中心面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2022年蘇州市相城區(qū)集成指揮中心公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法、違紀(jì)等不良記錄。

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和其他條件。

（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（須于報(bào)名截止前提供相應(yīng)學(xué)歷證書方可報(bào)考），年齡在35周歲及以下（1986年7月29日及以后出生），具有五年以上工作經(jīng)歷的人員，年齡可放寬至40周歲（1981年7月29日及以后出生）。

（四）具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。其中，國(guó)（境）外畢業(yè)的還須于報(bào)名截止前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考?！皩I(yè)”設(shè)置參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年7月29日。

（五）蘇州市區(qū)戶籍，戶籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日。（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。

（六）存在下列情形的人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

2.曾被辭退或開除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4.受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；

5.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.其他不宜報(bào)考的情形。

三、報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年7月29日9:00—2022年8月4日17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名形式。

（三）報(bào)名所需填報(bào)材料：

1.《2022年蘇州市相城區(qū)集成指揮中心公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)本人簽字版本掃描件，涉及的時(shí)間欄目需精確到年月；

2.身份證原件(正反面)掃描件；

3.學(xué)歷證書原件掃描件，國(guó)（境）外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證；

4.戶籍證明原件掃描件（戶主頁(yè)與本人頁(yè)）；

5.工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明作為依據(jù)）；

6.本人近期1寸彩色證件照片電子檔。

上傳材料時(shí)，須確保材料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或2-6項(xiàng)報(bào)名材料缺失將造成資格審核不通過。

報(bào)名郵箱：17999268@qq.com

咨詢電話：0512-69595005

（四）資格審核：每人限報(bào)1個(gè)崗位，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

審核結(jié)果將通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員，報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。如對(duì)資格審核意見有異議，請(qǐng)于2022年7月29日至8月5日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-69595005。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

四、考試

筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員將于2022年8月5日9:00—13:00通過電話通知，可以于2022年8月5日13:00—17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2022年8月13日。

2.筆試地點(diǎn)：另行通知。

3.筆試形式：筆試采取閉卷形式。

4.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

5.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、相城區(qū)集成指揮中心公示欄公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（二）面試

1.面試時(shí)間：2022年8月27日。

2.面試地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.面試成績(jī)的計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤硇邪才偶釉嚒?/p>

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)天在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）、相城區(qū)集成指揮中心公示欄公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，應(yīng)聘人員可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由招聘單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員x光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因應(yīng)聘人員體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。擬錄用公示后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的人員名單在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）、相城區(qū)集成指揮中心公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

七、管理和待遇

錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理，由蘇州市相城人力資源管理有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到相城區(qū)集成指揮中心工作。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年(其中試用期2個(gè)月)。試用期滿后，由相城區(qū)集成指揮中心對(duì)招聘人員在試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格人員，通知蘇州市相城人力資源管理有限公司終止勞動(dòng)合同。合同用工期間，由相城區(qū)集成指揮中心負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。待遇按照相城區(qū)公益性崗位工作人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：0512-69595005。

九、疫情防控

根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員需簽署《健康承諾書》，并確?？荚嚾膛宕骱每谡帧?/p>

“蘇康碼”非綠碼、在14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、行程軌跡異常、被判定為新冠病毒感染者（確診病例及無癥狀感染者）的密切接觸者，以及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫高于等于37.3℃或有干咳等異常癥狀的，不可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“蘇州發(fā)布”相關(guān)公告，合理安排行程，不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，對(duì)我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

十、本公告由蘇州市相城區(qū)集成指揮中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-69595005。

附件：

1.2022年蘇州市相城區(qū)集成指揮中心公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.2022年蘇州市相城區(qū)集成指揮中心公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表