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為選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào))文件精神,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員58名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2023年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1),崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢下載:江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)“人事考試專欄”。
二、報(bào)名條件、對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
(二)遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。
(三)熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(即1987年11月27日至2005年11月29日期間出生);中級(jí)十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲。對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
(六)本次招聘戶籍不限。
(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1)。附件中有其他條件的,以附件條件為準(zhǔn)。招聘崗位專業(yè)要求見(jiàn)《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名前,請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀《2023年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》(附件2)。
(點(diǎn)擊圖片查看原圖)(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1.報(bào)名網(wǎng)址:江陰市人事考試報(bào)名系統(tǒng)http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
2023年11月27日9 : 00—11月29日16 : 00
3.資格審查時(shí)間:
2023年11月27日9 : 00—11月29日16 : 30
報(bào)名人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:
2023年11月27日9 : 00—11月30日16:00
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:
2023年11月27日9 : 00—12月1日16:00
4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:
2023年11月27日9 : 00—12月1日16 : 30
(三)報(bào)考繳費(fèi)
考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述申辯,聯(lián)系方式見(jiàn)附件1“報(bào)名咨詢電話”一欄。
通過(guò)資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料)的報(bào)考人員,可減免報(bào)名考試費(fèi)(憑原件及復(fù)印件于筆試后退回)。
由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員的資格條件,通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。
未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名時(shí),請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀公告和附件。
2.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期免冠照(正面二寸證件照,35×45毫米,jpg格式,20kb以下)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。資格未初審或資格審查未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。
4.各崗位開考比例為1:3。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,經(jīng)主管部門同意,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,將核減或取消崗位。所報(bào)崗位被取消并已完成繳費(fèi)的考生,可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功的報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)時(shí)間:2023年12月4日14:00—17:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。
(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間及相關(guān)要求將于筆試前7天在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,不再另行通知。
請(qǐng)通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試由江陰市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.時(shí)間和地點(diǎn)
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者,禁止參加考試。
筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。
3.成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。筆試不合格者直接淘汰。
(二)資格復(fù)審
1.按筆試成績(jī)從高分到低分,在筆試合格者中按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。
2.由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)資格復(fù)審,校驗(yàn)有關(guān)材料。復(fù)審時(shí),考生須提供材料要求見(jiàn)附件2《報(bào)考指南》。
3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。通過(guò)資格復(fù)審參加面試的考生請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試費(fèi)用100元/人,并在線打印面試通知書。如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。
4.如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。請(qǐng)?jiān)诿嬖嚤壤秶馀琶^前的人員,在筆試成績(jī)公布后一直保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補(bǔ)。無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
5.面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。
(三)面試
面試由江陰市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出的面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者直接淘汰。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
五、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單??荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。筆試、面試成績(jī)均相同時(shí),另進(jìn)行加試,加試成績(jī)高的為先。
江陰市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織對(duì)擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
體檢前在職人員必須提供單位同意報(bào)考證明。
(二)考察
由用人單位或主管部門對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與招聘崗位的匹配性等情況。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
六、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員,由市人力資源和社會(huì)保障局通知辦理錄用報(bào)到手續(xù),并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。報(bào)考人員為在職的,應(yīng)在接到報(bào)到通知后一個(gè)月內(nèi)攜帶與原單位解除關(guān)系的證明到市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。
逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的,視同自動(dòng)放棄聘用資格??忌谝压緮M聘用或聘用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的),將視為非誠(chéng)實(shí)守信行為。
聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn),報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn),根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進(jìn)行一次性遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
七、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
報(bào)名資格政策咨詢:詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話。
其他政策咨詢:0510-86711112(工作日上午8:30-11:00,下午13:30-17:00)。
準(zhǔn)考證打印咨詢:0510-86710513(市人事考試中心,工作日上午8:30-11:00,下午13:30-17:00)。
招考崗位、招考條件、考試成績(jī)、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布,不再另行通知。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0510-86710911。
附件:(點(diǎn)擊“閱讀原文”或掃碼下載附件)
1、崗位簡(jiǎn)介表
2、報(bào)考指南
3、江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
江陰市人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月21日
附件2、2023年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,經(jīng)研究,對(duì)于事業(yè)單位招聘中的有關(guān)問(wèn)題作如下說(shuō)明:
一、關(guān)于報(bào)考對(duì)象問(wèn)題
(一)非全日制研究生與全日制研究生享受同等報(bào)名資格。
(二)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)下列人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
5.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
6.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員,2023年11月30日前,3年服務(wù)期未滿的;
7.2023年11月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、關(guān)于學(xué)歷問(wèn)題
(一)雙??苹螂p本科學(xué)歷按??苹虮究茖W(xué)歷報(bào)考。全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位的考生,其第二學(xué)位的專業(yè)可用于報(bào)考該專業(yè)要求的崗位。
(二)定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
