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2021年宿城區(qū)幸福街道公開招聘城市社區(qū)工作者公告

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2021年宿城區(qū)幸福街道公開招聘城市社區(qū)工作者公告已公布,計劃招聘7人。報名時間:2021年6月25日-6月27日,報名地點:宿城區(qū)幸福街道辦事處2樓209房間(宿城區(qū)人民醫(yī)院東門向北50米)。筆試主要考察應聘者的基本素質(zhì)和綜合能力,有需要的考生可結(jié)合2021年江蘇事業(yè)單位課程進行備考。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

2021年度宿城區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者簡章

根據(jù)城市社區(qū)工作需要,按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強城市社區(qū)工作者隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設的實施辦法(試行)》(宿區(qū)辦發(fā)〔2018〕63號)文件精神,決定公開招聘城市社區(qū)工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍及崗位名額

本次公開面向本街道在崗臨聘人員招聘城市社區(qū)工作者5名,面向社會人員招聘城市社區(qū)工作者2名。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,政治素質(zhì)好,有一定的政策理論水平,遵紀守法、品行端正;

3.熱愛社區(qū)工作,有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神,具有正常履行職責的身體條件;有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和較強的組織紀律觀念,善于開展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年6月25日至2003年6月27日出生),具有國家承認的大專及以上學歷,專業(yè)不限;退役軍人或取得《社會工作者職業(yè)資格證書》者,年齡可適當放寬至40周歲(1980年6月25日以后出生);

5.有下列情形之一的,不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(5)被確認具有較重或嚴重失信行為的;

(6)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

1.現(xiàn)場報名

報名時間:2021年6月25日—6月27日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:30。

報名地點:宿城區(qū)幸福街道辦事處2樓209房間(宿城區(qū)人民醫(yī)院東門向北50米),聯(lián)系人:劉巖,聯(lián)系電話:0527-80978003,18251013327。

報名提供材料:報名時需要填寫《宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報名登記表》(附件),提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件,本人所獲榮譽及資格證書相關(guān)證明材料原件及復印件,個人在街道或社區(qū)工作年限證明材料,個人近期兩寸免冠藍底照片3張。

2.資格審查

幸福街道負責資格審核,將符合條件人員上報區(qū)委組織部復審,通過資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實性負責,資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消資格。

3.崗位核減

本次招聘開考比例為1:3,達不到開考比例的,相應核減或取消招聘計劃,并通過“宿城在線”和街道、社區(qū)公開欄公布崗位核減或取消情況。

4.筆試與面試

筆試時間:2021年7月10日上午9:00-11:00

筆試地點:詳見筆試準考證。

筆試主要考察應聘者的基本素質(zhì)和綜合能力,筆試命題和閱卷委托第三方專業(yè)機構(gòu)進行,筆試成績滿分100分。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從筆試成績達到最低合格分數(shù)線60分的考生中,按“筆試成績+加分”由高分到低分排序確定,參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足比例的,按實際進入人數(shù)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業(yè)務水平和綜合素質(zhì),面試成績滿分100分,面試時間地點另行通知。

5.綜合成績

綜合成績=(筆試成績+加分)*40%+面試成績*60%,如遇綜合成績相同時,按面試得分排序;面試成績?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定。

6.加分事項

個人在社區(qū)工作每滿一年加0.1分,擔任小區(qū)黨支部書記滿1年(含)以上的加0.1分;獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分,獲得區(qū)級表彰的每次加1分,獲得市級及以上表彰的每次加2分。同年度同一項工作受到多次表彰的就高加分,獲得《社會工作者職業(yè)資格證書》的加2分,累計加分最多5分。

7.體檢與考察

根據(jù)綜合成績由高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》,否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補。

街道負責對體檢合格人員組織考察??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍,復審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。

8.公示和聘用

考察合格人員名單報區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核備案后,通過“宿城在線”和街道、社區(qū)公開欄等公示7個工作日,接受監(jiān)督。公示無異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區(qū)服務管理,由街道統(tǒng)籌使用。聘用人員試用期為1個月,試用期執(zhí)行試用期工資標準,試用期滿經(jīng)街道考核合格后,辦理正式聘用手續(xù),聘用人員作為社區(qū)一般工作人員,基本報酬和考核報酬參照社區(qū)“兩委”委員執(zhí)行,實行“三崗十八級”管理,并納入社區(qū)后備干部培養(yǎng)。

四、紀律監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

監(jiān)督電話:0527-80978082? (幸福街道紀工委)。

本招聘簡章由幸福街道辦事處負責解釋。

附件:宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報名登記表

幸福街道辦事處

2021年6月19日

文章來源:http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202106/66e80c5212e84ff78971b226a1e53671.shtml

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