蘇州
一、招聘崗位
| 序 號 | 崗位 名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 開考 比例 | 學歷 | 專 業(yè) | 其 他 條 件 |
| 1 | 主辦 會計 | 01 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 財務財會類 | 1.35周歲及以下； 2.具有中級會計師及以上職稱； 3.具有5年及以上相關工作經驗； 4.熟悉企業(yè)財務制度和流程，精通相關財稅法律法規(guī)，熟練操作財務系統(tǒng)。 |
| 2 | 行政管理員 | 02 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 中文文秘類 公共管理類 | 1.35周歲及以下； 2.女性優(yōu)先。 |
| 3 | 現場管理員 | 03 | 2 | 1:3 | 本科及以上 | 建筑工程類 林業(yè)類 | 1.35周歲及以下； 2.一線工地作業(yè)，適合男性； 3.具有2年及以上相關工作經驗。 |
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
3.“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》；
4.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1987年7月19日至2004年7月26日期間出生）。
5.下列人員不得報考：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）在國家規(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
（4）正被列為失信聯合懲戒對象的;
（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（6）每人限報一個崗位。
三、報名和資格審核
1.報名方式：本次公開招聘采用現場報名方式，報名時間：2022年7月21日—7月26日，報名地點：張家港保稅區(qū)濱江大廈a座1403室。
2.資格審核：報名者本人須攜帶以下材料的原件及復印件（原件經審核后退回）到現場報名，每人限報一個崗位。
（1）登錄張家港人才網（https://www.zjgrc.com/）或“金港潮”微信公眾號下載并填寫《報名表》，并按表格要求填寫好后帶至報名現場，辦理報名手續(xù)（a4紙雙面打印，一式兩份）；
（2）有效期內的二代身份證或臨時身份證；
（3）戶口簿或戶籍證明（戶主與本人頁）；
（4）學歷、學位證書（同時提供學信網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份）；海外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證。
（5）本人近期同底免冠一寸照片2張；
（6）崗位要求提供的相關職稱證書、技能等級證書等；
（7）招聘崗位要求提供的其它證明材料。
3.報考人員必須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報考材料應當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證上一致。凡弄虛作假的，一經舉報并查實，取消考試、錄用等資格。
4.經審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結果的，取消其考試資格，資格審核通過后視為報名成功。
5.本次招聘開考比例為1:3，報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可重新補報其它崗位（按原報名程序進行），補報名時間另行通知。
四、人崗相適度評價
1.組織評審人員對照報名人員提供的《報名登記表》、《業(yè)績說明表》及各類證明材料，按照崗位分別進行人崗相適度評價。
2.人崗相適度評價采用百分制。評審組成員按照評分要素和分值，對照報考者提供的證明材料分別獨立打分，之后根據人崗相適度成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選。人崗相適度評價成績將在網上進行公布，報考人員可憑身份證號進行查詢。
五、資格復審
資格復審時間、地點另行公布。進入面試人員須嚴格按照報考崗位要求，攜帶所需的應聘材料按時到指定地點進行資格復審，逾期不參加的人員，取消面試資格。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的人員中按人崗相適度評價成績從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人員，以及其他排名靠前的人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
六、面試及總成績計算
1.面試采用結構化面試的形式，以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試時間、地點另行通知。
2.將人崗相適度評價成績與面試成績按4：6的比例相加，得出報考人員綜合成績（綜合成績相同的，以面試成績高者在前）。以上成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
七、體檢和考察（政審）
1.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察（政審）?？疾欤ㄕ彛┢陂g，發(fā)現應聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
3.因體檢或考察（政審）不合格、以及應聘人員放棄等情況出現缺額是，在合格分數線以上的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示和錄用
1.經人崗相適度評價、資格復審、面試、體檢、考察（政審）都合格的人員，進行網上公示，接受社會和考生監(jiān)督。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯系方式。
2.經公示無異議后，報考者需按錄用通知要求，在規(guī)定的時間及時報到。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，報考人員須提前14天申領“蘇康碼”（報名后即可申領），面試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入面試點參加面試。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考人員對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
十、待遇及相關說明
1.本次招錄人員為勞動合同制職工，薪酬待遇面議。
2.試用期3個月。試用期考核不合格者，取消錄用資格。
十一、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發(fā)現即予查處。招錄工作接受保稅區(qū)紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0512-58338661。
十二、本簡章由張家港保稅區(qū)匠源園林工程有限公司負責解釋。聯系電話:0512-58322216、58322015。
相關附件下載:004l3w
2022年度江蘇省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
附件3：與報考職位資格要求相關的工作經歷及業(yè)績說明表.xlsx
原標題：張家港保稅區(qū)匠源園林工程有限公司公開招聘工作人員公告
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