中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院器官工程實(shí)驗(yàn)室面向生命科學(xué)前沿，主要利用生物學(xué)和工程學(xué)等前沿交叉手段，解決生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域的核心科學(xué)問(wèn)題和關(guān)鍵技術(shù)，并開(kāi)展在生物醫(yī)藥等領(lǐng)域轉(zhuǎn)化研究和創(chuàng)新應(yīng)用?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，擬招聘特任研究員、特任副研究員和博士后。

一、招聘方向

誠(chéng)聘具有國(guó)際視野、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)精神的高層次生物醫(yī)藥方向研究人才。研究領(lǐng)域包括但不限于干細(xì)胞與類(lèi)器官、免疫學(xué)、藥理學(xué)、腫瘤生物學(xué)和合成生物學(xué)。特別歡迎具有組織工程、器官芯片、腫瘤免疫和臨床醫(yī)學(xué)背景的申請(qǐng)者。

二、崗位職責(zé)：

1、在課題組長(zhǎng)統(tǒng)籌下獨(dú)立承擔(dān)和開(kāi)展課題研究；

2、指導(dǎo)研究生開(kāi)展科研工作；

3、協(xié)助課題組長(zhǎng)管理實(shí)驗(yàn)室；

4、申報(bào)科研項(xiàng)目。

三、招聘崗位：

1.特任研究員系列

申報(bào)條件

以第一作者發(fā)表過(guò)至少3篇本領(lǐng)域高水平SCI研究論文，具有熟練撰寫(xiě)中英文材料的能力；

年齡不超過(guò)45周歲，達(dá)到我校副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干水平；

海外申請(qǐng)人：具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年的科研工作經(jīng)歷。

國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人：具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

支持方式

聘任崗位：特任研究員崗位，符合條件者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘中國(guó)科大固定教學(xué)科研崗位，特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)聘為中國(guó)科大教授或研究員崗位。

科研經(jīng)費(fèi)：一般按需支持100萬(wàn)元；中科院引才B類(lèi)項(xiàng)目入選者啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)達(dá)250萬(wàn)元，擇優(yōu)后最高可達(dá)800萬(wàn)元（含中科院支持經(jīng)費(fèi)）。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于55萬(wàn)元；中科院引才B類(lèi)項(xiàng)目擇優(yōu)通過(guò)后整體薪酬待遇（含福利）可達(dá)71萬(wàn)元；另可疊加科研績(jī)效。

生活補(bǔ)助：青年領(lǐng)軍人才擇優(yōu)后可享受安家補(bǔ)助不低于150萬(wàn)元。

住房待遇：享受周轉(zhuǎn)房待遇,可以享受蘇州園區(qū)人才優(yōu)購(gòu)房政策。

其他支持：幫助其本人和家屬在蘇州落戶(hù)，給予其子女入學(xué)優(yōu)惠政策。

2.特任副研究員系列

申報(bào)條件

以第一作者發(fā)表過(guò)至少3篇高質(zhì)量SCI論文，具有熟練撰寫(xiě)中英文材料的能力；

年齡一般不超過(guò)45周歲；

海外申請(qǐng)人：著名高校優(yōu)秀博士生，科研業(yè)績(jī)突出。

國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人：著名高校或研究機(jī)構(gòu)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，或優(yōu)秀博士后。

支持方式

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于41萬(wàn)元，另可疊加科研績(jī)效。

住房待遇：享受周轉(zhuǎn)房待遇,可以享受蘇州園區(qū)人才優(yōu)購(gòu)房政策。

其他支持：幫助人才落戶(hù)，給予人才子女入學(xué)優(yōu)惠政策。

3.博士后系列

申報(bào)條件

以第一作者發(fā)表過(guò)至少1篇高質(zhì)量SCI論文，具有熟練撰寫(xiě)中英文材料的能力；

一般應(yīng)在獲得博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)，申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲；進(jìn)站需保證全脫產(chǎn)從事研究工作。

支持方式

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于32萬(wàn)元。另協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家博新計(jì)劃（兩年共63萬(wàn)，其中科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)）、江蘇省卓越博士后（兩年共30萬(wàn)）、雙創(chuàng)博士等支持項(xiàng)目。

住房待遇：享受周轉(zhuǎn)房待遇,可以享受蘇州園區(qū)人才優(yōu)購(gòu)房政策。

其他支持：幫助人才落戶(hù)，給予人才子女入學(xué)優(yōu)惠政策。

四、應(yīng)聘方式：

本招聘信息長(zhǎng)期有效。有意應(yīng)聘者請(qǐng)將申請(qǐng)材料（個(gè)人履歷、聯(lián)系方式、論文專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)清單、專(zhuān)家推薦信、預(yù)計(jì)入職時(shí)間等）以PDF形式發(fā)送至郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘崗位+本人姓名”。通過(guò)初選者將以郵件或電話(huà)方式通知面試。

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