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南京理工大學紫金學院商學院專任教師招聘公告

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南京理工大學紫金學院成立于1999年,2004年經國家教育部批準改制為本科層次的獨立學院,由南京理工大學聯(lián)合社會力量舉辦。學校現設有智能制造學院、電子工程與光電技術學院、計算機與人工智能學院、智能控制學院、商學院、人文與社會科學學院等6個二級學院,39個本科專業(yè),在校生15200余人。

遵循“規(guī)模、結構、質量、效益”協(xié)調發(fā)展思路,學校不斷延伸和擴展辦學面,形成了“一校兩區(qū)”的發(fā)展布局。

仙林校區(qū)坐落在南京城東紫金山麓仙林大學城,占地613畝,目前已建成教學生活用房近30萬平米,教學生活設施一應俱全,智慧校園系統(tǒng)持續(xù)升級,為學生學習發(fā)展、健康成長提供優(yōu)良的條件。仙林大學城匯聚了南京大學、南京師范大學等12所高校,自然風光秀麗,人文氛圍深厚,距離市中心十多公里。南京地鐵二號線連接仙林大學城和南京理工大學直達市中心。學校每天有班車往返于本校和南京理工大學之間,單程僅需二十五分鐘。優(yōu)越的地理區(qū)位和便捷的交通出行讓師生學習生活更加高效舒適。

高淳校區(qū)位于南京市高淳區(qū)石臼湖畔的南京高等職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,規(guī)劃面積近1000畝,規(guī)劃總建筑面積超80萬平方米。已投入使用的一期工程占地面積312畝,總建筑面積約16.2萬平方米。校區(qū)規(guī)劃體現了學校校園文化與高淳地域文化的高度融合,秉承“人文、創(chuàng)新、生態(tài)、共享”的理念,從培養(yǎng)應用型人才的辦學目標出發(fā),堅持以師生學習生活為中心,營造“宜學、宜業(yè)、宜居”的校園氛圍,高標準建成集“城市型、生態(tài)型和共享型”為一體的現代化校園,為應用型人才的培養(yǎng)提供優(yōu)質的硬件基礎與人文環(huán)境。

近年來,學校辦學成果顯著,社會影響力不斷擴大。在2025年ABC中國獨立學校排名(CNUR)中位列全國第七,辦學水平得到廣泛認可。學校當選江蘇省社會組織促進會常務理事單位,先后獲得“全國先進獨立學校”“江蘇省高等學校信息化建設先進集體”等佳譽。積極推進和諧校園建設,先后獲評“水利部節(jié)水型學?!薄敖K省平安校園”等榮譽稱號。穩(wěn)居江蘇省同類院校第一方陣,招生錄取分數多年位居同類院校最前列。

為建設一支素質優(yōu)良、結構合理、適應新時期高等教育發(fā)展形勢的人才隊伍,加快推進特色鮮明世界一流大學建設,現面向海內外公開招聘優(yōu)秀人才,熱忱歡迎加入南京理工大學紫金學院!

一、學院簡介

商學院致力于“產教融合,學用融合,國內國際融合,高質量輸出”相結合的人才培養(yǎng)理念,專注知識傳授與應用操作能力培養(yǎng),建設具有區(qū)域特色的應用型數字新商科學院。學院下設兩個系7個專業(yè)——工商管理系:會計學專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、大數據管理與應用專業(yè);經濟與貿易系:國際經濟與貿易專業(yè)、金融學專業(yè)、金融科技專業(yè)。其中,會計學專業(yè)是江蘇省一流本科專業(yè)、省級產教融合型品牌專業(yè)建設點、我校首批校級重點專業(yè);人力資源管理專業(yè)是江蘇省獨立學院專業(yè)綜合評估星級專業(yè),校級重點專業(yè);金融學專業(yè)為校級重點專業(yè)。

