五、體檢、考察、公示和聘用
(一)體檢
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;招聘崗位末位總成績(jī)相同時(shí),取有退伍證者參加體檢;仍相同時(shí),取學(xué)歷高者參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
參加面試人員,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門的通知,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(二)考察
對(duì)體檢合格人員由縣城管執(zhí)法大隊(duì)協(xié)同縣人力資源公司組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。
考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)公示
擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(四)聘用
對(duì)公示期滿無異議的,由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù),并與其簽訂勞動(dòng)合同,派遣到縣城管執(zhí)法大隊(duì)工作,合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),試用期結(jié)束后,工資按照《射陽(yáng)縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的執(zhí)法輔助崗位核定薪酬標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話:0515-69222866(縣人力資源公司)
聯(lián) 系 人:顧麗麗
八、招聘工作監(jiān)督
縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0515-82312222
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2018年5月2日
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