宿遷
為了充實(shí)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司財(cái)務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.綜合素質(zhì)：具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn);遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法行為;
2.性別與職業(yè)規(guī)劃：女性，具備穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3.教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ);
4.年齡范圍：30周歲以下，身心健康，精力充沛;
5.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有四年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全盤賬務(wù)處理;
6.專業(yè)技能：熟練操作常用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等高級(jí)功能)、Word、PPT等辦公軟件;
7.合規(guī)要求：個(gè)人征信良好，無(wú)任何違法犯罪記錄，有財(cái)務(wù)職業(yè)素養(yǎng);
8.職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)同漢匠坊匠心傳承、精益求精的核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，嚴(yán)守保密原則;
9.服從其他工作安排，執(zhí)行力強(qiáng);
10.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(2)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(3)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或在處分影響期之內(nèi)的;
(4)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考;
二、招聘方式：結(jié)構(gòu)化面試。
三、招聘崗位及人數(shù)
江蘇漢匠坊釀酒有限公司財(cái)務(wù)崗1名。
四、招聘流程
本次招聘工作由興洋人力資源公司會(huì)同江蘇漢匠坊釀酒有限公司共同組織，依次按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施，具體環(huán)節(jié)如下：
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照事先告知、公開(kāi)透明的原則，在報(bào)名前通過(guò)洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站等向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者需要提供以下材料：
(1)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的原件和復(fù)印件;
(2)江蘇漢匠坊釀酒有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(見(jiàn)附件);
(3)本人近期2寸免冠彩照4張。
2.報(bào)名地點(diǎn)：洋河新區(qū)東圩辦公樓三樓興洋人力資源公司人事部辦公室。
3. 報(bào)名工作負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式：吳亭，0527-84822888。
4.報(bào)名時(shí)間：2026年2月3日2026年2月12日，工作日上午9:0012:00，下午14:0017:30。
5.資格審查：由興洋人力資源公司會(huì)同用人單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。
6.考試費(fèi)用：100
7.招聘崗位面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
面試時(shí)間：詳見(jiàn)面試通知書。
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書。
面試采用百分制，面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分(含)以上，根據(jù)成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取，成績(jī)相同時(shí)，以復(fù)試面試成績(jī)從高到低排序，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考者。
面試采取考官打分平均值的方式計(jì)分。面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照四舍五入辦法處理。
(三)體檢
根據(jù)聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，成績(jī)相同同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。
體檢工作由興洋人力資源公司會(huì)同江蘇漢匠坊釀酒有限公司共同組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
因體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生缺額的，按照成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。成績(jī)相同的同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)考察和公示
體檢合格人員由用人單位組織考察，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。具有下列情形之一的為不合格：
1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.本人家庭成員或直系親屬被追究刑事責(zé)任，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.有重大債權(quán)債務(wù)暫未還清(房貸除外)的，因債務(wù)問(wèn)題被他人訴訟的;
6.其他不適合從事本工作的情形。
考察結(jié)束前，報(bào)考者為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供有關(guān)證明材料的，視為考察不合格。
考察結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
五、聘用及待遇
擬錄用人員由江蘇漢匠坊釀酒有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
聘用的人員工作期間，應(yīng)服從單位崗位內(nèi)部調(diào)劑。
1.薪酬待遇：試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)綜合薪資4300元/月;試用期合格轉(zhuǎn)正后綜合薪資4600元/月;
2.基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金;
3.生活福利：帶薪年假、工會(huì)相關(guān)福利，人才生活補(bǔ)貼、人才購(gòu)房券(參照市人才補(bǔ)貼要求)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受派駐國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢組和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、其他
本公告由江蘇漢匠坊釀酒有限公司負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：顧振東18251089419
報(bào)名咨詢電話：吳亭 0527-84822888
監(jiān)督電話：派駐國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢組0527-82668027
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