1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，無違法違紀(jì)行為。

2.具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。為人熱情、吃苦耐勞，能夠勝任野外作業(yè)、調(diào)查并能加班加點(diǎn)工作（建議男性報(bào)考）。

3.年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但能熟練操作計(jì)算機(jī)（掌握常用辦公軟件）。園林綠化、林業(yè)、計(jì)算機(jī)、文秘、法律等專業(yè)及能熟練使用cad或argis軟件者優(yōu)先。

4.容貌端正，身體健康，吐字清晰。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1．曾受到過治安行政處罰、因犯罪受過刑事處理的；

2．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

3．法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考資格條件要求的其他情形。

招聘崗位

阜寧縣自然資源和規(guī)劃局基層分局輔助工作人員7名（具體崗位見附表1）：

招聘程序

（一）發(fā)布公告

阜寧縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站（http://zrzy.jiangsu.gov.cn/ycfn/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息公布等相關(guān)事項(xiàng)，均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

（二）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)須提供《個(gè)人簡(jiǎn)歷》一份、個(gè)人近期同底免冠1寸彩色照片3張、畢業(yè)證書、本人身份證、戶口本及其他證明材料（如資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等），填寫《招聘報(bào)名表》（見附表2）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須提供本人身份證、授權(quán)委托書及報(bào)考者需提供的報(bào)名材料。

2．報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣自然資源和規(guī)劃局組織人事科（阜寧縣城南新區(qū)城南大廈c座806室）

3．報(bào)名時(shí)間：2020年7月16日起至7月24日。上午8：30-12：00，下午2：30-6：00，報(bào)名截止時(shí)間2020年7月24日下午6：00（節(jié)假日休息）

4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5．本次報(bào)名資格審查工作于筆試前開始，資格審查合格者，由阜寧縣自然資源和規(guī)劃局組織人事科通知考生，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)開考比例

本次招聘崗位開考比例為1:3，筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：2確定參加面試人選（含末位同分者），如報(bào)考人數(shù)沒達(dá)到開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加面試。

（四）組織考試

考試時(shí)間與考試地點(diǎn)另行通知；

參加考試人員，應(yīng)隨帶身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作自動(dòng)放棄。

1．上機(jī)操作和筆試。上機(jī)操作科目為計(jì)算機(jī)文本錄入、文件排版及表格制作等，滿分為100分；筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)及自然資源管理相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。

2．面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)＝上機(jī)操作成績(jī)×30%＋筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40%。上機(jī)操作成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者錄取。

總成績(jī)合格線為60分，低于60分的不得進(jìn)入體檢。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，體檢機(jī)構(gòu)為阜寧縣人民醫(yī)院。

（六）考察

體檢合格人員按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定為考察對(duì)象。因考察不合格造成的空缺，將按照同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須體檢合格。

（七）公示和聘用

1．根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

2．聘用人員確定后，阜寧縣土地整理儲(chǔ)備交易中心與聘用人員依法簽訂試用期勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。

3．聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的人員，正式簽訂《勞動(dòng)合同》，最低服務(wù)期限不低于3年（含試用期）。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

薪酬待遇

工資待遇按照政府購(gòu)買服務(wù)用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))及大病保險(xiǎn)、住房公積金。其他未盡事宜依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-89712969阜寧縣紀(jì)委第十派駐紀(jì)檢組；

咨詢電話：0515-87240571阜寧縣自然資源和規(guī)劃局組織人事科；

聯(lián)系人：唐利軍

紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

相關(guān)附件下載:000gvs

附件：

附表1：阜寧縣自然資源和規(guī)劃局政府購(gòu)買服務(wù)公開招聘工作人員崗位表.docx

附表2： 阜寧縣自然資源和規(guī)劃局政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：阜寧縣自然資源和規(guī)劃局政府購(gòu)買服務(wù)人員招錄公告

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