南京
南京大學委托 江蘇蘇鷹人才科技有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘有關人員，將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、崗位職責與任務
崗位名稱： 護士 1名
用工單位： 南京大學醫(yī)院
崗位職責：從事醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作，熟悉本專業(yè)基礎理論，具有一定的技術操作能力，能獨立承擔本專業(yè)工作。
崗位任務： 1.在分管院長領導下負責護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。2.深入科室，對搶救危重病員的工作進行技術指導。3.負責擬定護士學習計劃及落實措施，組織全院護理人員業(yè)務技術訓練。4.負責院內(nèi)科室間護理人員的調(diào)配工作，協(xié)調(diào)工作。5. 督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度的情況，對于護理人員發(fā)生的投訴及差錯事故負責組織調(diào)查，提出處理意見。6.組織護理繼續(xù)教育學習，安排護理人員進修，并組織安排全院護士交流分享進修心得。7. 加強對一次性無菌醫(yī)療用品采購、使用、回收處理的管理。8. 負責對醫(yī)療廢棄物運送的工勤人員和收取廢棄物的人員進行崗前培訓，要求掌握相關消毒滅菌、安全防護知識，做好個人安全防護工作。9. 參加護理工作，完成院領導交給的其他工作任務。
應聘基本條件：大專及以上學歷，具有主管護師及以上職稱，具備管理經(jīng)驗，有良好的品德，有事業(yè)心，熱愛本專業(yè)。
二、用工性質(zhì)及薪酬
崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應聘人員基本情況，薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執(zhí)行。
三、報名方式及截止時間
(一)報名方式：申請者需通過電子郵件形式提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等。
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：025-83688956、83592526
聯(lián)系郵箱：liujp072@nju.edu.cn
聯(lián)系地址：南京市鼓樓區(qū)漢口路22號南京大學醫(yī)院
(二)截止時間：自發(fā)布之日 至 2018 年 5 月 18日
四、相關電話
用工單位聯(lián)系人電話：025-83688956 聯(lián)系人：劉老師
人力資源處政策電話：025-89680253 聯(lián)系人：王老師
人力資源處監(jiān)督電話：025-89686783 聯(lián)系人：周老師
原標題：招聘公告452(醫(yī)院護士)
（責任編輯：李亦）
根據(jù)本篇文章，又幫你搜索到了以下內(nèi)容:
學校現(xiàn)因發(fā)展需要，2018年面向社會公開招聘教師。具體如下：
一、招聘崗位及性質(zhì)：
1.招聘學科：小學語文
2.為積極順應事業(yè)單位人事制度改革及機關事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，從2016年起，學校新招聘的教師均采用企業(yè)化管理模式，實行合同聘任，崗位管理，提供具有競爭力的薪資待遇，退休待遇按照園區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。
二、招聘條件：
具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(一)應屆高校畢業(yè)生的應聘條件
1.應屆高校畢業(yè)生是指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的2018屆畢業(yè)生，研究生報考的其本科學歷須為全日制普通高等學校畢業(yè)。
2.具有與所報專業(yè)相對應的教師資格證書，211高校的畢業(yè)生可對教師資格證書放寬條件，但必須在錄用三年內(nèi)取得相應教師資格證書，否則解除聘用合同。
3.具有與所報專業(yè)相對應的全日制本二及以上學歷，各科畢業(yè)成績優(yōu)良。
4.碩士研究生、中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生、一等獎學金獲得者優(yōu)先。
(二) 在職教師的應聘條件
1.在職教師年齡及榮譽要求
在職教師需具有區(qū)、縣級及以上教育教學業(yè)務類榮譽稱號，年齡在35周歲以下(1983年1月1日后出生)，具有區(qū)、縣級學科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲(1980年1月1日后出生)，大市級學科帶頭人年齡不超過40周歲(1978年1月1日后出生);具有博士研究生學歷、省特級教師或教授級中學高級教師專業(yè)技術職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。
2.學歷條件
在職教師應具有本科及以上學歷證書。
備注：國(境)外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
三、應聘流程
1.應聘者請到斜塘學校主頁下載并填寫《應聘人員登記表》(學校網(wǎng)址：http://xtxx.sipedu.org)，以“姓名+學科”命名，連同其它各類證書(含身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、普通話證書、職稱證書及各類獲獎證書等)和照片電子檔，以附件形式發(fā)送到學校郵箱alf2x@163.com。
注：材料收取截止日期：2018年5月11日。
2.學校收取并審核應聘資料，組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務考核及面試，根據(jù)集中考核的成績擇優(yōu)確定錄用人員。
3.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優(yōu)報送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進行審批與錄用。
四、聯(lián)系方式：
地址：蘇州工業(yè)園區(qū)敦煌路99號 郵 編：215123
電話：(0512)65471240-8188 聯(lián)系人：陳老師
郵箱：alf2x@163.com
原標題：蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘學校2018年教師招聘啟事
（責任編輯：李亦）
根據(jù)本篇文章，又幫你搜索到了以下內(nèi)容:
一、招聘崗位、崗位職責與任務
崗位名稱： 系統(tǒng)維護員 1名
用工單位： 南京大學計算機科學與技術系
崗位職責： 協(xié)助領導完成重點實驗室各項科研工作
