南京市建鄴區(qū)高新科技投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“高投集團(tuán)”)是建鄴區(qū)屬國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本20億元。截至目前擁有總資產(chǎn)424.65億元，下轄全資及控股子公司18家。根據(jù)發(fā)展需要，按照“公開招聘、公平競(jìng)爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，面向社會(huì)公開招聘企業(yè)編人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njjy.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，無違法違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

2、報(bào)名時(shí)需已取得崗位所要求的學(xué)歷;

3、身體健康、無紋身、口齒清晰、儀表大方;

4、其他要求見《崗位信息表》(附件1)。

(二)不得報(bào)考情形：

1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀學(xué)生;

2、單位辭退或解聘未滿五年的原單位工作人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的。

三、招聘程序

此次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施，需經(jīng)過報(bào)名及履歷分析、筆試及面試、資格審查、體檢政審、公示、錄用6個(gè)階段。

(一)報(bào)名及履歷分析

1、報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，每人只可報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱cwl@ciicjs.com(均為英文小寫字母)，把郵件主題及報(bào)名表文件名設(shè)置為“報(bào)考單位+報(bào)考崗位序號(hào)+姓名+聯(lián)系方式”。材料文件按下列順序(1-附本人近期二寸正面免冠照片《報(bào)名登記表》word版(附件2)，影印件材料：2-身份證，3-學(xué)歷、學(xué)位證書，4-學(xué)信網(wǎng)證明材料/國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，5-職稱、職業(yè)資格證書，6-勞動(dòng)合同/工作證明/社保繳納記錄證明等能夠證明工作經(jīng)歷的材料，7-如有其他附加材料(無違法犯罪記錄查詢證明)，未按要求提供材料的視為放棄。

2、報(bào)名時(shí)間

本次招聘報(bào)名和材料上傳時(shí)間為2021年12月14日至12月20日，逾期不再受理。

3、報(bào)名咨詢電話：025-52327600-8207

4、延期、核減(取消)計(jì)劃

各崗位開考比例為1:5，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將由工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后決定是否延長報(bào)名時(shí)間、相應(yīng)核減(取消)或按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。如延長報(bào)名時(shí)間，報(bào)名結(jié)束時(shí)間將具體以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(二)筆試及面試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均為百分制，面試成績的合格線為60分，面試成績低于60分無錄用資格。按照筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。

1、筆試

筆試方式為閉卷，筆試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。筆試時(shí)間、形式通過短信方式另行通知。

2、面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1:5比例確定面試人選，如實(shí)際人數(shù)未達(dá)相應(yīng)比例，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后決定是否按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試或相應(yīng)核減(取消)對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

面試由招聘單位組織，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績不現(xiàn)場(chǎng)出具，整體面試工作結(jié)束后將面試成績與筆試成績綜合后，將結(jié)果通過短信方式通知考生。具體面試時(shí)間、形式由招聘單位通知面試人員。

3、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(三)資格審查

1、面試前將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由第三方機(jī)構(gòu)通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格。

2、資格復(fù)審時(shí)，需要核驗(yàn)報(bào)考人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明、職稱證書、無違法犯罪記錄查詢證明等材料，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

(四)體檢政審

1、考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員或經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后決定增加錄取名額。

2、考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)公示

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njjy.gov.cn)上公示5個(gè)工作日。

(六)錄用

公示無異議后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定執(zhí)行試用期。因擬錄用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄用人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ)。

四、咨詢監(jiān)督

本次招聘工作面向社會(huì)公開發(fā)布，堅(jiān)持貫徹“公開招聘、公平競(jìng)爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話：87788895

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附件1-崗位信息表

附件2-報(bào)名登記表

南京市建鄴區(qū)高新科技投資集團(tuán)有限公司

2021年12月14日

原標(biāo)題：南京市建鄴區(qū)高新科技投資集團(tuán)有限公司公開招聘簡章

文章來源：http://www.njjy.gov.cn/cszwgk/zdgk_67454/202112/t20211214_3230362.html