一、公司簡介

泰興市智光環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?004年，注冊資本20億元，資產(chǎn)規(guī)模近280億元，旗下控股一家創(chuàng)業(yè)板上市公司。公司擁有多家全資、控股及合營二級企業(yè)，管理投資領(lǐng)域涉及融資擔(dān)保、融資租賃、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)投、貿(mào)易、房產(chǎn)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施投資開發(fā)、市政工程投資與管理、綠化工程施工、自營進(jìn)出口等多個(gè)行業(yè)。

泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司成立于2016年，注冊資本500萬元。公司主要根據(jù)泰興高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)研究園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局、制定產(chǎn)業(yè)招商規(guī)劃、招商政策等，負(fù)責(zé)組織開展各類招商活動，完成下達(dá)的各項(xiàng)招商經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，組織開展公司戰(zhàn)略分解工作，負(fù)責(zé)建立園區(qū)招商項(xiàng)目信息庫，做好招商項(xiàng)目的跟蹤與服務(wù)等工作。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員共8名。具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬國有公司公開招聘崗位表》（以下簡稱“崗位表”，附件1）。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，服從安排。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（五）具備崗位需要的相應(yīng)學(xué)歷及職稱。

（六）符合崗位要求的年齡條件。年齡要求為35周歲以下的，應(yīng)為1986年8月7日以后出生，其他年齡要求按此辦法計(jì)算。

（七）崗位表中專業(yè)條件按類別設(shè)置的，其相關(guān)專業(yè)范圍根據(jù)《江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬國有公司公開招聘專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行確定。

（八）符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件。

有以下情形的，不得報(bào)考：

（一）犯罪受過刑事處罰的人員或因職業(yè)操守被單位處分的人員。

（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（四）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

（五）回避情形：

1.公開招聘中，受聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得聘用在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。

2.招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作由江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息通過泰興人才網(wǎng)(http://txjob.com.cn)、先鋒泰興（微信公眾號）、泰興鳳棲小鎮(zhèn)（微信公眾號）等平臺向社會發(fā)布。

（二）報(bào)名

采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月6日—8月8日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會綜合管理部311室（戴王路88號）。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下資料：

（1）報(bào)名登記表（附件3）；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

（3）近期1寸免冠正面藍(lán)底照片3張；

（4）相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；

（5）根據(jù)崗位招聘條件所需的其他證明材料復(fù)印件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（2）報(bào)考人員須根據(jù)自身?xiàng)l件，對照《公告》規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》（附件3）。報(bào)考人員應(yīng)對自己所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（3）招聘單位根據(jù)《公告》規(guī)定的條件對報(bào)考人員所提供的證件進(jìn)行初審，對初審合格人員辦理報(bào)名手續(xù)。

（4）對報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。

（5）報(bào)名成功人員于2022年8月11日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過期不領(lǐng)作自動放棄處理。

（6）招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，由江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會研究后，核減招聘名額，相關(guān)信息將及時(shí)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。

（7）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期間，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容

泰興市智光環(huán)保科技有限公司招聘崗位（崗位代碼：01、02、03、04）筆試內(nèi)容為公共科目和招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識；泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招聘崗位（崗位代碼：05、06、07）筆試內(nèi)容為公共科目。公共科目考試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年8月13日上午08：30-10：30。

筆試地點(diǎn)：泰興市實(shí)驗(yàn)初中（泰興市泰師路1號）

3.報(bào)考人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。

（四）面試

1.確定參加面試人選

（1）在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選（在切分線上筆試成績相同的實(shí)行同分跟進(jìn)）；參加面試人選數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

（2）對因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位符合條件的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.領(lǐng)取面試通知書

領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見面試通知書。

3.面試組織

面試成績?yōu)榘俜种?，合格線為50分（如招聘崗位形不成競爭，合格線為60分）。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證方可參加面試。

（五）總成績計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。在總成績中，筆試成績占40%、面試成績占60%。

五、體檢

根據(jù)考生總成績，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，對成績相同的人員組織面試加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人選。成績不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書。體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供所在單位同意報(bào)考證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

六、考察

由江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。

七、聘用

考察合格者，提交園區(qū)黨工委會議討論確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)聘用手續(xù)（逾期不能辦結(jié)者視作自動放棄聘用資格）。

聘用人員與其他單位有勞動關(guān)系的，須在辦理聘用手續(xù)前自行依法解除。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，將從該崗位考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、人員性質(zhì)及待遇

本次招聘人員性質(zhì)為江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬國有公司工作人員，不列入編制管理。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)工資為國有公司薪酬制度中規(guī)定的職員一檔工資標(biāo)準(zhǔn)，其中高層次人才試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“一事一議”。聘用人員試用期滿經(jīng)考核勝任者，履行聘任手續(xù)，工資福利待遇按照國有公司同崗位人員執(zhí)行，不勝任者不予聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

十、其他

（一）關(guān)于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關(guān)公告信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因應(yīng)聘者本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）疫情防控要求。在本次招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

十一、本公告由江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0523-82761169

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-80721802

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興鳳棲小鎮(zhèn)（微信公眾號）

相關(guān)附件下載:0063k9

附件：

1.《江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬國有公司公開招聘崗位表》

2.《江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬國有公司公開招聘專業(yè)參考目錄》

3.《江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬國有公司公開招聘報(bào)名登記表》

原標(biāo)題：江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬國有公司公開招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)