為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行徐州分行（籌）面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆公司業(yè)務部負責人1名

崗位職責：

1.負責公司業(yè)務規(guī)劃與經(jīng)營管理，貫徹落實總行及公司條線對分行部署工作，協(xié)助規(guī)劃、分解及落實各項經(jīng)營管理工作；

2.負責市場分析與業(yè)務推動，及時了解市場變化，掌握客戶動向，做好分行公司業(yè)務推動管理工作；

3.根據(jù)公司條線年度考核及業(yè)務發(fā)展需要，負責分行公司條線的績效考核工作，做好下轄機構與員工考核工作；

4.開展員工隊伍建設工作，營造良好的企業(yè)文化氛圍；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷；

2.具備5年及以上商業(yè)銀行公司營銷工作經(jīng)驗，3年及以上商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和公司業(yè)務產(chǎn)品流程；

3.熟悉銀行相關業(yè)務知識，掌握國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識；

4.具備較強的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領導及業(yè)務拓展能力，具備較強的事業(yè)進取心和工作責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力；

5.符合本集團親屬回避相關要求。

◆零售業(yè)務部負責人1名

崗位職責：

1.負責零售業(yè)務規(guī)劃與經(jīng)營管理，貫徹落實總行及零售條線對分行部署工作，協(xié)助規(guī)劃、分解及落實各項經(jīng)營管理工作；

2.負責市場分析與業(yè)務推動，及時了解市場變化，掌握客戶動向，做好分行零售業(yè)務推動管理工作；

3.根據(jù)零售條線年度考核及業(yè)務發(fā)展需要，負責分行零售條線的績效考核工作，做好下轄機構與員工考核工作；

4.開展員工隊伍建設工作，營造良好的企業(yè)文化氛圍；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷；

2.具備5年及以上商業(yè)銀行零售營銷工作經(jīng)驗，3年及以上商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和零售業(yè)務產(chǎn)品流程；

3.熟悉銀行相關業(yè)務知識，掌握國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識；

4.具備較強的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領導及業(yè)務拓展能力，具備較強的事業(yè)進取心和工作責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力；

5.符合本集團親屬回避相關要求。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2024年7月28日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3.在法律法規(guī)等相關政策允許范圍內，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！