為貫徹落實“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，廣泛吸納各方優(yōu)秀人才，打造專業(yè)精干高效的安全環(huán)保人才隊伍，經研究，決定面向社會公開招聘安全環(huán)保工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次面向社會公開招聘安全環(huán)保工作人員8名。具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2024年泰興市潤嘉控股有限公司公開招聘安全環(huán)保工作人員崗位表》（以下簡稱“崗位表”，附件1）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.品行端正、具備良好的職業(yè)操守；

3.具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識，具備履行崗位所須的管理能力和專業(yè)技術能力；

4.身體健康，具備正常履行職責的身體素質；

5.年齡35周歲以下（1988年7月17日及以后出生）；

6.資格條件中“專業(yè)”按類別設置的，其相關專業(yè)范圍根據《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行確定；

7.須于報名前取得報考崗位要求的資格證書（材料）；

8.具備崗位表中招聘崗位要求的資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加應聘

1.受過刑事處罰或因職業(yè)操守等問題被單位處分的人員；

2.尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

3.有嚴重不良信用記錄的人員；

4.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為行使公權力崗位的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

本次公開招聘工作由泰興經濟開發(fā)區(qū)管理委員會組織實施，具體程序和方法如下：

（一）報名

報名采用現(xiàn)場報名和網上報名兩種方式。

1.現(xiàn)場報名

應聘人員報名時須提供以下資料：

（1）2024年泰興市潤嘉控股有限公司公開招聘安全環(huán)保工作人員報名登記表（以下簡稱《報名登記表》，附件2）；

（2）本人有效期內身份證原件及復印件；

（3）近期2寸免冠正面藍底照片3張及電子檔；

（4）相關學歷學位證書原件及復印件，留學歸國人員還須提供教育部留學服務中心認證的學歷學位證書原件及復印件；

（5）《學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn打印）；

（6）《個人信用報告》原件，自行登錄“中國人民銀行征信中心”（http://www.pbccrc.org.cn）的“互聯(lián)網個人信用信息服務平臺”查詢，提供本月報告；

（7）報考崗位所須的其他證明材料原件及復印件。

現(xiàn)場報名地點：泰興市濱江鎮(zhèn)黨建工作辦公室（地址：泰興市濱江鎮(zhèn)福泰路1號濱江鎮(zhèn)人民政府725辦公室）。

2.網上報名：

應聘人員采用網上報名方式的，須將上述報名材料的PDF電子檔以“崗位代碼+崗位名稱+考生姓名”命名，打包壓縮發(fā)送至指定電子郵箱，郵箱地址為rszp9820@163.com。

3.報名時間：

2024年7月18日-2024年7月30日（工作日：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

4.報名注意事項：

（1）應聘人員根據自身條件，對照公告規(guī)定，如實填寫《報名登記表》。應聘人員應對自己所填《報名登記表》內容的真實性、準確性負責，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假的，一經查實，無論進入招聘工作哪個環(huán)節(jié)，即取消應聘資格。

（2）初審結果將通過郵件反饋，初審通過人員接到招聘單位通知后在規(guī)定時間內至濱江鎮(zhèn)人民政府725辦公室領取準考證，過期不領作自動放棄處理。

（3）招聘崗位筆試開考比例為3∶1（報名人數(shù)：計劃招聘人數(shù)）。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。

（4）每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。

（二）考試

各崗位考試按照“筆試+面試”形式組織實施。

1.筆試

（1）筆試內容

筆試內容為公共知識。筆試不指定輔導用書。筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

（2）筆試時間和地點

筆試時間、筆試地點及相關注意事項詳見準考證。

（3）筆試須知

應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

2.面試

（1）確定參加面試人選

按照考生筆試成績從高分到低分的順序，在各崗位招聘計劃數(shù)3倍的范圍內確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。在切分線上筆試成績相同的實行同分跟進。筆試成績不合格考生不得確定為面試人選。

在面試前因應聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照本公告相關規(guī)定進行遞補，遞補只進行一次。

（2）面試組織

面試采用結構化面試的形式。面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為60分。面試成績經主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認后通知應聘人員。

（3）面試須知

應聘人員須攜帶準考證和身份證方可參加面試。面試時間、地點等事項另行通知。

3.總成績計算方法

采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績占50%、面試成績占50%。

（三）體檢

根據應聘人員總成績，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。

（四）考察

由泰興經濟開發(fā)區(qū)管理委員會根據有關規(guī)定對體檢合格人員組織考察。

（五）聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示5個工作日。經公示無異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時間內辦結報到手續(xù)（逾期不能辦結者視作自動放棄聘用資格）。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定在報到前自行負責處理。

在體檢、考察、公示等階段因報考人員不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績從高分到低分進行遞補，遞補只進行一次。

四、聘用待遇及其他

本次招聘人員用工形式為勞務派遣，由第三方人力資源公司依法與其簽訂勞動合同。

聘用人員報酬待遇參照本單位同類人員標準執(zhí)行，并繳納五險一金。

五、其他事項

1.關于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關公告信息將在指定網站發(fā)布，考生應及時了解信息發(fā)布指定網站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的，視為自動放棄，責任自負。

2.本次公開招聘組織方不舉辦任何形式的輔導班，相關招聘信息均在信息發(fā)布指定網站發(fā)布。社會上各種類型輔導班及其他網站發(fā)布的信息均與本次招聘組織方無關。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

七、本公告由泰興經濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋

咨詢電話：0523-80738739

監(jiān)督舉報電話：0523-87960108