南京江北新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是按照政企分開原則重新組建、實(shí)行市場化運(yùn)作的國有公司，承擔(dān)存量開發(fā)區(qū)域綜合運(yùn)營商、區(qū)域城市環(huán)境運(yùn)營商、一般性公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、老大廠片區(qū)城市更新等職能，歸江北新區(qū)管委會直接管理。公司目前注冊資本58.92億元，資產(chǎn)總額逾300億元。現(xiàn)根據(jù)工作需要，集團(tuán)公司本部公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位

計劃財務(wù)部：會計崗2名，監(jiān)察審計部：內(nèi)審監(jiān)察崗1名，運(yùn)營管理部：項(xiàng)目運(yùn)營崗1名。

基本要求:年齡35周歲以下（1985年1月1日以后），項(xiàng)目運(yùn)營崗要求年齡不超過32周歲（1988年1月1日以后），本科及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能和任職經(jīng)歷。品行端正，身體健康，掌握相關(guān)專業(yè)知識，工作承壓能力強(qiáng)。

詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

三、招聘程序

（一）報名和網(wǎng)上資格審查（只接受微信公眾號報名,每人限報一個崗位）。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1.時間：2019年12月9日—2019年12月13日

2.掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫個人信息。

（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

http://www.njgcrc.gov.cn/imagerepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg

3.上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

（二）現(xiàn)場資格審查

微信公眾號報名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

1．本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

2．網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復(fù)印件一份。

3．《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?。

4．社會保險繳費(fèi)清單一份。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將組織考試(如資格審查結(jié)束,一個崗位符合條件者不足3名,取消本崗位招聘)。

（三）考試

根據(jù)擬參加競爭的崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評價。

1.筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。

2.面試：主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

（四）背景調(diào)查

對考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

（五）體檢

對背景調(diào)查合格人員安排體檢。

（六）聘用

根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。一經(jīng)聘用，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險，試用期三個月。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

報名咨詢電話：025-83102762

考務(wù)咨詢電話:025-83102777

監(jiān)督電話:025-58533019

附件:崗位需求表

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下載附件報名須知《應(yīng)聘人員登記表》崗位需求表

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