根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制人員24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件，有高度責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

（五）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1987年8月1日至2005年7月31日之間出生）；

（六）具備《2023年豐縣公開招聘合同制人員崗位簡介表》（附件1）中要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置；

（七）有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；有相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)名的人員。

二、報(bào)名辦法

（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址：

豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)”（http://218.3.233.8:8181/Default）

（二）報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)”（http://218.3.233.8:8181/Default）

2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年7月24日9:00－7月28日17:00

3.資格初審時(shí)間：2023年7月24日9:00－7月29日17:00

4.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年7月24日9:00－7月31日17:00

5.資格初審異議的處理時(shí)間：2023年7月24日9:00－8月1日12:00

6.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年7月24日9:00－8月1日16:00

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。招聘單位對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對初審意見有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述申辯。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明向招聘單位申請辦理報(bào)名費(fèi)用減免手續(xù)。

3.通過初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠原版電子照片（近期免冠證件照，jpg格式，大于30k且不超過200k，像素≧300×215）。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格；如在聘用后查實(shí)，將予以清退。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理】。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，在豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)（http://218.3.233.8:8181/Default）自行下載打印。具體打印時(shí)間請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站“招聘通知”欄發(fā)布的相關(guān)考試通知。打印中如有問題，請與豐縣人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0516-89215108（工作日8:30-11:30，14:30-18:00）。

三、考試

（一）考試方式?？荚嚥捎霉P試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容

公共基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分為100分。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、教材及輔導(dǎo)用書，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試閱卷結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌傻卿涁S縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)”招聘通知欄（http://218.3.233.8:8181/Default）憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢筆試成績。

（三）面試

1.確定面試人選。根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績，從高分到低分在筆試合格者中1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，包括：

（1）有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn ）；

（3）2023年畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證的普通高校畢業(yè)生，需提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

（4）國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，從該崗位筆試成績合格的人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（末位成績并列的，一并參加）。資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放面試通知書，面試報(bào)名費(fèi)每人100元。

3.面試。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加考試。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證的考試時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（四）總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績（所有成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，第三位四舍五入）。在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)”招聘通知欄公布應(yīng)聘人員總成績。

四、體檢考察

在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選（總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績再并列，可根據(jù)實(shí)際情況，對成績相同的人員進(jìn)行加試）。

面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，招聘單位應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在體能測試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績并列的，同上）。

五、公示及聘用

考察結(jié)束后，從考試成績、體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)”公示。公示期間接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)待遇及管理辦法

被聘用人員與徐州東方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至招聘單位工作。嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。01-03崗位合同期限為2年，試用期1個(gè)月，試用期間及試用期滿考核合格后的聘期工資為豐縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍（含“企業(yè)五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分）；04崗位合同期限為3年，試用期2個(gè)月，試用期工資2600元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分），試用期滿考核合格后，聘期工資為3260元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分）。

試用期滿考核不合格的、被聘用人員不服從用人單位工作崗位安排的，解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)在合同簽訂前解除與原單位的人事或用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

所有招聘工作進(jìn)度信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)”公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。本公告由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

豐縣潤豐建設(shè)工程檢測有限公司：19352028566（劉）

徐州東方人力資源服務(wù)有限公司：0516-89215316

豐縣應(yīng)急管理局：0516-89209199

技術(shù)咨詢電話：

豐縣人事考試中心0516-89215108（受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問題）

附件：

1、2023年豐縣公開招聘合同制人員崗位簡介表.xlsx

2、江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

2023年豐縣公開招聘合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月19日