招聘城市網(wǎng)格專(zhuān)職網(wǎng)格員100名，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘城市網(wǎng)格專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

招聘條件

(一)具有淮安市戶籍; (二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè); (三)報(bào)考人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年7月1日至2002年7月1日之間出生);本科及以上學(xué)歷的年齡可放寬至40周歲(1980年7月1日以后出生); (四)具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2020年12月31日前須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū);退役軍人學(xué)歷可放寬至高中(同等學(xué)歷)及以上學(xué)歷; (五)身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》; (六)根據(jù)疫情防控要求，在報(bào)名、筆試、面試和體檢環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員須出示“蘇康碼”或“淮上通”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可參加。應(yīng)聘人員有江蘇省外旅居史的，還需提供前1周內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的報(bào)告。應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的n95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。若疫情防控要求發(fā)生變化將另行通知; (七)具備崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員; 3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 4、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的; 5、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的; 6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的; 7、不適合從事網(wǎng)格員工作的其他情形。

招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)發(fā)布公告。招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 (二)報(bào)名及資格初審 1、報(bào)名、資格初審方式報(bào)名時(shí)間：2020年8月4日9:00—2020年8月6日16:00;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)缽池創(chuàng)業(yè)大廈“綜治中心”(汕頭路18號(hào));聯(lián)系電話：0517-83712741。報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者按照公告中的招聘崗位、條件要求，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2020年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘城市網(wǎng)格專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表》;提供如下資料的原件和復(fù)印件：本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū);近期免冠正面藍(lán)底1寸彩照3張;退役軍人還須提供退伍證件。資格初審與報(bào)名一并同時(shí)進(jìn)行。 2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng) (1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息; (2)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員方視為報(bào)名成功; (3)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。 (三)考試和資格復(fù)審：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試。 1、筆試： (1)筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，題型為客觀題。筆試成績(jī)總分為120分，60分及以上為合格。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。 (2)時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2020年8月12日9:00-17:30)?？忌殧y帶有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。 2、資格復(fù)審面試人選確定：在應(yīng)聘筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)按1:1.2比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足1.2倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審，擬參加面試人選應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件等相關(guān)材料(其中學(xué)歷證明除了提供畢業(yè)證書(shū)外，應(yīng)提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告 [登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))“在線驗(yàn)證”進(jìn)行學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告查詢，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告請(qǐng)打印后提交])。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)。時(shí)間地點(diǎn)：2020年8月18日09∶00-12∶00在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)缽池創(chuàng)業(yè)大廈“為民服務(wù)中心”(汕頭路18號(hào))。通過(guò)資格復(fù)審的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。 3、面試： (1)時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。 (2)面試方式：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。 (3)面試要求：考生須攜帶《面試通知書(shū)》和本人有效期內(nèi)的二代身份證(與報(bào)名使用的一致)按時(shí)到考點(diǎn)參加面試。 4、體檢：在面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。按照總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行第二輪面試，取第二輪面試成績(jī)高者;下同)的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的同崗位考生中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 5、考察：按規(guī)定對(duì)體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中，經(jīng)審定有《招聘公告》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格。出現(xiàn)缺額的，在成績(jī)合格的同崗位考生中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。6、公示與聘用：體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間逾期沒(méi)有報(bào)到的或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的同崗位考生中按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

工資待遇

被聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，首次勞動(dòng)合同期限為3年。繳納企業(yè)保險(xiǎn)。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。被聘用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

咨詢電話

招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)參加公開(kāi)招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違法行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考者對(duì)職位、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢的，可在工作日撥打咨詢電話咨詢(咨詢時(shí)間：9:00-12:00 14:00-17:30)。咨詢電話：0517-83712741

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