蘇州工業(yè)園區(qū)司法工作辦公室為園區(qū)管委會直屬事業(yè)單位，由園區(qū)司法局負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，主要承擔(dān)社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、法律援助等司法行政職能。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘輔助人員4名。具體如下：

一、招聘崗位說明

招聘蘇州工業(yè)園區(qū)司法工作辦公室輔助人員4名（其中崗位一招錄2名男性，崗位二招錄2名女性）。本簡章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網(wǎng)（https://www.o-hr.com/）上查詢。

二、招聘條件

（一）崗位一（2名）

1.從事社區(qū)矯正工作，限男性報考。

2.本科及以上學(xué)歷，報名時已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，法律類、中文文秘類優(yōu)先錄用。學(xué)歷須在學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）可驗證，境外學(xué)歷考生須在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。

3.年齡在35周歲及以下（即1986年1月1日及以后出生）。

4.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，能夠嚴(yán)格服從用人單位管理規(guī)定。具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

5.具備一定的法律知識，具有較強的機關(guān)事業(yè)單位文字綜合能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠熟練操作常用辦公軟件。

6.蘇州市吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)戶籍，集體戶口除外。

（二）崗位二（2名）

1.限女性報考。

2.本科及以上學(xué)歷，報名時已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，法律類、中文文秘類優(yōu)先錄用。學(xué)歷須在學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）可驗證，境外學(xué)歷考生須在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。

3.年齡在35周歲及以下（即1986年1月1日及以后出生）。

4.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，能夠嚴(yán)格服從用人單位管理規(guī)定。具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

5.具備一定的法律知識，具有較強的機關(guān)事業(yè)單位文字綜合能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠熟練操作常用辦公軟件。

6.蘇州市吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)戶籍，集體戶口除外。

（三）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員。

2.在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

3.有受過刑事處罰等有不良記錄的人員。

三、招聘程序

（一）報名時間及方式、材料

報名時間：2021年01月29日至02月04日17：00。

報名方式：請登錄https://www.o-hr.com/sziprc/iprweb/進行網(wǎng)上報名，并在線提交本人近期免冠正面證件照、有效身份證（正反面）、戶口簿（戶主及本人頁）、學(xué)歷和學(xué)位證書、其他相關(guān)證書等應(yīng)聘材料。不接待現(xiàn)場來人報名。

（二）資格初審

經(jīng)對報名材料初審，電話通知符合條件者參加筆試。本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招錄人數(shù)。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注報名網(wǎng)站并及時在報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證下載時間以報名網(wǎng)站公告和電話等方式告知。

（三）考試

1.筆試。筆試不指定教材，委托第三方出題，筆試成績以百分制計算。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等證明材料按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

2.面試。根據(jù)筆試成績按得分從高到低排序，按照崗位計劃招錄人數(shù)1:3比例確定參加面試人員，若遇末位分?jǐn)?shù)并列，同時進入面試。不足比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。進入面試人員名單通過報名網(wǎng)站予以公布。面試前，對報名材料原件復(fù)審，如有弄虛作假者，直接取消資格。

面試成績以百分制計算。筆試、面試成績分別按照筆試40%、面試60%的權(quán)重計入總成績。應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种疲謹(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。

（四）體檢

按照總成績從高到低排序，按1:1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照面試成績，取較高者。進入體檢人員名單通過報名網(wǎng)站予以公布。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。如有體檢不合格者，按照總成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

由招聘單位對體檢合格人員進行考察。如有考察不合格者，按照總成績從高分到低分依次遞補。如有同分，按照面試成績，取較高者。

（六）公示和錄用

對經(jīng)體檢和考察通過的擬聘用人員，通過蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和報名網(wǎng)站進行公示，公示周期為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由園區(qū)司法工作辦公室按照規(guī)定報批后，為錄用人員辦理入職手續(xù)。

四、其他說明

1.在招聘中因體檢、考察、錄用前個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補，如有同分，按照面試成績，取高分者。

2.應(yīng)聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個人相關(guān)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。

3.應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

4.園區(qū)司法工作辦公室依法與被聘用的輔助人員簽訂勞動合同，合同期滿，園區(qū)司法工作辦公室根據(jù)工作需要及被聘用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。

5.疫情期間，上述整個招聘流程及錄用環(huán)節(jié)，涉及疫情防控規(guī)定要求的，將按疫情防控規(guī)定要求增設(shè)必要環(huán)節(jié)及條件限制?？忌氄J真遵守各項疫情防控規(guī)定。

五、招聘政策與監(jiān)督

咨詢電話：0512-66605862

監(jiān)督電話：0512-66683721

蘇州工業(yè)園區(qū)司法局

2021年1月29日