崗位任務：負責各類網(wǎng)絡設備、教職員工電腦的故障處理;負責強弱電設備、線路的巡查工作和故障處理;負責監(jiān)控系統(tǒng)的管理與維護;負責各類網(wǎng)絡賬戶、郵箱賬戶的管理與維護;以及領導安排的其他任務。
應聘基本條件：計算機、自動化、信息管理、電子相關專業(yè)畢業(yè);具有大學專科及以上學歷; 年齡不超過35周歲。熟悉計算機網(wǎng)絡技術，熟練掌握計算機辦公技能，有一定的機電工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，責任心強，有敬業(yè)精神，為人正派，善于溝通，團結他人。
二、用工性質(zhì)及薪酬
崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應聘人員基本情況，薪酬標準按南京大學計算機系相關標準執(zhí)行。
三、報名方式及截止時間
(一)報名方式：申請者需通過電子郵件形式提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等。
聯(lián)系方式： 陳老師 聯(lián)系電話： 025-89686298
電子郵箱：chenj@nju.edu.cn
(二)截止時間：自發(fā)布之日 至 2018 年 5 月 4 日
四、招聘政策咨詢及招聘監(jiān)督電話
政策咨詢電話：025-89680253 聯(lián)系人：王老師
監(jiān)督電話：025-89686783 聯(lián)系人：周老師
原標題：招聘公告436(計算機科學與技術系系統(tǒng)維護員)
（責任編輯：李亦）
根據(jù)本篇文章，又幫你搜索到了以下內(nèi)容:
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)站(http://www.njedu.gov.cn/)、南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jiangning.gov.cn:8080/)、江寧教育服務平臺網(wǎng)站(http://www.jnjy.net.cn/)發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市江寧區(qū)教育局2018年公開招聘高層次教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.具有副高及以上職稱，取得相應的教師資格證書，具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);
5.年齡不超過45周歲(1972年4月30日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：本公告自發(fā)布之日起接受報名(節(jié)假日和雙休日除外)，報名有效期截至2018年5月30日16:00。
2.報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱：jyjrskszg@163.com。
郵件請以“姓名+應聘崗位名稱”格式注明。
3.報名提交材料：
應聘人員報名時需提供以下材料：
(1)《南京市江寧區(qū)教育局2018年公開招聘高層次教師應聘登記表》(見附件2)。
(2)個人詳細簡歷。
(3)本人有效居民身份證、各階段(本科起)學歷學位證書、各層次專業(yè)技術職務資格證書、特級教師或省轄市最高層次學科名師的證書和有關文件。
(4)提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，需附公開刊物發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面)，以及其他相關獲獎證書等材料。
(5) 留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。
以上證件及材料(除《南京市江寧區(qū)教育局2018年公開招聘高層次教師應聘登記表》和簡歷外)均需提交掃描件。
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。
（責任編輯：李亦）
1
根據(jù)本篇文章，又幫你搜索到了以下內(nèi)容:
一、招聘崗位、崗位職責與任務
崗位名稱： 成教、培訓管理崗 1名
用工單位： 外國語學院
崗位職責： 學院成教、培訓管理相關事務
崗位任務：1、擔任外院成教專升本英語(國際商務)專業(yè)三個年級的班主任，按照成教院、外院分管領導相關要求開展工作;
2、擔任日語培訓班班主任，負責招生。做好分管領導安排的其他事務性工作。
應聘基本條件： 1、大學本科畢業(yè);
2、有一定日語語言基礎及教學經(jīng)驗;
3、工作認真負責，為人正直誠實。
二、用工性質(zhì)及薪酬
崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應聘人員基本情況，薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執(zhí)行。
三、報名方式及截止時間
(一)報名方式：申請者需通過電子郵件提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等，郵件標題應為“應聘外國語學院院xx崗位+姓名”，
聯(lián)系人： 王老師
電話： 89683224
郵箱： wangling@nju.edu.cn
(二)截止時間：自發(fā)布之日 至 2018 年 5 月 5 日
四、招聘政策咨詢及招聘監(jiān)督電話
政策咨詢電話：025-89680253 聯(lián)系人：王老師
監(jiān)督電話：025-89686783 聯(lián)系人：周老師
原標題：招聘公告437(外國語學院成教培訓管理崗)
（責任編輯：李亦）
根據(jù)本篇文章，又幫你搜索到了以下內(nèi)容:
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件，博士研究生原則上不超過40周歲，具有副高職稱者放寬至45周歲,具有正高職稱者可放寬至50周歲。
4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)。應屆畢業(yè)生應于2018年12月31日前取得相應學歷和學位。國(境)外留學回國人員應在考核前取得教育部學歷認證報告。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生、取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
本次招聘為長期公開招聘。公告發(fā)布10個工作日后即可以組織考核工作，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續(xù)接受報名。
(一)報名時間
報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
1.報名、照片上傳時間： 2018年5月4日9:00--9月30日16:00。
2.資格初審時間： 2018年5月4日9:00--9月30日17:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后(周末、節(jié)假日時間順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。
