公司簡介

蘇州市創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司（籌），隸屬于蘇州人才發(fā)展有限公司。是貫徹落實市委市政府相關部署要求，發(fā)揮國有企業(yè)的優(yōu)勢，圍繞蘇州軌道交通安保力量配備加強、運營服務能力提升、軌道運營業(yè)務骨干儲備等發(fā)展定位。由創(chuàng)元集團下屬蘇州人才發(fā)展有限公司與軌道集團下屬蘇州軌道交通運營有限公司合資組建，主要圍繞軌道交通等行業(yè)開展專業(yè)服務，因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘英才，將有關事項公告如下。

一、招聘簡章

站務員

軌交2號線：計劃招募人數150人

軌交6號線：計劃招募人數120人

二、基本要求

（一）擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（二）具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強。

（三）具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。

（四）大專及以上學歷，年齡在18周歲以上，35周歲以下, 無色盲、色弱、口吃。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1. 曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；

2. 曾被行政拘留、司法拘留；

3. 曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；

4. 被依法列為失信聯合懲戒對象；

5. 不適合從事工作崗位的其他情形。

三、通用排班時間（具體工作時間按線路具體規(guī)定執(zhí)行。）

1. 早班中班兩運轉：兩天白班兩天中班兩天休息

早班時間：運營開始前15分鐘~14:00

中班時間：14:00~運營結束。

2. 白班晚班四班兩運轉：一天白班一天夜班兩天休息

白班時間：8:30~19:00

晚班時間：19:00~次日8:30

四、薪資福利

1. 綜合年收入：60000-70000元；

2. 依法足額繳納五險和住房公積金；

3. 依法享受各類假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假、計劃生育假、工傷假、公假、育兒假、護理假）；

4. 三檔薪酬激勵方案：第一檔1500元，第二檔1000元，第三檔500元。（實際運作中可能會有適度調整，以具體方案為準）

5. 每年定期進行年度調薪；

6. 工作卡可免費乘坐蘇州軌道交通；

7. 發(fā)放工裝（春夏秋冬四季）；

8. 其他福利：伙食補貼、過節(jié)費、高溫費、生日福利、班組活動、勞保費等。

9. 完善的晉升機制，有良好的發(fā)展空間。

五、招錄程序

1.網絡報名。報名采取網絡報名的方式進行，請報考人員于09月26日（周二）15:00-10月30日（周一）24:00登錄蘇州人才網報名入口進行網絡報名，同時根據要求上傳2寸證件照、身份證、畢業(yè)證、證書、其他證明等相關材料。請報考人員務必準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。

2.資格審核。完成網絡報名且通過資格審核的報考人員，將另行通知面試時間。

3.面試?？忌凑找?guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證，及《面試通知書》所要求提供材料。面試成績的合格分數線為60分。面試成績不合格的考生不予錄用。

4.考察和錄用。主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、日常表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有應當回避的情形等。考察不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現缺額時，按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。遞補考生須在接到遞補通知（含電話或短信通知）的24小時內反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補資格。

5.體檢。錄用人員按要求參加體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。

體檢通過的人員，須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動合同證明等相關材料按規(guī)定時間參加崗前培訓，并簽訂勞動合同，試用期六個月。試用期內被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動關系。

六、咨詢電話

1. 咨詢電話：0512—65221992

2. 咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。

七、注意事項

1.招聘實行自律制度。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實申報，所提供的報名材料必須齊全且真實有效。在整個招錄過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、面試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動合同，責任后果由報名者自負。

2.凡在規(guī)定時間內，未按有關規(guī)定參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

3.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務素質。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：0512—65222120。

八、本公告由蘇州人才發(fā)展有限公司負責解釋。

蘇州人才發(fā)展有限公司

2023年9月26日