二、應聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法。

2.有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德,身心健康,講誠信,能勝任本職工作。

3.具備崗位要求的專業(yè)知識、工作能力和其他資格條件。

4.應聘者須獲得與應聘專業(yè)相對應的國家認可的學歷學位。

三、招聘崗位及條件

招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。

四、聘用人員性質及相關待遇

1.聘用人員性質為人事代理。

2.聘用人員按照我校有關規(guī)定享受工資福利等待遇。

五、應聘程序

1.報名:應聘人員登陸https://ding.cjfx.cn/f/bwglwrbu,或掃描下方二維碼,在線填寫報名表。

溫馨提示:報名信息每人只可提交一次,且提交后無法修改。請應聘者務必將所有信息核實清楚并準備好相關證明材料后再填寫。(請?zhí)崆跋螺d附件填寫電子簡歷,至學信網下載學籍、學歷、學位驗證報告,準備學歷學位證書、職稱證明等掃描件)

2.審核:根據崗位要求對應聘者進行資格審核,通過初審的應聘者將以郵件或者短信的方式進行告知,未通過者將不再另行通知。

3.考核:考核分為試講、心理測評和面試三部分:試講主要考核教師教學能力等;心理測試采用上機測試的方式,結果供面試小組參考;面試主要考核工作相關綜合能力。

4.體檢與考察:根據考核結果,學校確定參加體檢、思想政治考察人員。考察重點側重其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作的表現。學校根據最終結果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將以郵件或者短信的方式進行告知,未通過者將不再另行通知。

5.錄用:學校將與擬聘人員簽訂勞動合同,辦理相關手續(xù)。

六、報名時間

本招聘信息長期有效,招滿即止。

七、注意事項

1.應聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證(本科起)、學位證(學士學位起)以及簡歷中提到的相關資格、職稱證書原件等材料,面試時提交學校核查。

2.應聘者須按要求填寫報名信息,內容不全或與要求不符的,不予受理。凡有弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

八、招聘咨詢

學校網址:http://zj.njust.edu.cn/

學校地址:江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89號

咨詢電話:025-85786100 韓老師(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)

南京理工大學紫金學院


附件1商學院專任教師招聘條件

序號

招聘專業(yè)

崗位類型

應聘條件

學歷學位

所學專業(yè)

具體要求

工作內容

1

會計學

專任教師

碩士研究生及以上

工商管理(會計學、審計學等)

1.本科及研究生階段所學專業(yè)均為會計學或審計學專業(yè)優(yōu)先;2.熟悉數據挖掘、數理統(tǒng)計、機器學習等領域,具備獨立承擔科研任務的能力,在本學科領域有一定的學術積累優(yōu)先;

3.能承擔數智化課程的教學任務;

4.能承擔專業(yè)建設、成果建設相關任務;

5.具有ACCA、CPA等相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

1.承擔《稅法》、《審計學》、《中級財務會計》等專業(yè)課程;

2.承擔《智能會計基礎》、《大數據財務分析》等數智化課程;

3.承擔相關科研任務;

4.指導“互聯(lián)網+”、“挑戰(zhàn)杯”等競賽活動;

5.協(xié)助專業(yè)負責人分配的專業(yè)建設、成果建設相關任務。

2

博士研究生(聚智高端人才)

工商管理(會計學、工商管理)、管理科學與工程

1.學科方向為財務會計、財務管理、管理會計、審計優(yōu)先;

2.具備一定的科研和團隊協(xié)作能力,在本學科領域有一定的學術積累,能承擔專業(yè)建設、成果建設相關任務;

3.能熟練掌握會計學相關理論及研究方法,熟練運用一至兩種統(tǒng)計或計量軟件;

4.具有ACCA、CPA等相關資格證書或可雙語授課者優(yōu)先;

5.本學科領域科學研究、產學研轉化能力和應用型專業(yè)學科建設能力強的學科精英優(yōu)先;

6.在本專業(yè)相關重點產業(yè)、企業(yè)有從業(yè)經歷、工程或研發(fā),經驗豐富、雙能突出的行業(yè)精英優(yōu)先;

7.教學經驗豐富、教學能力和教學指導能力突出的教學精英,學歷教育背景良好和管理、工程技術專長兼?zhèn)涞母吖?、高管?yōu)先。

1.承擔專業(yè)課程的教學任務;

