為適應(yīng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展的需要，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理性質(zhì)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、教育管理一線(xiàn)工作；

（四）年齡要求：碩士研究生30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；R13崗要求40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

（五）具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位；

國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致；

（六）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年6月13日至7月5日。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名一律采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名材料發(fā)送到指定的郵箱JSNLRSC@163.com。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“崗位代碼+姓名+畢業(yè)專(zhuān)業(yè)+高校人才網(wǎng)”【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。報(bào)名表和自薦材料分開(kāi)打包。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予初審。

2.報(bào)名材料包括：

（1）《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。

（2）身份證正反面。

（3）學(xué)歷學(xué)位證明。已取得的高等教育階段所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告，應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國(guó)人員另需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū)。

（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或其他證明。

（5）崗位所要求的其他相關(guān)材料：如職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文等。

以上材料報(bào)名時(shí)提供原件掃描件。在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件及復(fù)印件。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名過(guò)程中，有疑問(wèn)請(qǐng)撥打聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。

2.在報(bào)名、考核和錄用過(guò)程中，凡有弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

3.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

4.本次招聘開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，取消該招聘崗位，并在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公告。

5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、考試方式

考試方式為：心理測(cè)試、筆試與綜合面試。

（一）心理測(cè)試

主要以在線(xiàn)答題測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

（二）筆試

1.筆試重點(diǎn)考察職業(yè)院校教師基本素養(yǎng)和寫(xiě)作能力。

2.筆試時(shí)間在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員需按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的人員視為主動(dòng)放棄。

3.筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60分為合格。

在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6，確定面試人選。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足6人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（三）綜合面試

綜合面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。綜合面試包括試講和答辯環(huán)節(jié)，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。答辯環(huán)節(jié)主要由考官提問(wèn)，應(yīng)聘人員做出回答。綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（四）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

按照筆試成績(jī)30%、綜合面試成績(jī)70%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jī)、綜合面試成績(jī)均同分，采用綜合面試加試確定排序。

（五）資格復(fù)審

在綜合面試前學(xué)院組織人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名時(shí)的材料原件（同時(shí)提交一份復(fù)印件）。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員方可參加綜合面試。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過(guò)者，取消面試資格。

四、體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。

五、公示與聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，同時(shí)與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；在規(guī)定期限內(nèi)不與本單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，或者試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢(xún)

咨詢(xún)電話(huà)：0511-87289609

聯(lián)系人：張老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0511-87290705

附件1：江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘緊缺人才（人事代理性質(zhì)）崗位表（附后）

江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年6月14日

附件下載

附件2：江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人事代理報(bào)名表.docx