一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2023年蘇州市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。崗位簡(jiǎn)介表可在蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）、蘇州人才市場(chǎng)網(wǎng)站（http://www.szrc.cn）查詢。

　　二、資格條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3．具備崗位要求的身體條件。

　　4．年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1987年8月7日至2005年8月10日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲。

　　5．戶籍不限。

　　6．具有相應(yīng)學(xué)位。

　　7．具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日。

　　8．資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。

　　9．除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)方可報(bào)考，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

　　10．有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

　　（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年2月10日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

　　（4）2024年2月10日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名與資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、附件上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名系統(tǒng)鏈接地址：http://jkzx.szrc.cn

　　1．報(bào)名、上傳附件：2023年8月7日9：00—8月10日16：00；

　　2．資格初審：2023年8月7日9：00—8月11日16：00；

　　3．陳述申辯：2023年8月7日—8月14日期間9：00—16：00；

　　4．對(duì)初審異議的處理：2023年8月7日9:00—8月14日18：00；

　　(二)報(bào)名材料掃描件上傳

　　1．上傳照片要求：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)200Kb）。

　　2．本人身份證。

　　3．學(xué)歷學(xué)位證。2023年畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，社會(huì)人員提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，境外學(xué)歷人員需提交國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　4．有專業(yè)方向要求的，提交相關(guān)專業(yè)方向證明。

　　5.《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)“其他條件”中所要求“職稱”等各類(lèi)資格條件的相應(yīng)證書(shū)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可用勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-68262385。

　　2．本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳相關(guān)附件的視為報(bào)名無(wú)效。

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1．每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2．崗位開(kāi)考比例見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由主管部門(mén)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年8月15日13：00—16：00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，視為放棄。

　　3．應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　四、筆試

　　1．報(bào)考崗位簡(jiǎn)介表中學(xué)歷要求為博士研究生的崗位（崗位代碼： 01、02），原則上不組織筆試，直接進(jìn)行面試；如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10：1的，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。其他崗位報(bào)考人員均需參加筆試。

　　2．需要進(jìn)行筆試的崗位，筆試日期將提前在蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）、蘇州人才市場(chǎng)網(wǎng)站（http://www.szrc.cn）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。請(qǐng)考生按公告要求及時(shí)獲取準(zhǔn)考證，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，逾期視為放棄。

　　3．筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　　4．筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審（面試）人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審（面試）人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　5．筆試成績(jī)將在蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）公布，請(qǐng)考生關(guān)注并登錄報(bào)名系統(tǒng)，及時(shí)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

　　五、資格復(fù)審

　　1．資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http:// wsjkw.suzhou.gov.cn）、蘇州人才市場(chǎng)網(wǎng)站（http://www.szrc.cn）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

　　2．經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　3．進(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http:// wsjkw.suzhou.gov.cn）公布。

　　六、面試

　　1．面試通知由招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　2．面試的內(nèi)容以考察履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。對(duì)同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。組織筆試的崗位，面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%，不組織筆試的崗位，以面試成績(jī)作為考試的總成績(jī)。

　　3．在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位，總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，如筆試成績(jī)相同的，則對(duì)成績(jī)相同人員另行安排加試；直接進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)相同的，則對(duì)成績(jī)相同人員另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4．面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。