根據《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號）、《南通市通州區(qū)公益性崗位管理辦法》（通人社〔2021〕31號）等文件精神，結合我鎮(zhèn)余北社區(qū)居民委員會實際情況，面向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

招聘公益性崗位3人，城鄉(xiāng)社會管理崗位（臨時性）。負責鎮(zhèn)村（社區(qū)）社會事務管理工作（含城鎮(zhèn)管理、生態(tài)環(huán)境巡查、公共安保、雙禁巡查、保潔保綠、秸稈禁燒、統(tǒng)計調查等）。

二、工作要求

服從工作安排，按要求完成勞動任務，遵守用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1.招聘對象須符合《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》第二條規(guī)定，并經我區(qū)認定且當前就業(yè)困難人員身份有效的對象

（二）招聘條件

1.遵紀守法，品行良好；

2.報名人員不能為企業(yè)法人，不能為股東、出資人之一，個人名下不能有工商營業(yè)執(zhí)照。

3.具備正常履行職責的身體條件，有良好的溝通表達能力；

4.通州區(qū)戶籍或在通州轄區(qū)內有固定住所；

5.享有公民的政治權利。

（三）有下列情形之一的不得報名

現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校學生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；有嚴重不良信用記錄的人員。

四、崗位期限及待遇

臨時性公益崗位按照非全日制崗使用，以當年當地小時工資最低標準計算，每天不超過4小時，每月不超過24天。用工時間不超過6個月。不繳納社保，購買意外險。

按照公益性崗位相關政策，臨時性公益崗位期滿后自動退出崗位，不參照享受用人單位其他福利待遇。

五、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面談、公示和聘用等步驟實施。具體如下：

（一）報名

1.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受網上報名，本人到余北社區(qū)居委會報名，戶籍所在地和居住地不得重復報名，重復報名的取消報名資格。

2.報名時間：6月11日-6月24日，根據報名情況報滿截止。

3.報名材料：本人有效居民身份證、戶口簿原件；近期免冠照片2張；非通州區(qū)戶籍人員提供通州區(qū)固定住所材料（房產證或居住證）；就業(yè)困難人員認定所需的其他資料；《通州區(qū)二甲鎮(zhèn)公益性崗位招聘報名表》（見附表一）。

（二）資格審核

余北社區(qū)對報名人員進行資格審核。公益性崗位人員首先必須認定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是有效的，就業(yè)困難人員身份一旦失效即時退出公益性崗位。在招聘全過程中，報名人員如因所填寫信息內容和提供材料不真實、不準確、不全面而影響聘用的，自行承擔責任。

（四）面談

資格審核通過后，根據崗位需求情況適時組織具備適崗能力的待遴選人員進行面談，主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進行現(xiàn)場交流。逾期未參加者則視為自動放棄。

（五）公示和聘用

對合格的人員，面向社會公示，公示期7個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、具體崗位情況由二甲鎮(zhèn)人民政府負責解釋，公益性崗位政策咨詢電話86416743。

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通州區(qū)二甲鎮(zhèn)公益性崗位招聘報名表