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事業(yè)編制丨無錫梁溪區(qū)衛(wèi)健委長期招聘臨床醫(yī)師、康復、影像等人才

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  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號、《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54)文件精神,無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會決定面向社會公開招聘高端及緊缺性人才26名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘對象與崗位  具備高級職稱的高端人才;緊缺性人才。

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查看崗位表

  招聘崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢:  無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:http://hrss.wuxi.gov.cn  無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站:http://www.wxlx.gov.cn  無錫市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站:http://www.wx8h.com/  無錫市康復醫(yī)院網(wǎng)站:http://www.wxskfyy.com/  后續(xù)考務工作的公示公告信息僅在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布?! 《?、報名條件  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;  2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;  3、?熱愛崗位工作,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;  4、適應崗位要求的身體條件;  5、年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1987年4月7日至2005年4月6日之間出生),其中具有博士研究生學歷或?qū)W位,或具備中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下;具有高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下;  6、戶籍不限;  7、具備應聘崗位所要求的其他條件(附件2,有其他條件的,以附件明確的條件為準),招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。  8、參照《無錫市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》任職回避規(guī)定,符合有關任職回避規(guī)定的條件;  9、有下列情況之一者不得報考: ?。?)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。 ?。?)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀、政紀處分人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員?! 。?)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位?! 。?)國家和省另行規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。 ?。?)梁溪區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員?! ∪⒂嘘P說明  1、工作年限計算:工作年限的計算截止至報名當月?! ?、學歷(學位)是指國民教育序列的學歷(學位),獲得境外學歷和學位的,須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證?! ∷摹竺皩徍恕 。ㄒ唬﹫竺k法  1、報名時間和方式 ?。?)本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,公告發(fā)布10個工作日后,招聘單位根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止。未招滿的崗位報名適時啟動,有效期截止至2023年11月30日,具體報名公告另行發(fā)布?! 。?)應聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,可通過招聘單位電子郵箱報名投遞報名材料?! o錫市第八人民醫(yī)院:wuxi8h@163.com  無錫市康復醫(yī)院:yyrsk3028@126.com  2、報名材料 ?。?)《2023年無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表》附件1本人手寫簽名確認后掃描PDF格式文檔發(fā)送)。網(wǎng)絡報名人員應同時發(fā)送報考者本人近期免冠電子照片?! 。?)國(境)外學歷學位需提供教育部留學服務中心學歷認證?! 。?)應聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格的,需提供專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明?! 。?)學歷學位證書?! 。?)有效二代身份證?! 。?)其他符合崗位招聘條件的證明材料?! 。ǘ┵Y格審核  1、各招聘單位負責報名初審,初審情況招聘單位通過電子郵件通知報考人員,應聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核?! ?、對于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè),由招聘單位根據(jù)實際情況研究確定審核意見?! ?、資格審核過程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的,取消其報名資格,已交納報名考試費的予以退還??荚嚱Y(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的,其考試成績視為無效,且不退還報名考試費?! 。ㄈ├U費確認  通過資格初審的網(wǎng)絡報名人員需要經(jīng)過資格復審(由招聘單位另行通知),通過資格復審的報考人員需按單位通知繳納考試費100元(蘇價費函〔2007〕146號),未交納考試費視為放棄考試資格?! 。ㄋ模﹫竺⒁馐马棥 ?、應聘人員考核時須使用在有效期內(nèi)的身份證,且與報名時登記的身份證號一致。  2、通過資格審核并繳費的應聘人員應按招聘單位通知的時間和地點參加考核,否則作棄考處理。  3、報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,資格初審通過后,不得更改報名信息。

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  五、考試組織  1、開考比例:本次公開招聘不設開考比例?! ?、考試方式:具體考試方式視報名情況另行公告?! 。?)招聘對象為博士的崗位(崗位代碼b201),將采用直接考察方式?! 。?)除(1)所指崗位外其他崗位報名成功人數(shù)≤10人時,采取面試考核的方式?! 】己丝偡譃?00分,合格分數(shù)線為60分,成績當場公布,未達合格線的考生直接淘汰??偝煽?面試成績。如面試成績相同人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)的,將組織同分人員另行加試,并按加試成績確定排名?! 。?)除(1)所指崗位外其他崗位報名成功人數(shù)>10人時,采取筆試+面試的考核方式?! 」P試:總分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達合格線的考生直接淘汰,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按該崗位招聘人數(shù)1:3(同分跟進)的比例確定進入面試人員名單?! ∶嬖嚕嚎偡譃?00分,合格分數(shù)線為60分,成績當場公布,未達合格線的考生直接淘汰?! 】偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相同人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)時,取面試成績高者為先,如面試成績?nèi)酝?,將組織同分人員另行加試,并按加試成績確定排名?! ?、筆試或面試時間:以各招聘單位通知為準。應聘人員可在相應網(wǎng)站查詢成績。  4、考試內(nèi)容:主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務素質(zhì),以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價值觀及儀表舉止等。不組織考前培訓,不制訂考試大綱,不指定專門用書?! ?、招聘單位適時在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布每期應聘人員考試成績,通報崗位招聘進展和空缺等情況?! ×Ⅲw檢及考察  1、體檢:根據(jù)應聘人員考核總成績,按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫(yī)院進行,體檢費用由應聘人員自理。  2、考察:由用人單位對體檢合格的應聘人員進行考察,重點考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務能力和工作實績等情況?! ∑摺⑦f補  在體檢、考察過程中,因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,由招聘單位提出是否遞補的意見(成績不合格的不得遞補),經(jīng)梁溪區(qū)衛(wèi)健委審核后,報市、區(qū)公開招聘綜合管理部門備案。如需遞補,應聘人員遞補情況按考試成績排名從高到低順延確定,并在相關網(wǎng)站公布。應聘人員請在面試結(jié)束后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。擬錄用公告發(fā)布后不再遞補?! “?、公示及錄用  1、招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無錫市梁溪區(qū)人民政府及相應招聘單位網(wǎng)站公示7個工作日?! ?、公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位負責辦理有關錄取、聘用手續(xù)。因應聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應手續(xù)的,取消其錄取、聘用資格?! ?、擬聘用人員實行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關系。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務期3年(含試用期)?! 【拧⒄\信管理  按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定,考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為,將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫,并提供給公共信用信息機構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)?! ∈⒄衅缸稍冸娫挕 o錫市第八人民醫(yī)院0510-82307030,82353532轉(zhuǎn)8050  無錫市康復醫(yī)院13057229603,0510-82615669轉(zhuǎn)3028  十一、紀律與監(jiān)督  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴肅招聘紀律,主動接受監(jiān)督?! ”O(jiān)督舉報電話:  無錫市梁溪區(qū)紀委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室:0510-12388  無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局:0510-83158637

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