常州市第一人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療輔助服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次共招聘醫(yī)療輔助服務(wù)人員11名。招聘崗位及要求如下:
崗位 |
科室 |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
任職條件 |
工作時(shí)間 (參考) |
備注 |
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學(xué)歷 |
專業(yè) |
性別 |
證書(shū)、技能 |
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01 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科 |
采血員 |
2 |
中專及以上 |
護(hù)理或檢驗(yàn)專業(yè) |
不限 |
相關(guān)專業(yè)資格證書(shū) |
每周工作6天。 日班 7:45-11:30,13:30-17:00 早連班 7:15-12:00 |
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02 |
超聲醫(yī)學(xué)科 |
報(bào)告員 |
2 |
高中及以上 |
不限 |
女 |
能熟練使用電腦和Office軟件,打字快 |
每周工作6天,周末休1天。 7:15-11:30,13:20-17:05 |
有醫(yī)學(xué)或醫(yī)院工作相關(guān)背景者優(yōu)先 |
03 |
預(yù)約中心 |
登記員 |
1 |
女 |
能熟練使用電腦和Office軟件,會(huì)講常州方言 |
每周工作5.5天,日班,周末休1天 |
要求使用普通話和常州本地方言均能進(jìn)行準(zhǔn)確高效地溝通。 |
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04 |
心功能科 |
登記員 |
1 |
女 |
熟練使用電腦和Office軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn) |
每周工作5-6天,日班7:30-11:30,13:30-17:00 |
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05 |
血液凈化中心 |
登記員 |
2 |
不限 |
能熟練使用電腦和Office軟件 |
每周工作6天,需倒班,彈性排班,周末休1天。 日班 07:30-15:15 二四五日班 15:15-19:30 一三六中班 15:15-23:00 |
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06 |
財(cái)務(wù)處 |
收費(fèi)員 |
2 |
不限 |
能熟練使用電腦和常用醫(yī)療收費(fèi)軟件操作 |
每周工作5.5-6天,需倒班。日班7:45-11:30,13:30-17:00夜班 17:00-7:15連班 7:15-13:30 |
會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先 |
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07 |
醫(yī)務(wù)處/ 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院 |
導(dǎo)醫(yī) |
1 |
不限 |
普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用電腦、Office軟件、各種型號(hào)手機(jī)APP和小程序 |
每周工作5天,偶爾加班。日班7:45-11:30,13:30-17:00。 |
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注:上述工作時(shí)間基于當(dāng)前科室常規(guī)排班,供報(bào)名人員參考,入職后服從科室安排,實(shí)際工作時(shí)間以科室排班為準(zhǔn)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
(二)年齡要求為女性不超過(guò)40周歲(1984年7月1日以后出生),男性不超過(guò)45周歲(1979年7月1日以后出生)。矯正視力正常,無(wú)色盲色弱。聽(tīng)力正常,無(wú)障礙。工作能長(zhǎng)期穩(wěn)定,具備良好的身體素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和溝通能力。同等條件下,具有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月1日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報(bào)考。
(四)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;
4.我院現(xiàn)在崗人員和近期離職人員;
5.在既往招錄階段因不當(dāng)行為被取消資格的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序和辦法
1.線上報(bào)名:
符合條件者,請(qǐng)于2024年5月22日08:00至5月28日16:00報(bào)名并繳納報(bào)名考試費(fèi)。完整提交報(bào)名信息,并繳納報(bào)名考試費(fèi),方視為報(bào)名成功,兩者缺一視為報(bào)名不成功。
報(bào)名考試費(fèi)100元,請(qǐng)掃描微信付款碼支付,支付時(shí)務(wù)必備注報(bào)考崗位和姓名,否則費(fèi)用與報(bào)名人員無(wú)法對(duì)應(yīng)。請(qǐng)保存繳費(fèi)證明/截圖,并在報(bào)名時(shí)按要求上傳。
請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接https://f.kdocs.cn/g/ukM4rGPY/或掃描報(bào)名表二維碼進(jìn)行報(bào)名并提交資格審核材料和繳費(fèi)證明/截圖。請(qǐng)認(rèn)真考慮,慎重報(bào)名,報(bào)名考試費(fèi)一經(jīng)繳納,恕不退還。請(qǐng)按要求填寫(xiě)報(bào)名信息,務(wù)必仔細(xì)檢查,確認(rèn)無(wú)誤后再提交。


