江蘇蘇鹽沿海合作開發(fā)有限公司（簡稱蘇鹽開發(fā)公司）是蘇州鹽城沿海合作開發(fā)園區(qū)管委會(huì)下屬國有企業(yè)，由蘇州、鹽城兩市人民政府于2011年9月聯(lián)合出資成立。根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好和違法犯罪記錄。

3．具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和崗位要求相適應(yīng)的基本素質(zhì)；

4．工作地點(diǎn)：蘇州鹽城沿海合作開發(fā)園區(qū)管委會(huì)（鹽城市大豐區(qū)大豐港區(qū)崇文路1號）。

5．具備報(bào)考崗位要求的資格條件如下：

二、招聘程序

按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月21日—2024年5月28日。(9:30-11:00，14:30-16:30)，周六、日除外。

2．報(bào)名地點(diǎn)：蘇州鹽城沿海合作開發(fā)園區(qū)管委會(huì)4樓409會(huì)議室（鹽城市大豐區(qū)大豐港區(qū)崇文路1號）。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1．報(bào)名須提供以下材料：①《蘇鹽開發(fā)公司公開招聘工作人員報(bào)名表》一份；②本人身份證原件及復(fù)印件；③同底免冠一寸照片2張；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；⑤執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料原件及復(fù)印件。

2．應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

通過報(bào)名資格審查后的考生，聽候筆試通知。

三、考試內(nèi)容和實(shí)施辦法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由蘇州鹽城沿海合作開發(fā)園區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。

1．筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線。不指定輔導(dǎo)用書，內(nèi)容為相應(yīng)崗位必備專業(yè)知識。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

3．在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：2確定參加面試人選，不足1：2的按照實(shí)際人數(shù)確定。

4．面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績由考官當(dāng)場通知考生。面試總分100分，設(shè)60分合格線。(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

5．總成績計(jì)算方法。按筆試成績*40%、面試成績*60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績。

四、體檢、考察與公示

（一）體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）考察：對體檢合格人員進(jìn)行考察，從德、能、勤、績以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進(jìn)行綜合考察評價(jià)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）公示：根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在大豐公共就業(yè)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對公示過程中反映有問題，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

五、聘用與待遇

（一）聘用：公示無異議后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，原則上服務(wù)期不低于3年。

（二）待遇：實(shí)行富有激勵(lì)的薪酬管理制度，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1、招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

2、咨詢電話：0515-83205021、13813415849(蘇州鹽城沿海合作開發(fā)園區(qū)黨政辦)。

本公告由蘇州鹽城沿海合作開發(fā)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。