江蘇省數(shù)據(jù)集團有限公司(以下簡稱省數(shù)據(jù)集團)是經(jīng)省委、省政府批準，于2024年成立的省屬企業(yè)，注冊資本金人民幣30億元。省數(shù)據(jù)集團是我省數(shù)據(jù)要素整合的重要平臺、公共數(shù)據(jù)授權(quán)運營主體、重要行業(yè)數(shù)據(jù)運營可靠第三方以及省級數(shù)據(jù)交易場所建設(shè)和運營主體。按照省委、省政府部署要求，以公共數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ)，歸集、治理、應用相關(guān)數(shù)據(jù)，通過市場化方式，在金融、交通、能源、制造、商貿(mào)、文化、醫(yī)療等領(lǐng)域充分發(fā)揮數(shù)據(jù)要素價值，促進數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟深度融合。積極承擔數(shù)字政府、智慧城市、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營任務，提供網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)品與服務，開展基于數(shù)據(jù)賦能的智庫咨詢業(yè)務以及數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資。

現(xiàn)面向社會公開招聘集團安全管理部副總經(jīng)理1名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

3. 具備良好的政治素質(zhì)、道德品行及職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄。

4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5. 具備應聘崗位所要求的學歷、技能、工作經(jīng)驗等其他任職資格條件。

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、崗位信息

崗位名稱：江蘇省數(shù)據(jù)集團有限公司安全管理部副總經(jīng)理

崗位職責：

1.負責制定網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全管理制度與操作規(guī)范，建立數(shù)據(jù)分類分級規(guī)范和操作要求，推動集團及所屬企業(yè)執(zhí)行;推動網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全風險的自評估，配合行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。

2.負責網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)的貫標工作，推廣先進安全技術(shù)產(chǎn)品的應用;與相關(guān)安全合規(guī)監(jiān)管機構(gòu)建立溝通渠道，及時響應監(jiān)管要求。

具體崗位任職要求，請點擊https://jsdg.zhaopin.com查看。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1. 本次招聘只接受網(wǎng)上報名，報名鏈接：https://jsdg.zhaopin.com，報名截止時間為北京時間2026年2月1日24:00。

2. 報名提交材料：身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)驗證報告、崗位要求的職稱和職(執(zhí))業(yè)資格證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。報名材料恕不退還，省數(shù)據(jù)集團將對應聘者信息嚴格保密。

3. 本次招聘以公告發(fā)布之日為截止日期計算應聘人員年齡、工作年限、任職年限等。應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消應聘資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職條件和相關(guān)要求對應聘人員開展資格審查，審查通過后，將以短信、電話或郵件形式告知應聘人員面試事項。未通過資格審查的，不再通知。

(三)適崗評價和專業(yè)測試

適崗評價和專業(yè)測試采取面試形式，重點了解應聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征等方面與應聘崗位的匹配程度。

(四)考察背調(diào)

干部考察綜合采用黨風廉政意見征求、個別談話、民主測評、政治體檢、同考察對象面談等方式，深入了解候選人的情況;背景調(diào)查著重審核候選人學歷、工作經(jīng)歷、誠信記錄等。

(五)體檢

體檢以國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)為基本標準，報考人員身體條件以參加體檢時身體狀態(tài)為準，體檢結(jié)論由指定體檢醫(yī)療機構(gòu)認定。

(六)公示

根據(jù)面試成績、考察背調(diào)、體檢結(jié)果等確定擬錄用人選，并進行公示，公示期不少于5個工作日。

(七)錄用

經(jīng)公示無異議的擬錄用人選，由省數(shù)據(jù)集團辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

在體檢、背調(diào)、公示、錄用，因候選人主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，可以取消該崗位，也可以遞補錄用，如遞補錄用可從該崗位考察成績從高到低的順序進行遞補。

五、不予錄用的情形

1. 受過刑事處罰、行政拘留的，因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案者。

2. 受過學?；蛟瓎挝稽h紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

3. 被原單位開除職務或與原單位有勞動糾紛的。

4. 在本次招聘任一環(huán)節(jié)中被認定有嚴重舞弊行為，或者有其他違反公開招聘紀律行為的。

5. 在面試、體檢、背調(diào)、考察、公示等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者，均不予錄用。

6. 錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

7. 按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交解除勞動合同證明書原件，否則取消錄用資格。

8. 存在國家法律法規(guī)、省數(shù)據(jù)集團規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用的情形。

六、其他說明事項

(一)省數(shù)據(jù)集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人開展考試輔導培訓。任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與省數(shù)據(jù)集團無關(guān)。

(三)本次招聘將通過短信、電話或郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話和郵件提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為應聘人員放棄本次應聘。

(四)應聘人員應對個人填報信息的真實性、準確性、完整性負責。如與事實不符，一經(jīng)查實，將取消應聘資格;已招聘入職的，省數(shù)據(jù)集團有權(quán)解除勞動合同，且無需承擔任何責任。

(五)咨詢電話：

1. 網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：025-68188666轉(zhuǎn)23683

2. 招錄政策咨詢電話：025-86368826

3. 招聘工作監(jiān)督電話：025-86304009

點擊查看》》2026江蘇省數(shù)據(jù)集團中層管理崗位招聘公告

(六)本公告由江蘇省數(shù)據(jù)集團有限公司保留最終解釋權(quán)。