(四)報名注意事項及資格審查
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
學院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。
3.應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.應聘人員在報名時請在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作〔注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者(導師為第一作者)等信息〕和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息)。
5.本次公開招聘不設開考比例。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③應聘人員與招聘院系負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考試辦法
(一)資格復審
復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件：①最高學歷、學位證書，身份證;②國內(nèi)應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;③取得國(境)外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;④本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個人科研水平的科研成果(原件)⑤崗位所要求的其他相關材料(如職稱證書、資格證書、獲獎證書等)。
(二)考試方式：面試。
1.在開考前五個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員具體時間和地點。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
2.面試按照學院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力、研究能力等，同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場公布。
3.面試成績?yōu)樽罱K的總成績。
四、聘用
考試結束后，在最終總成績考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及常州工程職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由常州工程職業(yè)技術學院為其辦理有關聘用手續(xù)。在學校規(guī)定時間內(nèi)未與學校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
常州工程職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0519-86332213 0519-86332210
聯(lián)系人：陳老師 王老師
六、招聘工作監(jiān)督
常州工程職業(yè)技術學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0519-86332028
聯(lián)系人：裴老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83236075。
原標題：常州工程職業(yè)技術學院2018年長期公開招聘教師公告
點擊下載>;>;>;
2018年常州工程職業(yè)技術學院公開招聘崗位表.xlsx
常州工程職業(yè)技術學院
2018年5月4日
（責任編輯：李亦）
根據(jù)本篇文章，又幫你搜索到了以下內(nèi)容:
一、 招聘崗位信息
見附件
二、報名
(一)報名時間及方式
1、報名時間：2018年4月9日-4月18日
2、報名方式：
財務處應聘人員將報名材料發(fā)送至yhy686686@cczu.edu.cn;
審計處應聘人員將報名材料發(fā)送至sjc@cczu.edu.cn;
發(fā)送主題請以“姓名+部門”格式注明。
(二)報名注意事項
1、報名材料包括：
(1)《常州大學應聘人員登記表》、《常州大學應聘人員信息匯總表》電子表(詳見附件1、2);
(2)身份證、各階段學歷及學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆生)、主要資格證書、榮譽證書及科研成果的原件掃描件，原件請在參加考核時提供;
2、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格;
3、報名材料中預留的聯(lián)系電話請保持暢通。
三、考核
考核錄用程序參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]146號)相關文件執(zhí)行，具體如下：
(一)資格審查
學校根據(jù)報名者基本情況進行資格審查并在常州大學人事處網(wǎng)頁公布符合應聘條件的人員名單。
(二)考核
考核分為專業(yè)技能考試(總分100分，合格線60分)和面試(總分100分，合格線60分)。專業(yè)技能考試和面試成績分別各占總成績的40%和60%。
1、專業(yè)技能考試
主要考核專業(yè)技能和應用能力，不指定輔導用書。
2、面試
按擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)專業(yè)技能考試得分從高到低的順序，確定參加面試的人員名單，不足1:3的，按實有合格人數(shù)確定。
3.所有考試考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
考核之前，應聘者須提供資格審查所列材料原件，由人事處會同財務處和審計處對考生的資格條件進行復審。
四、考察錄用
1、考核結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單并在常州大學人事處網(wǎng)站上公布。
2、學校對體檢合格人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。
3、學校將根據(jù)考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬錄用人員名單并在常州大學人事處網(wǎng)站公示。
4、公示無異議人員，學校為其辦理有關錄用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
常州大學人事處網(wǎng)址：http://rsc.cczu.edu.cn
常州大學財務處聯(lián)系人：余老師 聯(lián)系電話：(0519)86330249
常州大學審計處聯(lián)系人：周老師 聯(lián)系電話：(0519)86330027
原標題：2018年常州大學招聘工作人員公告
點擊下載>;>;>;
常州大學人事處
2018年4月9日
（責任編輯：李亦）
根據(jù)本篇文章，又幫你搜索到了以下內(nèi)容:
