參照省、市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，2023年張家港市第三人民醫(yī)院面向社會(huì)長(zhǎng)期自主招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2023年度張家港市第三人民醫(yī)院長(zhǎng)期自主招聘衛(wèi)生專(zhuān)技人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://p.zjgws.com/webwsrc/）。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即1987年12月19日至2005年12月19日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1982年12月19日以后出生）；具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至50周歲（1972年12月19日以后出生）。

3.戶(hù)籍不限。

4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件（《崗位簡(jiǎn)介表》對(duì)招聘崗位基本條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定）。

5.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

三、報(bào)名與資格審核

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，未招錄滿(mǎn)的崗位，報(bào)名有效期截至2024年6月30日。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并在張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2023年張家港市第三人民醫(yī)院長(zhǎng)期自主招聘衛(wèi)生專(zhuān)技人員報(bào)名表》（附件2）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至電子郵箱（zjgssyrsk@163.com），標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)碼”。

（二）報(bào)名與資格初審

1.工作人員收到應(yīng)聘材料后，及時(shí)進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。

2.應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)與招聘單位（聯(lián)系方式：0512-58436208）確認(rèn)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。

3.通過(guò)資格初審的人員名單，考試前將在張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審或考核的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考核成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

（四）資格復(fù)審：

1.報(bào)名對(duì)象須攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。

2.須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的執(zhí)業(yè)（任職）資格證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同(單位證明）、打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明或單位離職證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)（任職）資格等須于報(bào)名前取得。

3.國(guó)（境）外學(xué)歷人員還應(yīng)出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。

上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消考試資格。如對(duì)資格審核有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。

四、考試

本次自主招聘考試采用筆試+面試形式相結(jié)合。

1. 筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷳?yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（2）筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。

（3）筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2. 面試

（1）采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

將筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于筆試、面試結(jié)束后當(dāng)天公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放體檢通知。

五、體檢和考察

進(jìn)入體檢的人選，按考試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾欤ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察（政審）合格的人員，在張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

面試后，因報(bào)考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

七、錄用及管理

經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位發(fā)放《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到錄用單位辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至錄用單位辦理報(bào)到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式錄用，不合格者，取消錄用資格。新錄用人員，身份為自主招聘編外合同制，簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，在職期間薪資報(bào)酬等待遇參照錄用單位同類(lèi)編外合同制人員執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-58436228。

附件：

1、2023年張家港市第三人民醫(yī)院長(zhǎng)期自主招聘衛(wèi)生專(zhuān)技人員崗位簡(jiǎn)介表

2、2023年張家港市第三人民醫(yī)院長(zhǎng)期自主招聘衛(wèi)生專(zhuān)技人員報(bào)名表

張家港市第三人民醫(yī)院

2023年12月19日