為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校教師隊伍，常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.遵守新時代高校教師行為準則，具備良好的思想政治素質(zhì)和工作責任感。

4.品行端正，敬業(yè)愛崗，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、學(xué)生思想政治教育及管理一線工作。

6.年齡在35周歲以下（1989年1月1日后出生）。

7.具備《公開招聘崗位表》所要求的崗位資格條件（詳見崗位表），資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

8.具有國家認可的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)歸國人員須在2024年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

9.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10.計算工作經(jīng)歷的基準日期為2024年10月31日。工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷，應(yīng)為確立實際聘用（合同）關(guān)系的工作經(jīng)歷。

二、報名流程

（一）報名時間、方式

1.報名時間：2024年10月9日8:00至10月27日17:00。

2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認的方式進行（不接受現(xiàn)場報名）。應(yīng)聘者請在規(guī)定時間內(nèi)登錄常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁（http://rszp.ccit.js.cn/）按崗報名。凡與校內(nèi)教職工存在親屬關(guān)系的，網(wǎng)上報名時請務(wù)必填寫清楚。

3.網(wǎng)上報名時需要上傳以下電子材料：

（1）身份證正反面。

（2）證書：本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認證報告；應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》；專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；需要企業(yè)經(jīng)歷的崗位應(yīng)聘人員還需提供勞動合同和養(yǎng)老保險繳費明細等證明材料等。

（3）成果業(yè)績材料：論文、課題、專利等。

4.電子材料上傳時，單個附件大小不得超過3M，附件命名方式為“序號-姓名-材料名稱”，如1-張三-碩士學(xué)位證書。

（二）報名注意事項

1.每位應(yīng)聘人員只能申報一個崗位；

2.本次公開招聘免報名費和考試費；

3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

（4）2024年10月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）資格審查與現(xiàn)場確認

報名結(jié)束后，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審結(jié)果將于報名結(jié)束后7個工作日后在常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁公布（不再另行通知）。該公告中涉及崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，將取消或核銷該招聘崗位計劃人數(shù)，并在常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁上進行公告。

通過資格初審人員需參加現(xiàn)場資格確認（現(xiàn)場資格確認具體時間另行通知，屆時應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報名時上傳的電子材料原件進行資格復(fù)審），未參加現(xiàn)場資格確認者視同自動放棄。提供的相關(guān)材料如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

三、考核方式

考核方式主要采取試講與面試相結(jié)合的方法，從教學(xué)能力和專業(yè)技能兩方面進行考核，考核成績當場告知考生。

（1）試講

試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，采用無學(xué)生講課的方式進行。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力，包含課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果等方面。

試講滿分為100分，合格線為70分，不合格者不予進入下一輪考核環(huán)節(jié)。擬面試人員從參加試講人員中從高分至低分按崗位擬招聘人數(shù)的1:3確定人選。

（2）面試

面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力，包含職業(yè)素養(yǎng)、語言表達、應(yīng)變能力、專業(yè)知識、綜合能力等方面。面試滿分為100分，合格線為70分。

（3）采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽儯皆囍v成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢與考察

學(xué)校在單項成績均達到合格線的人員中，以總成績從高分到低分排名為序，如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先，若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，專任教師崗位應(yīng)聘人員同時應(yīng)符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。體檢環(huán)節(jié)委托校醫(yī)務(wù)室負責組織實施。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊沙Ｖ菪畔⒙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院組織，考察通過人員提交學(xué)校審批，審批通過人員即為擬聘用人員。

五、公示與聘用

擬聘人員名單將在常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂人事代理聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定約定試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與學(xué)校訂立6年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學(xué)校最低服務(wù)6年（含試用期）。

六、政策咨詢及工作監(jiān)督

1.常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負責此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：黃老師，0519-86338996。

2.江蘇省紀委駐江蘇省工業(yè)和信息化廳紀檢組和中共常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

江蘇省工業(yè)和信息化廳紀檢組監(jiān)督電話：025-69652969。

常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦監(jiān)督電話：0519-86338021。

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常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年10月9日