(三)具有軍隊(duì)院校學(xué)歷證書人員符合下列任一條件,均可報(bào)考:
1.由國(guó)家(省)教育行政部門下達(dá)招生計(jì)劃,參加全國(guó)(省)統(tǒng)一招生考試,按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的;
2.在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的;
3.取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書,經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的(須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的證明材料)。
(四)留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生(在臺(tái)灣高等學(xué)校接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的大陸學(xué)生)等應(yīng)聘的,除須提供招聘公告和崗位要求的材料外,還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
(五)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2023年普通高校畢業(yè)生,須在2023年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
(六)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷。
三、關(guān)于招聘崗位報(bào)考學(xué)歷問(wèn)題
具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員可以按大專、本科或研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考與之相符且學(xué)歷要求為“大專及以上”或“本科及以上”崗位。
四、關(guān)于工作經(jīng)歷問(wèn)題
(一)工作年限截止時(shí)間為2023年11月30日。如:崗位要求“兩年及以上工作經(jīng)歷”,即指截止前述日期滿兩年。
(二)畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加工作或到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。
(三)到企事業(yè)單位或社會(huì)組織工作的人員工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。如無(wú)勞動(dòng)合同,參考各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納起始時(shí)間算起或按公積金管理部門出具的公積金繳納起始時(shí)間算起。
(四)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。靈活就業(yè)人員其工作經(jīng)歷從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、勤工助學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)等不視為工作經(jīng)歷。
五、關(guān)于崗位類別等級(jí)的問(wèn)題
事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置管理制度。事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別。
管理崗位指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位;專業(yè)技術(shù)崗位指承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和能力要求的工作崗位;工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。
管理崗位從高到低分為三級(jí)到十級(jí)職員崗位;專業(yè)技術(shù)崗位從高到低分為一級(jí)到十三級(jí);工勤技能崗位從高到低分為一級(jí)到五級(jí)技術(shù)工崗位。
六、關(guān)于身份證問(wèn)題
居民身份證在本次招聘中各環(huán)節(jié)均要使用,報(bào)考人員必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,且要與報(bào)名時(shí)登記的身份證姓名、公民身份號(hào)碼一致。
遺失居民身份證的人員參加考試,必須持有在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或戶口所在地(含考點(diǎn)所在地)派出所開具的帶有本人照片并在其上加蓋公章的身份證明。
七、關(guān)于回避問(wèn)題
《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,必須實(shí)行回避。
八、關(guān)于資格審查問(wèn)題
(一)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)絡(luò)填寫本人基本信息和崗位要求的其他信息,同時(shí)上傳本人近期電子照片[近期免冠正面二寸證件照,35×45毫米,jpg格式,20kb以下]。
(二)面試前進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),需提供的材料:
1.需提供身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、崗位條件要求的其他證明材料。
2.以第二學(xué)位報(bào)考的全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位還需提供第二學(xué)位對(duì)應(yīng)所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明材料(如國(guó)家教育行政主管部門相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站上獲取的核驗(yàn)證明、畢業(yè)學(xué)校出具的蓋有教務(wù)部門印章的課程設(shè)置證明和成績(jī)單等)。
3.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意;在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,并取得認(rèn)證書。
4.報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的證明材料(例如勞動(dòng)合同、聘用合同、社保繳納證明、公積金繳納證明等)。其中提供社保繳納證明,需加蓋社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章;提供公積金繳納證明,需加蓋公積金管理部門公章。
5.報(bào)考崗位規(guī)定的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書及其它證明材料。
6.需減免考試費(fèi)用的特困考生應(yīng)提供戶籍所在地縣級(jí)及以上民政部門證明材料。
上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件,相關(guān)證明材料(如學(xué)歷(學(xué)位)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、資格證書等)需于2023年11月29日前取得。
九、體檢前需提供的證明材料
有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明,其他人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。2023年普通高校畢業(yè)生及未就業(yè)的2022年、2021年普通高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。
十、關(guān)于考察問(wèn)題
報(bào)考人員有下列情形之一的,視為考察不合格:
(一)不具備報(bào)考資格條件的;
(二)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;
(三)組織或者參加非法組織的;
(四)玩忽職守,貽誤工作的;
(五)隱瞞個(gè)人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)或欺騙單位、社會(huì)和公眾的;
(六)貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
(七)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模?/span>
(八)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;
(九)泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;
(十)在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;
(十一)參與或者支持賣淫嫖娼、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
(十二)觸犯刑律被免予刑事處罰的;
(十三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(十四)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
(十五)在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;
(十六)處分期未結(jié)束的;
(十七)2021和2022年度考核均為基本稱職(基本合格)的或2022年度考核被確定為不稱職(不合格)的;
(十八)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
(十九)政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差的;
(二十)被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單或被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的,以及存在其他不宜從事事業(yè)單位招聘崗位工作的失信行為且在有效期限內(nèi)的;
(二十一)其他不宜從事事業(yè)單位招聘崗位工作的情形。
十一、關(guān)于網(wǎng)上報(bào)名問(wèn)題
報(bào)考人員在填報(bào)信息時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息,確保提供的本人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡報(bào)考時(shí)提供不實(shí)信息、資料,被取消考試或錄取聘用資格的,由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。
十二、關(guān)于專業(yè)填報(bào)問(wèn)題
2023年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致,其余報(bào)考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致。專業(yè)參考《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。
十三、關(guān)于考試費(fèi)用問(wèn)題
按省財(cái)政物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取,考試筆試費(fèi)用100元/人,面試費(fèi)用100元/人。
對(duì)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考試費(fèi)用。具體辦法為:報(bào)名時(shí),先行網(wǎng)上支付;若沒(méi)有違反筆試紀(jì)律,享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),到資格復(fù)審地點(diǎn)辦理筆試費(fèi)用的減免手續(xù),筆試報(bào)名費(fèi)將在審核通過(guò)后5個(gè)工作日內(nèi)原渠道退回。若沒(méi)有違反面試紀(jì)律,面試費(fèi)用將在面試后5個(gè)工作日內(nèi)原渠道退回。
十四、關(guān)于考試培訓(xùn)問(wèn)題
市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。
十五、關(guān)于誠(chéng)信管理問(wèn)題
考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用等整個(gè)公開招聘過(guò)程中發(fā)生的非誠(chéng)實(shí)守信行為,將被提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
江陰市人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月21日
