2019年蘇州吳江公證處招聘派遣制工作人員簡章

蘇州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年1月22日訊：蘇州市吳江公證處為蘇州市司法局直屬事業(yè)單位，是依法設(shè)立的不以營利為目的，獨(dú)立行使公證職能、承擔(dān)民事責(zé)任的證明機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員4名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事行政處罰。

(二)身體健康，五官端正，愛崗敬業(yè)，有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。

(三)年齡35周歲以下(1983年1月20日之后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格以上的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲以下(即1978年1月20 日后出生);蘇州市戶籍。

(四)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書;其他國民教育形式畢業(yè)生應(yīng)于報(bào)名前取得畢業(yè)證書。

(五)以研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制;具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)本科生不受生源地限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的社會(huì)人員限蘇州戶籍;

(六)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考，其中尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2017、2018年全日制普通高等院校蘇州生源的畢業(yè)生視為具有蘇州戶籍，按社會(huì)在職人員身份報(bào)考。2018年1月1日至報(bào)名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可以按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他留學(xué)回國人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考;

(七)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(限蘇州市區(qū)戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等)，不受生源地或戶籍限制;

(八)有下列情形之一的，不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企身份的工作人員;

3.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

相關(guān)要求詳見附件。

三、報(bào)名流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員請于 2019年 1月 20 日至 2019年 1 月 31日登錄網(wǎng)站(http://47.99.119.44/bm/)報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2019年 1月 31日 15時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。

(二)現(xiàn)場資格審核：請已通過網(wǎng)上報(bào)名審核的人員于2019年 2月17日(9:00-11:00;13:00-16:00)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份(上交的復(fù)印件請按以下順序排列裝訂)：1報(bào)名表;2本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明);3學(xué)歷證書或?qū)W校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》?01、02崗位還需提供通過國家司法考試(a)或者國家法律職業(yè)資格考試證明至吳江區(qū)開平路300號(hào)吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廈1樓人力資源市場資格審核，報(bào)名資料復(fù)印件不退回。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放：現(xiàn)場資格審核通過后，報(bào)考人員于2019年2 月20 日后登錄網(wǎng)站(http://47.99.119.44/bm/)打印準(zhǔn)考證。

(四)注意事項(xiàng)

1.本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)考人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位。

3.在整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。

4.咨詢電話：蘇州市吳江區(qū)司法局63980635，蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司63950625。

四、招聘考試

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

本次招聘各崗位開考比例按崗位表簡介要求。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，核減招聘計(jì)劃將通過蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(www.wj-hr.com)公告。

招聘考試總成績(100%)=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。

招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績高者在前。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位四舍五入。

設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績通過蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(www.wj-hr.com)公布。

(二)面試

在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。面試通知書打印請登錄網(wǎng)站(http://47.99.119.44/bm/)。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以打印的面試通知書為準(zhǔn)。面試時(shí)，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書。

2.面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績以百分制計(jì)算，

設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。

3.面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成

績和進(jìn)入體檢名單，并于次日在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(www.wj-hr.com)公布。

五、體檢與考察

(一)進(jìn)入體檢的考生，按招聘考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理，需要提交本人放棄申明。

(三)招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)審。如果考察不合格，取消聘用資格。

六、公示和聘用

(一)通過體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(www.wj-hr.com)公示5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)監(jiān)督。

(二)在招聘單位辦理聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位同意，可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(總成績相同的取面試成績高者)，也可以決定不遞補(bǔ)?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考者聘用后，須按《聘用通知書》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

(三)擬聘用人員與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合

同，公證員助理薪資待遇按照編外控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，取得公證員資格后按相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各類社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定辦理。勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同第一次簽 二年，試用期為二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)()

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話： 63981831

八、本《簡章》由蘇州市吳江公證處負(fù)責(zé)解釋。

附件:蘇州市吳江公證處招聘招聘派遣制工作人員崗位簡介表

蘇州市吳江公證處

蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司

2019年1 月22 日