蘇州
常熟國際飯店有限公司（常熟市會(huì)議中心服務(wù)有限責(zé)任公司）隸屬于江蘇江南商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司，是一家集住宿、餐飲、會(huì)議、宴會(huì)、商務(wù)和度假于一體的豪華園林飯店，是常熟市重要的接待中心、會(huì)議中心、宴會(huì)中心。
飯店依托江南集團(tuán)的品牌優(yōu)勢和硬實(shí)力，經(jīng)過近30年的經(jīng)營積淀，形成了會(huì)議、宴會(huì)和接待的優(yōu)勢，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，被評(píng)為“省文明單位”，成為當(dāng)?shù)孛雷u(yù)度較高的飯店。
我們的使命：努力成為城市美好生活的助推器
我們的愿景：常熟飯店業(yè)的百年老店
我們的價(jià)值觀：責(zé)任、誠信、公平、求實(shí)、創(chuàng)新
我們的經(jīng)營理念：以人為本，用心做事,飯店的經(jīng)營管理工作以顧客滿意提升為導(dǎo)向、以企業(yè)和員工共同發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)、以質(zhì)量為核心、以文化為靈魂。以發(fā)自內(nèi)心的待客之道，創(chuàng)造難以忘懷的美好經(jīng)歷。
讓我們攜起手來，勵(lì)精圖志，風(fēng)雨同舟，用辛勤的勞動(dòng)和優(yōu)異的實(shí)績，共同描繪公司的美好藍(lán)圖！
我們真誠期待優(yōu)秀的你一起加入常熟國際飯店大家庭。
一、招聘職位及要求
崗位1：人事行政專員1-2名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助做好公司行政管理、人力資源管理、質(zhì)檢培訓(xùn)等工作；
2、協(xié)助做好集團(tuán)、行業(yè)管理部門、公司相關(guān)條線工作的推進(jìn)和落實(shí)；
3、協(xié)助做好公司企業(yè)文化及信息宣傳工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.工商管理類、新聞傳播學(xué)類、語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
3、具有較好的政治素質(zhì)和寫作能力；
4、熟悉辦公室工作內(nèi)容及流程，能熟練運(yùn)用辦公軟件；
5、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)及宣傳策劃能力；
6、中共黨員優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位2：中餐廳主管2名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)向賓客提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)轉(zhuǎn)與班組管理工作；
3、培訓(xùn)、組織下屬員工向賓客提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)；
4、妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問題與投訴。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)；
2、熟悉餐廳服務(wù)規(guī)程，善于發(fā)現(xiàn)、掌握客人的用餐要求和特點(diǎn)；
3、身體健康，儀表端莊，精力充沛；
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和銷售能力，善于協(xié)調(diào)配合。
崗位3：宴會(huì)顧問1名
崗位職責(zé)：
1、掌握酒店和部門對(duì)外銷售業(yè)績的政策；
2、熟悉酒店各類產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)各類住宿、用餐、會(huì)議或綜合性活動(dòng)的協(xié)調(diào)跟蹤；
4、負(fù)責(zé)所接待賓客意見的收集、分析與處理；
5、與賓客建立良好關(guān)系，定期聯(lián)絡(luò)新老客戶，加強(qiáng)促銷。
任職資格：
1、性格外向，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，富有推銷技巧；
2、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真、責(zé)任心較強(qiáng)；
3、身體健康，五官端正，儀表端莊；
4、能熟練操作電腦，具有一定財(cái)務(wù)知識(shí)；
5、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，善于協(xié)調(diào)配合。
崗位4：vip服務(wù)員（餐飲會(huì)議10名、客房5名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)向賓客提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲、會(huì)議、客房服務(wù)；
2、妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力；
3、身體健康，儀表端莊，精力充沛；
4、餐飲會(huì)議vip服務(wù)員要求：男生身高1.75米左右，女生身高1.65米左右。
崗位5：總臺(tái)接待2名
崗位職責(zé)：
1、為賓客辦理登記入住、退房結(jié)賬、外幣兌換、貴重物品保險(xiǎn)箱等服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)客史檔案管理；
3、負(fù)責(zé)核對(duì)房租報(bào)告，處理房間差異狀況；
4、負(fù)責(zé)制作客房經(jīng)營管理相關(guān)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)提供針對(duì)性服務(wù)。
任職資格：
1、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真、責(zé)任心較強(qiáng)；
2、身體健康，五官端正，儀表端莊；
3、男生身高1.75米左右，女生身高1.65米左右；
4、能熟練操作電腦，具有一定財(cái)務(wù)知識(shí)，有英語四級(jí)證書或掌握第二門外語。
5、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和銷售意識(shí)，善于協(xié)調(diào)配合。
崗位6：宴會(huì)預(yù)訂2名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各種形式的宴會(huì)、會(huì)議預(yù)訂的接待和商談，并安排和落實(shí)；
2、編制客情預(yù)報(bào)表及宴會(huì)活動(dòng)通知單并發(fā)送；
3、建立宴會(huì)預(yù)定檔案，做好貴賓、大型活動(dòng)檔案的管理；
4、與賓客建立良好關(guān)系，定期聯(lián)絡(luò)新老客戶，加強(qiáng)促銷。
任職資格：
1、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真、責(zé)任心較強(qiáng)；
2、身體健康，五官端正，儀表端莊；
3、能熟練操作電腦，具有一定財(cái)務(wù)知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和銷售意識(shí)，善于協(xié)調(diào)配合。
二、薪酬福利待遇和內(nèi)部發(fā)展機(jī)制
1、提供具有市場競爭力的寬帶薪酬機(jī)制及年度薪資增長計(jì)劃；
2、完善的員工保障計(jì)劃：按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金；
3、發(fā)展空間：提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升通道；
4、提供完善的福利：帶薪年休假、工作餐、工作服、生日慰問、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名者需填寫報(bào)名登記表（見附件），同時(shí)提供個(gè)人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書，資格證書、職稱證書等有效證件掃描件；
2、報(bào)名材料報(bào)送：請(qǐng)將資料發(fā)送至指定郵箱61337708@qq.com，郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘崗位。
3、報(bào)名截止時(shí)間：2022年2月20日。
（二）考試形式
報(bào)名截止后，根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格者通知參加筆試或面試。
（三）錄用程序
根據(jù)考試成績及綜合評(píng)估，擇優(yōu)確定錄用人員，體檢合格且政審?fù)ㄟ^后，正式辦理入職手續(xù)。
四、其他
報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
招聘單位對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還。
聯(lián)系電話：0512-52100308；
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