射陽縣合德鎮(zhèn)人民政府公開招聘社區(qū)工作人員公告

為加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)工作，提升城市黨建工作和社會(huì)治理水平，培育、建立與社區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)服務(wù)工作者隊(duì)伍，決定面向社會(huì)公開招聘12名社區(qū)工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招錄職位及名額

工作崗位一 4名

工作崗位二 6名

工作崗位三 1名

工作崗位四 1名

二、報(bào)考條件

（一）堅(jiān)定習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；

（二）具有良好品行，熱愛基層工作，遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)、違反計(jì)生規(guī)定行為；

（三）具有射陽縣戶籍，年齡在18周歲以上35周歲以下（1985年4月1日以后出生）；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能，能熟練使用word、excel等操作軟件；

（五）具體崗位要求詳見附件一:《射陽縣合德鎮(zhèn)人民政府公開招聘社區(qū)工作人員崗位表》。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年3月30日至2021年4月1日。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號(hào)）。

（二）報(bào)名材料及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載并填寫附件二:《射陽縣合德鎮(zhèn)人民政府公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》；

（3）身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（4）報(bào)考工作崗位三、四，須提供合德鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心和所在社區(qū)的集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份認(rèn)定證明；

（5）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及聘用資格。

（三）其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計(jì)劃；

2.本次公開招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元（報(bào)名日期截止后，因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費(fèi)）；

3.我縣宣傳文化管理員、政府購買服務(wù)崗位人員，報(bào)名需提供原單位同意報(bào)考證明；

4.崗位要求首聘服務(wù)期限不少于3年。

四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一) 筆試（總分為100分）

1.筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.考試科目：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)+社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年4月2日下午3:00-5:00。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽縣人力資源有限公司辦公室。

(二)面試

1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。

參加面試人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門及時(shí)通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(三)加分項(xiàng)說明及總成績(jī)計(jì)算方法

1.“三支一扶”大學(xué)生、“大學(xué)生村官”或“蘇北計(jì)劃”志愿者經(jīng)歷且考核合格的，加1分，不累計(jì)疊加。

2.取得社會(huì)工作者初級(jí)證書的加1分，中級(jí)的加2分，不累計(jì)疊加。

3.以考生筆試、面試成績(jī)50%比例成績(jī)加上加分項(xiàng)成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理?？偝煽?jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)得分高者參加體檢；筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，取學(xué)歷高者參加體檢，仍相同時(shí)，加試決出名次（加試方式、時(shí)間另行通知）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家（試行）》執(zhí)行。

（二）考察

對(duì)體檢合格人員由合德鎮(zhèn)人民政府組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.sheyanghr.com）公示5個(gè)工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣合德鎮(zhèn)人民政府為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同；聘期內(nèi)需取得全科崗位資格證書和社會(huì)工作師資格證書，且經(jīng)考核合格后方可續(xù)聘。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期發(fā)放生活補(bǔ)助1800元/月（含保險(xiǎn)），試用期結(jié)束后，享受社區(qū)正式工作人員工資福利待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69966862（合德鎮(zhèn)人民政府）

咨詢電話：0515-69222866（縣人力資源公司）

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號(hào)）執(zhí)行，縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222

附件一：《射陽縣合德鎮(zhèn)人民政府公開招聘社區(qū)工作人員崗位表》.xlsx

附件二：《射陽縣合德鎮(zhèn)人民政府公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》.xls

射陽縣合德鎮(zhèn)人民政府