2022揚州市第一人民醫(yī)院公開招聘人事代理工作人員公告(第一批)已公布，計劃招聘101人。網(wǎng)上報名時間：2022年2月10日16:00-2月18日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

2022揚州市第一人民醫(yī)院公開招聘人事代理工作人員公告(第一批)

為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚州大學附屬醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）決定面向社會公開招聘人事代理（編外）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：年齡在35周歲及以下（1987年1月1日（含）后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（見公告附件）。往屆畢業(yè)生須有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷（由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月）。應屆畢業(yè)生指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年8月31日。2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可應聘面向應屆畢業(yè)生的崗位。

二、報名流程和注意事項

（一）報名時間、方式

應聘人員通過網(wǎng)上報名，照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/01yzdxfsyy/。

1.報名、照片上傳時間：2022年2月10日16:00-2月18日16:00；

2.資格初審時間：2022年2月10日16:00-2月19日16:00；

3.繳費時間：2022年2月10日16:00-2月20日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報考人員筆試費每人200元，通過資格初審的報考人員報名成功并繳費后不予退回。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于2022年2月23日9：00至2022年2月24日16：00登錄網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/01yzdxfsyy/下載、打印準考證。具體筆試的時間、地點和要求等均在準考證上注明，應聘人員應按規(guī)定的時間打印準考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請在工作日（9:00-12:00，13:00-17:00）咨詢“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”技術(shù)電話400-838-9296。

（四）報名注意事項

1.應聘人員應先熟悉《揚州大學附屬醫(yī)院2022年公開招聘人事代理工作人員崗位表（第一批）》（見公告附件），對照資格條件選擇合適的崗位，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。醫(yī)院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2021年2月22日9：00-12：00登錄到“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式

（一）疫情防控相關(guān)要求

1.考生應提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天主動向工作人員出示“蘇康碼”“疫情防控行程卡”并配合體溫檢測。“蘇康碼” “疫情防控行程卡”為綠碼，憑考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫體溫<37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加筆試、資格復審及面試。

2.考生應自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的n95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。

（二）考核安排

考核方式為筆試和面試?？荚嚨臅r間和地點將在醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.yangzhouyiyuan.com/）進行公布，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。

筆試：筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識等方面進行考查，總分為100分。筆試結(jié)束后，確定筆試合格分數(shù)線；對合格分數(shù)線及以上人員，按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準）范圍內(nèi)，以考生筆試成績從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員。筆試成績將于揚州大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站進行公布，應聘人員可憑準考證號進行查詢。

面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績當場公布，面試成績60分為合格（滿分100分）。

總成績：總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試前先進行資格復審，如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。如某招聘崗位資格復審最終通過人數(shù)不足1：3，按實際人數(shù)確定面試人員。資格復審時間、地點另行通知。復審時須查看應聘人員有關(guān)材料的原件（同時提供復印件）。

1.各階段學歷、學位證書，身份證；

2.應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

3.崗位所要求的其他相關(guān)材料（英語成績單、專業(yè)方向證明、規(guī)培合格證、三級醫(yī)院工作證明等）。

四、體檢、聘用

（一）考核結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，總分相同時按照面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

（二）體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（三）根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

（四）對公示無異議人員，由醫(yī)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考生總成績從高分到低分依次一次性遞補參加體檢。

（五）擬聘用人員入職報到并經(jīng)崗前培訓考核合格后，醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿后，醫(yī)院考核聘用人員試用期內(nèi)崗位勝任力或?qū)I(yè)技能水平，考核合格后予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

（六）本次招聘人員以人事代理（編外）方式聘用。

五、政策咨詢

醫(yī)院人力資源處負責此次招聘政策咨詢，醫(yī)院監(jiān)督檢查室對此次招聘工作進行監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409

招聘工作監(jiān)督電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80406

揚州大學附屬醫(yī)院

2022年1月30日

附件：崗位表-人事代理（第一批）.xls

文章來源：http://www.yangzhouyiyuan.com/view.php?id=8130

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