南京
南京新工投資集團有限責(zé)任公司
招聘簡章
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及資格條件
（一）集團辦公室業(yè)務(wù)主辦1名
1.崗位職責(zé)
負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、會務(wù)、接待等行政工作；協(xié)助集團總經(jīng)理辦公會議等有關(guān)會議的會務(wù)工作；協(xié)助綜合文稿的起草工作；協(xié)助相關(guān)宣傳信息編輯及報送等。
2.崗位條件
（1）1985年1月1日以后出生；
2023年事業(yè)單位招聘
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）政治素質(zhì)好，善于學(xué)習(xí)，嚴謹細致，責(zé)任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神和綜合協(xié)調(diào)能力，身體健康；
（4）掌握企業(yè)管理基本知識，具有公文處理、文種應(yīng)用、公文寫作技巧；熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件；
（5）兩年以上工作經(jīng)驗，一般應(yīng)具有文秘、行政、政工、企宣等相關(guān)工作經(jīng)歷；
（6）中共黨員優(yōu)先。
（二）集團資產(chǎn)運營部業(yè)務(wù)主辦1名
1.崗位職責(zé)
從事資產(chǎn)管理、經(jīng)營相關(guān)工作（股權(quán)管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)園運營管理等方面工作）。
2.崗位條件
（1）1990年1月1日以后出生；
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷；
（3）政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強，身體健康；
（4）三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能夠獨立負責(zé)股權(quán)管理、招商引資、園區(qū)運營等板塊的工作，具有財務(wù)、法律專業(yè)知識，對產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)發(fā)展和政府政策等均有較深刻的認識和理解；
（5）具有較好地文字功底，具備較強溝通能力和協(xié)同精神，能獨立開展工作。
三、招聘程序
（一）報名和線上資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.報名時間：2023年5月9日—2023年5月11日。
2.報名方式：請至招聘簡章下方附件下載《應(yīng)聘人員登記表》，填報完成后發(fā)送至電子郵箱xgongzhaopin@163.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
（二）考評
本次招聘采用素質(zhì)評分或筆試及面試等方式進行綜合評價。
1.素質(zhì)評分：根據(jù)簡歷情況進行個人素質(zhì)評分或根據(jù)應(yīng)聘崗位相關(guān)筆試測評，擇優(yōu)確定面試人選。
2.面試：素質(zhì)評分或筆試通過后進行面試，主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
（本次招聘不指定教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。）
機關(guān)單位
（三）資格審查
對擬入圍面試人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：
1．本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片）。
2．身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等原件、復(fù)印件。
3．《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?/p>
4．社會保險繳費清單一份。
資格審查不通過的，取消面試資格。
（四）背景調(diào)查
事業(yè)單位面試時間
背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
對背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。
（六）聘用
根據(jù)考評成績、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對被聘用人員實行試用期管理。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
新工集團在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件：應(yīng)聘人員登記表
