序號

崗位

人數(shù)

崗位要求

薪酬

1

運營經(jīng)理

1

一、崗位職責(zé)：

1.組織規(guī)劃、運營、企劃日常匯報及工作安排，協(xié)助副總經(jīng)理總控各項工作;

2.有效管理園區(qū)內(nèi)保安、保潔、保綠、工程維修等相關(guān)基礎(chǔ)物業(yè)管理，定期完成項目巡場，及時發(fā)現(xiàn)包括安全、運營等問題并積極妥善處理客訴，樹立良好企業(yè)形象;

3.確保公司所有業(yè)態(tài)運營的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化，規(guī)避不合規(guī)造成的安全隱患和利益損失;

4.協(xié)調(diào)策劃部門并執(zhí)行項目活動運營，為促進(jìn)品牌效應(yīng)發(fā)揮積極作用;

5.管控運營業(yè)態(tài)及園區(qū)整體經(jīng)營財務(wù)預(yù)算，成本合理利用及最大化控制;

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，合理任用、公平公正考核公司人員，帶動員工積極性，創(chuàng)造和諧團(tuán)隊;

7.推動和拓展項目關(guān)聯(lián)單位開展各類主題活動和營銷類活動，對接會務(wù)、接待、團(tuán)建等運營服務(wù)，控制服務(wù)成本，完善服務(wù)流程，及時獲取客戶反饋并做出調(diào)整;

8.維護(hù)相關(guān)部門單位、原住民、商戶關(guān)系，推動項目健康發(fā)展;

9.完成上級分配的其他工作。

二、任職要求：

1.45周歲以下，大專以上學(xué)歷，旅游管理、旅游規(guī)劃、市場營銷、社會學(xué)等專業(yè);

2.具有很強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力;思維敏捷，有極強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變和處理突發(fā)事故的能力;良好的商務(wù)溝通禮儀;品行端正，成熟穩(wěn)重，具備良好的個人素質(zhì)和職業(yè)道德操守;

3. 5年以上文旅行業(yè)或者公共服務(wù)類園區(qū)、商業(yè)載體管理的工作經(jīng)驗;

4.全面主持過運營規(guī)劃、成本管理、營銷管理等工作，項目管理或營銷管理出身的尤佳;

5.精通文旅行業(yè)或商業(yè)零售的規(guī)劃設(shè)計、戰(zhàn)略管理、運營管理、招商管理、成本管理、標(biāo)準(zhǔn)化運營等相關(guān)流程。

面議

2

新媒體專員

1

一、崗位職責(zé)：

1.圍繞項目品牌及運營需求，進(jìn)行所有渠道的內(nèi)容策劃;

2.協(xié)助項目新媒體平臺進(jìn)行矩陣搭建、選題策劃、文案撰寫、內(nèi)容排版、后臺維護(hù)等，包含不限于公眾號、小紅書、視頻號、抖音、社群等;

3.針對各平臺運營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，并提出相應(yīng)改進(jìn)建議;

4.參與品牌傳播與市場營銷活動討論及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運營相關(guān)的工作。

二、任職要求：

1.35周歲以下，本科以上學(xué)歷，新聞/廣告/新媒體及相關(guān)專業(yè);

2. 有1-3年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的文案撰寫能力，靈活應(yīng)對各種文風(fēng)及平臺形式;

3.互聯(lián)網(wǎng)活躍用戶，對文旅項目感興趣，本科及以上學(xué)歷;

4.有較好的審美，有簡單的圖片處理能力 ，可使用PS、AI、秀米、美圖等設(shè)計輔助軟件;

5.具備照片、視頻拍攝及剪輯能力，能熟練使用手機(jī)or電腦修圖、剪輯軟件;

