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蘇州大學(xué)司法鑒定中心公開招聘3名勞務(wù)派遣工作人員簡章

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蘇州大學(xué)司法鑒定中心委托蘇州市眾享人力資源有限公司,面向社會公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣用工模式)。相關(guān)招聘事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

崗位:法醫(yī)病理鑒定-鑒定助理

人數(shù):1

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:法醫(yī)學(xué)

經(jīng)驗(yàn)要求:有法醫(yī)病理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

技能要求:1.熟練使用常用的電腦辦公軟件(如Office、WPS等);

2.工作仔細(xì)認(rèn)真、態(tài)度端正;

3.具有一定的溝通能力。

崗位:法醫(yī)病理鑒定-技術(shù)輔助

人數(shù):1

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù),病理學(xué)

經(jīng)驗(yàn)要求:有病理切片制作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

技能要求:1.熟練使用常用的電腦辦公軟件(如Office、WPS等);

2.工作仔細(xì)認(rèn)真、態(tài)度端正;

3.具有一定的溝通能力。

崗位:醫(yī)療損害鑒定-鑒定助理

人數(shù):1

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:法醫(yī)學(xué)

經(jīng)驗(yàn)要求:有法醫(yī)臨床或醫(yī)療損害工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

技能要求:1.熟練使用常用的電腦辦公軟件(如Office、WPS等);

2.工作仔細(xì)認(rèn)真、態(tài)度端正;

3.具有一定的溝通能力。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具備正常履行職責(zé)的身體條件;

2.凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格的人員,均可報(bào)名。

三、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請通過郵箱將《蘇州大學(xué)司法鑒定中心公開招聘報(bào)名登記表》(人才招聘(suda.edu.cn))、一寸近期免冠彩照、本人身份證、學(xué)歷證書和“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷證書電子注冊備案表及其他相關(guān)證明的掃描件以電子檔壓縮打包形式發(fā)送至郵箱:(miaokangyuan1234@suda.edu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名要求:報(bào)名郵件主題為:姓名+工作崗位,壓縮文件名稱和郵件主題務(wù)必保持一致。以上所需報(bào)名材料缺一不可,如有缺失,則視為無效報(bào)名。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)亦視為無效報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間:2024年6月20日至2024年7月5日17時(shí)。

4.資格審核:報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,招聘過程中,凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考者,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、面試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、招聘程序

1.面試:面試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,成績以百分制計(jì)算。成績在蘇州大學(xué)司法鑒定中心官網(wǎng)(http://forensic.suda.edu.cn/)公布,公布時(shí)間不少于3天。

2.體檢:面試總成績按高分至低分順序并根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.因報(bào)名者體檢、資格審查不合格以及因報(bào)名者自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),由用工單位做出是否遞補(bǔ)決定,遞補(bǔ)順序按各崗位面試成績由高分至低分進(jìn)行替補(bǔ)。

五、錄用

1.擬錄用人員名單予以公示。公示無異議,辦理錄用手續(xù)。

2.新錄用人員與蘇州市眾享人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同,試用期為2個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以錄用;考核不合格者,解除勞務(wù)派遣勞動合同。在每年年末進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果作為續(xù)簽合同依據(jù)。

六、其他

1.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.本次招聘簡章由蘇州大學(xué)司法鑒定中心與蘇州市眾享人力資源有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0512-67580750,聯(lián)系人:繆老師

監(jiān)督電話:0512-67581151

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