根據(jù)工作需要，連云港市贛榆區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位

(一)招聘窗口服務(wù)崗位4人，不限男女。崗位職責(zé)：接待引導(dǎo)、耐心解答咨詢、材料審查、案件登記與錄入、協(xié)助法官進(jìn)行輔助性工作等。

(二)招聘執(zhí)法輔助崗位8人，限男性。崗位職責(zé)：現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行輔助、安全檢查、維護(hù)庭審秩序、日常安全保衛(wèi)等工作。

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《贛榆區(qū)人民法院2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制司法輔助人員崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谮M榆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn)查詢、下載。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡要求：窗口服務(wù)崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年3月19日至2007年3月25日期間出生);執(zhí)法輔助崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年3月19日至2007年3月25日期間出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，自愿從事司法輔助工作;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，要求身心健康、體貌端正，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)色弱、無(wú)殘疾、無(wú)紋身、膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯瘢痕、疤痕、色素癍，無(wú)傳染性疾病和精神病史，男生體重指數(shù)(BMI)在17.3-27.3之間，女生體重指數(shù)(BMI)在17.3-25.3之間(體重指數(shù)(BMI)=體重(kg)/身高(m)的平方);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?退役軍人可放寬至高中學(xué)歷)，同等條件下，退役軍人優(yōu)先聘用;專業(yè)不限，同等條件下，法律專業(yè)優(yōu)先;

(八)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(九)本次招聘的崗位限贛榆戶籍;

(十)具有下列情形之一的，不得聘用：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.曾因違紀(jì)違法，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

4.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期的;

5.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;

6.本人或直系親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

8.從事司法輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.曾參加邪教組織或其他非法活動(dòng)等行為的;

10.因其他原因不適合在人民法院工作的。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：贛榆區(qū)人民法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制司法輔助人員入口(https://www.jsksbm.com/h5k2eojime)。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月19日9:00至3月25日16:00;

2.資格初審時(shí)間：2025年3月19日9:00至3月25日17:00;

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年3月19日至3月25日(每天9:00-16:00)，逾期視為沒(méi)有異議;

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2025年3 月19日至3月25日每天的9:00-17:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年3月19日9:00至3月25日20:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的年齡和學(xué)歷等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位政策咨詢電話：連云港市贛榆區(qū)人民法院政治部，0518-86293505(上午9:00-11:00;下午15:00-17:30)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司將按照本公告相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審，聯(lián)系電話：18005127065。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢電話。

2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司1609室(連云港市贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路297號(hào))辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不真實(shí)、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過(guò)的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司聯(lián)系，聯(lián)系電話：18005127065。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35 45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向連云港市贛榆區(qū)人民法院政治部進(jìn)行咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為3:1，報(bào)名結(jié)束后，如未達(dá)到開(kāi)考比例，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在連云港市贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體由連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律常識(shí)》。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：(1)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。(2)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位和連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料

(1)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)戶口簿等戶籍證明材料原件、復(fù)印件(戶口簿首頁(yè)及本人所在頁(yè));

(3)學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng));國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)復(fù)審的招聘單位陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在連云港市贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(三)面試

1.在筆試合格人員中，按照與擬聘用人數(shù)3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人選，筆試合格人數(shù)不足3:1比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試。

資格復(fù)審合格人員請(qǐng)于面試前兩天登錄原報(bào)名平臺(tái)打印面試通知書(shū);面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

3.面試成績(jī)：總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī) 50%+面試成績(jī) 50%。

總成績(jī)按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%;筆試、面試測(cè)試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照 四舍五入 辦法處理?？偝煽?jī)保留原始計(jì)算數(shù)值。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

注意事項(xiàng)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知單或未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄筆試、面試資格。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中，按照與職位擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選?？偝煽?jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)從高到低排序。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試，方式另定。

體檢由連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織，條件標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢前，有工作單位的應(yīng)聘人員須提供單位同意報(bào)考證明。體檢結(jié)束后，由用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢不合格的，按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

六、考察

聘用考察工作結(jié)合招考職位的資格條件和要求進(jìn)行?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況，對(duì)考察不合格的不予聘用。

進(jìn)入考察階段，應(yīng)聘人員需提供本人及直系親屬所在轄區(qū)派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明材料，以及個(gè)人公共信用信息查詢報(bào)告。

七、公示和遞補(bǔ)

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等提出擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用單位名稱、職位，擬聘用人員姓名、性別、工作單位(應(yīng)屆生填畢業(yè)院校)、各科成績(jī)、合成總成績(jī)、排名、監(jiān)督舉報(bào)電話以及其他事項(xiàng)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該職位考試成績(jī)合格人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行按需遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，采用勞務(wù)派遣用工模式，與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并由贛榆區(qū)人民法院統(tǒng)一管理。約定試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。根據(jù)人員流動(dòng)情況和實(shí)際工作需要，在本次招錄員額范圍內(nèi)，一年內(nèi)可適時(shí)按需進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。

九、工作待遇

基礎(chǔ)工資不低于當(dāng)前贛榆區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(目前贛榆區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每月2010元)。在合同期內(nèi)享有婚喪假、產(chǎn)假、育兒假、獨(dú)生子女父母護(hù)理假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。

十、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、監(jiān)督和舉報(bào)

本次招錄由贛榆區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組和連云港市贛榆區(qū)人民法院共同監(jiān)督，舉報(bào)電話：0518-86293018。

十二、本公告未盡事宜，由連云港市贛榆區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

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連云港市贛榆區(qū)人民法院2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制司法輔助人員崗位表.xls