2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)考人員按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)應(yīng)聘信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),永久取消本院考試資格和聘用資格。
4.報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼,在應(yīng)聘期間確保手機(jī)暢通,以便及時(shí)接收通知,招錄各環(huán)節(jié)無(wú)法通過(guò)所留手機(jī)號(hào)碼聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄;應(yīng)聘者因信息填寫(xiě)有誤而影響招錄的,后果自負(fù)。
5.報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加任一個(gè)招錄環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。
四、考核辦法
(一)理論考核
時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
考核內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和能力素質(zhì),考試無(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。理論考核成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。題型為單項(xiàng)選擇題。
(二)實(shí)踐考核
時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
在理論考核合格且資格審核通過(guò)的人員中,按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例通知實(shí)踐考核,如考生放棄,在理論考核合格且資格審核通過(guò)的人員中,按高分到低分依次遞補(bǔ)或調(diào)劑,若不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行實(shí)踐考核。實(shí)踐考核成績(jī)滿分為100分,合格線為70分。在規(guī)定期間內(nèi),未參加實(shí)踐考核的考生,視同自愿放棄實(shí)踐考核資格。
(三)綜合成績(jī)折算
綜合成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按理論考核成績(jī)占50%、實(shí)踐考核成績(jī)占50%的比例計(jì)算,如綜合成績(jī)相同的以實(shí)踐考核成績(jī)高者在前。
(四)成績(jī)查詢
考生可以通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘欄目查分系統(tǒng)自助查詢理論考核和綜合成績(jī),時(shí)間另行通知。
五、體檢與考察
在理論考核成績(jī)合格的考生中,按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,以綜合成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用300元由參加體檢人員自理。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
六、公示
根據(jù)資格審核、考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站公示5天。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
七、聘用及待遇
1.被聘用人員與指定的第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月,培訓(xùn)后上崗。試用期內(nèi),按本院及用人科室相關(guān)制度進(jìn)行考核,考核不合格的,視為不符合錄用條件,依法解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理并按要求提供離職證明。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位錄用公示后規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求與第三方公司簽訂合同并辦理相關(guān)手續(xù),逾期視同自愿放棄聘用資格。
2.被聘用人員其待遇及管理按照常州市第一人民醫(yī)院醫(yī)療輔助服務(wù)人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。每月15日發(fā)放上月工資,綜合薪資(含個(gè)人應(yīng)繳納社保、公積金)約4.2萬(wàn)-6萬(wàn)/年。聘用期間,按規(guī)定繳納企業(yè)職工五險(xiǎn)一金。
3.常州市第一人民醫(yī)院可以調(diào)整醫(yī)療輔助服務(wù)人員崗位和用工模式,被聘用人員應(yīng)服從醫(yī)院統(tǒng)一管理和調(diào)配,報(bào)名則視為同意。
4.勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。
八、遞補(bǔ)及調(diào)劑
在招錄各階段因不合格、自愿放棄、被取消資格和不符合錄用條件等出現(xiàn)崗位缺額的,在實(shí)踐考核合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或調(diào)劑,綜合成績(jī)相同的按實(shí)踐考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或調(diào)劑。
九、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:0519—68870798
監(jiān)督舉報(bào)電話:0519—68870808
本次招聘公告、公示等信息通過(guò)常州一院官網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。由常州市第一人民醫(yī)院紀(jì)律檢查室全程監(jiān)督。
十、本簡(jiǎn)章由常州市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
