蘇州
蘇州市檢測認(rèn)證集團(tuán)有限公司（簡稱“蘇檢集團(tuán)”）成立于2024年，注冊資本10億元，是蘇州市整合計量、質(zhì)檢、纖檢、質(zhì)標(biāo)四家事業(yè)單位資源，由創(chuàng)元集團(tuán)出資組建的國有企業(yè)，集團(tuán)下設(shè)蘇州市計量測試院有限公司、蘇州市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗院有限公司和蘇州市纖維檢驗院有限公司3家子公司，主要業(yè)務(wù)包括計量檢定、質(zhì)量檢測、纖維檢驗、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證等。蘇檢集團(tuán)的愿景是致力為客戶提供高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，高效率的一站式服務(wù)，成為全國領(lǐng)先的綜合性檢驗檢測認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)，為提升新質(zhì)生產(chǎn)力、推動質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)、加快經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力技術(shù)支撐。現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。
3.遵紀(jì)守法，未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。
4.有下列情形之一的，不得報考：
（1）因違紀(jì)違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（4）按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的；
（5）與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議；
（6）在各級考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位
崗位詳情、報名郵箱、咨詢電話詳見附件1。
三、招聘程序
招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，設(shè)公告發(fā)布、報名、初試、資格復(fù)審、復(fù)試、體檢、組織考察、公示和錄用等程序。
（一）報名
1.報名時間：2026年4月16日～4月30日。
報名自公告發(fā)布之日起，原則上到2026年4月30日截止，未招滿崗位持續(xù)通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺公開發(fā)布招聘信息，直到招滿為止。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名形式，有意參加本次招聘的人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件2），每人限報1個崗位。提交簡歷時，應(yīng)同步提供以下材料掃描件：（1）本人身份證；（2）國內(nèi)高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書或留學(xué)回國人員國（境）外學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；（3）工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料。掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”（例：張某+身份證）。將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳添加為簡歷附件（壓縮文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”）。
3.簡歷篩選
根據(jù)招聘崗位報名情況，對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行人崗適配度的初步篩選，確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單。
（二）考試
招聘考試：包括筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體時間、地點等相關(guān)信息請關(guān)注電子郵箱，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
1.初試
初試形式為筆試或初面，時間、地點及有關(guān)要求另行通知。成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)初試成績從高分到低分，按5:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選，最后一名分?jǐn)?shù)相同的均進(jìn)入復(fù)試。不足5:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人選。初試成績占總成績的40%。
2.資格復(fù)審
復(fù)試前安排資格復(fù)審，按照報名條件，對報考人員進(jìn)行資料審查。
3.復(fù)試
復(fù)試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。復(fù)試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。復(fù)試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不計算總成績，不進(jìn)入體檢程序。復(fù)試成績占總成績的60%。
（三）體檢和考察
采用百分制計算總成績，按照總成績由高到低的順序（總成績相等的，復(fù)試成績高的在前），根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例要求確定進(jìn)入體檢和背景調(diào)查人員。擬錄用人員須按規(guī)定要求進(jìn)行體檢并配合背景調(diào)查。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.根據(jù)需要對體檢合格人員進(jìn)行組織考察。
四、公示和錄用
從考試成績、體檢、考察等均合格的人員中確定擬錄用對象，在蘇州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，發(fā)放錄用意向書。
被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)解決。
五、注意事項
1.擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，逾期不報到的，取消錄用資格。
2.被錄用人員試用期根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定確定，工資福利待遇按相關(guān)制度執(zhí)行。
3.應(yīng)聘者對本人信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡報名時提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料等信息騙取報考資格的，以及在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定。
4.本公告未盡事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市檢測認(rèn)證集團(tuán)有限公司
2026年4月16日
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