2.從事科學研究工作并發(fā)表高質量學術論文、申報科研課題;

3.指導學生科研項目;

4.承擔專業(yè)建設、成果建設相關任務。

3

市場營銷

專任教師

博士研究生(聚智高端人才)

工商管理(企業(yè)管理、工商管理)、管理科學與工程

1.研究方向為商業(yè)智能與大數據分析、電子商務與大數據分析、管理科學與信息系統(tǒng)、信息管理與信息系統(tǒng)、商務智能與決策分析、大數據與智能決策等;

2.具有一定的科研和團隊協(xié)作能力;

3.有行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

1.獨立承擔電子商務、消費者行為分析、商務數據分析等相關課程的教學活動;

2.獨立承擔或與教學團隊共同完成本專業(yè)領域的科研、教改、課程建設等方面的工作;

3.參與本專業(yè)建設,包括但不限于:指導學生學科競賽、參與教師教學競賽、新課程研發(fā)、產教融合項目等。

4

人力資源管理

專任教師

碩士研究生及以上

工商管理(人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理、工商管理)、管理科學與工程、統(tǒng)計學、心理學

1.具有人力資源管理、統(tǒng)計學、計算機等學習背景;

2.熟練使用數據分析工具,具備獨立承擔科研任務的能力,在本學科領域有一定的學術積累優(yōu)先;

3.有人力資源數據分析、商業(yè)分析建模、行業(yè)研究、管理咨詢等項目經驗,或有人力資源管理或服務行業(yè)經驗者優(yōu)先;

4.本碩有人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理與數據分析、計算機、經濟學、心理學等交叉學科背景者優(yōu)先。

1.承擔《工作分析》、《數字化人力資源管理實務》、《E-HR實訓》等相關專業(yè)課程的教學工作;

2.完成專業(yè)相關的基本科研和教研任務,申報并完成科研和教改課題;

3.承擔班導師工作;

4.指導學生參加競賽,參與本專業(yè)建設。

5

博士研究生(聚智高端人才)

工商管理(人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業(yè)管理)、管理科學與工程、統(tǒng)計學、心理學

1.具有人力資源管理、統(tǒng)計學、計算機等學習背景;

2.具備一定的科研和團隊協(xié)作能力,在本學科領域有一定的學術積累;

3.熟悉數據分析、數據挖掘、文本分析等領域,能熟練使用數據分析軟件;

4.本學科領域科學研究、產學研轉化能力和應用型專業(yè)學科建設能力強的學科精英優(yōu)先;

5.在本專業(yè)相關重點產業(yè)、企業(yè)有從業(yè)經歷、項目或研發(fā),經驗豐富、雙能突出的行業(yè)精英優(yōu)先;

6.教學經驗豐富、教學能力和教學指導能力突出的教學精英,學歷教育背景良好和管理、工程技術專長兼?zhèn)涞母吖?、高管?yōu)先。

1.承擔專業(yè)課程的教學活動;獨立指導學生畢業(yè)論文;

2.獨立承擔或與教學團隊共同完成本專業(yè)領域的科研、教改、課程建設等方面的工作;

3.參與本專業(yè)建設,包括但不限于:指導學生學科競賽、參與教師教學競賽、新課程研發(fā)、產教融合項目等。

6

國際經濟與貿易

專任教師

碩士研究生及以上

經濟學、統(tǒng)計學、電子商務

1.具有經濟學、統(tǒng)計學、計算機等學習背景;

2.熟練使用數據分析工具,具備獨立承擔科研任務的能力,在本學科領域有一定的學術積累優(yōu)先;

3.在本專業(yè)相關產業(yè)、企業(yè)有從業(yè)經歷者優(yōu)先;

4.有教學經驗者優(yōu)先;

5.有相關學科競賽參與指導經驗者優(yōu)先。

1.承擔專業(yè)課程的教學活動;獨立指導學生畢業(yè)論文;

2.承擔班導師工作;

3.獨立承擔或與教學團隊共同完成本專業(yè)領域的科研、教改、課程建設等方面的工作;