6.邏輯思維清晰，能快速理解需求，具備良好的團(tuán)隊合作精神

PS：請?zhí)峁┻^往文字作品及其他技能作品作為參考。

面議

3

策劃專員

1

一、崗位職責(zé)：

1.根據(jù)園區(qū)整體市場計劃，參與及跟進(jìn)項目策劃、品牌管理、市場調(diào)研、活動組織及相關(guān)推廣等市場活動;

2.與公司多個部門進(jìn)行有效溝通，推進(jìn)各項內(nèi)部流程及對外銜接各項活動等事務(wù);市場資源整合，與外部供應(yīng)商保持良好的合作;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)報告類的匯總工作。整理分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，并有針對性的調(diào)整策略，及時優(yōu)化推廣方向;

4.根據(jù)品牌形象及VI規(guī)范等，籌劃宣傳物料及品牌周邊等;

5.完成部門交辦的其他事宜。

二、任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有過市場營銷、活動策劃、品牌運營、自媒體等方面優(yōu)先考慮;

2.可熟練使用MS-office word、Excel、PPT等辦公軟件;

3.熱愛鄉(xiāng)村文旅項目，有一定的審美能力和對網(wǎng)絡(luò)熱點的關(guān)注;

4.思路清晰，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。

面議

4

運營店長

1

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作，包括：人員排班管理、咖啡飲品簡餐、出品質(zhì)量管理、顧客服務(wù)管理、訂貨管理等;

2.負(fù)責(zé)門店接待、活動支持、營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)的達(dá)成;

3.負(fù)責(zé)處理門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等，并及時上報;

4.負(fù)責(zé)門店人員招聘、人才培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè)，績效評估與改善等，打造團(tuán)結(jié)、高效的門店運營隊伍;

5.高峰期參與門店崗位相關(guān)工作，包括但不限于點單、餐品制作、出單等;

6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，餐飲類店鋪管理經(jīng)驗3年及以上，有輕餐飲經(jīng)驗者佳;

2. 45周歲以下，身體健康，性格開朗，充滿熱情和自信;

3.有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心以及團(tuán)隊合作精神。

面議

5

接待講解

1

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)來訪游客、團(tuán)隊的問詢接待工作，包括指引、遞茶、咨詢來意、回復(fù)需求等，并對有明確需求的現(xiàn)場客戶或線上問詢進(jìn)行登記;

2.負(fù)責(zé)會議室、公共場地的管理工作，協(xié)調(diào)會議時間、布置會議室、會議室設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和管理;

3.負(fù)責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)單位考察接待工作，包括前期對接、項目講解、引導(dǎo)參觀、現(xiàn)場服務(wù)等;

4.協(xié)助組織各類市場、會議、團(tuán)建活動和會議;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

二、任職要求：

1. 35周歲以下，良好的形象和身體狀況;

2.通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，能夠自信表達(dá)，有相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮;

3.良好的協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;

4.具備商務(wù)接待技能和基礎(chǔ)知識，懂得相關(guān)接待禮儀;

5.具備一般的計算機(jī)技能(Word, Excel, PowerPoint等);

3.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

面議

6

駕駛員

1

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)小火車、觀光車及其他公共游線項目的車輛的售票、檢票、現(xiàn)場引導(dǎo)、服務(wù)及駕駛工作;

2.負(fù)責(zé)按照《乘客安全須知》現(xiàn)場對游客進(jìn)行宣貫，并對關(guān)鍵點進(jìn)行特別提醒;

3.解答游客的問詢，對有明確需求的現(xiàn)場客戶問詢進(jìn)行登記、反饋，并提出合理化整改建議;

4.負(fù)責(zé)駕駛車輛的日常點檢及維護(hù)，對車輛的安全駕駛負(fù)責(zé);

5.保持駕駛車輛的清潔;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

二、任職要求：

1. 50周歲以下，男性優(yōu)先，良好的形象和身體狀況;

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有現(xiàn)場協(xié)調(diào)、應(yīng)變的基礎(chǔ)能力，有一定的自律性;

3.懂車輛保養(yǎng)及基本維修知識;

4.高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

面議