4.參與本專業(yè)建設,包括但不限于:指導學生學科競賽、參與教師教學競賽、新課程研發(fā)、產教融合項目等。

7

博士研究生(聚智高端人才)

經濟學、統(tǒng)計學、電子商務

1.具備一定的科研和團隊協(xié)作能力,在本學科領域有一定的學術積累,能承擔專業(yè)建設、成果建設相關任務;

2.在本專業(yè)相關重點產業(yè)、企業(yè)有從業(yè)經歷者優(yōu)先;

3.教學經驗豐富、教學能力和教學指導能力突出者優(yōu)先。

1.承擔專業(yè)課程的教學活動;獨立指導學生畢業(yè)論文;

2.獨立承擔或與教學團隊共同完成本專業(yè)領域的科研、教改、課程建設等方面的工作;

3.參與本專業(yè)建設,包括但不限于:指導學生學科競賽、參與教師教學競賽、新課程研發(fā)、產教融合項目等。

8

金融學

專任教師

碩士研究生及以上

應用經濟學(金融數學、經濟與金融、金融工程、投資學等相關專業(yè))、統(tǒng)計學、管理科學與工程

第一類:

1.具有統(tǒng)計學、金融工程學背景;

2.能熟練運用統(tǒng)計和計量軟件;

3.對金融行業(yè)發(fā)展有一定見解和認識,能夠指導學生參與學科類競賽等;

4.本碩有管理學+計算機、經濟學+計算機、經濟管理+數據分析等交叉學科背景者優(yōu)先。

第二類:

1.具有計算機技術,尤其是軟件編程、大數據、區(qū)塊鏈、人工智能等多學科交叉知識的學習背景或專業(yè);

2.具有金融科技從業(yè)經歷者優(yōu)先;

3.本碩有管理學+計算機、經濟學+計算機、經濟管理+數據分析等交叉學科背景者優(yōu)先。

1.積極參與學科、專業(yè)建設和課程建設;

2.每學期講授本學科1門以上專業(yè)基礎課或專業(yè)課,能承擔《金融信息系統(tǒng)》、《金融統(tǒng)計》等課程,并承擔一定的指導本科生畢業(yè)設計和實踐教學環(huán)節(jié)的任務,完成學校規(guī)定的教學工作量;參與教學改革及各種學術交流活動;

3.鉆研課程教學和改革,申報并完成教改、科研課題;

4.承擔班導師工作;

5.指導學生參加競賽,參與專業(yè)建設。

9

博士研究生(聚智高端人才)

應用經濟學(金融數學、經濟與金融、金融工程、投資學等相關專業(yè))、統(tǒng)計學、管理科學與工程

1.具有統(tǒng)計學、金融工程學、計算機技術的學習背景;

2.具備一定的科研和團隊協(xié)作能力,在本學科領域有一定的學術積累;

3.能熟練運用統(tǒng)計和計量軟件;

4.具有金融科技從業(yè)經歷者優(yōu)先;

5.本學科領域科學研究、產學研轉化能力和應用型專業(yè)學科建設能力強的學科精英優(yōu)先;

6.在本專業(yè)相關重點產業(yè)、企業(yè)有從業(yè)經歷、工程或研發(fā),經驗豐富、雙能突出的行業(yè)精英優(yōu)先;

7.教學經驗豐富、教學能力和教學指導能力突出的教學精英,學歷教育背景良好和管理、工程技術專長兼?zhèn)涞母吖?、高管?yōu)先。

1.積極參與學科、專業(yè)建設和課程建設;

2.每學期講授本學科1門以上專業(yè)基礎課或專業(yè)課,能承擔《金融信息系統(tǒng)》、《金融統(tǒng)計》等課程,并承擔一定的指導本科生畢業(yè)設計和實踐教學環(huán)節(jié)的任務,完成學校規(guī)定的教學工作量;參與教學改革及各種學術交流活動;

3.參與校級以上科研項目或教改項目,完成一定的科研工作量;每年公開發(fā)表署名為第一作者的學術研究(或教學研究)論文1篇以上;

4.承擔班導師工作;

5.參與專業(yè)建設。

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