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為進(jìn)一步加強(qiáng)街道交通管理工作，提高街道交通治理能力，決定面向社會(huì)招聘交警輔警，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.身體健康，語言表達(dá)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí)。

3.招聘人數(shù)：20人(其中男性18名、女性2名)

4.年齡：45周歲以下(1977年1月1日以后出生，有二年以上輔警、特勤經(jīng)歷或復(fù)轉(zhuǎn)軍人可適當(dāng)放寬)。

5.學(xué)歷：高中以上(有二年以上輔警、特勤經(jīng)歷或復(fù)轉(zhuǎn)軍人可適當(dāng)放寬)。

6.有下列情形之一的，不予招聘：

①受過刑事處罰的;

②有犯罪嫌疑尚未查清的;

③道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

④受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

⑤受處分期間或者未滿影響期限的;

⑥參加非法組織的;

⑦其他不適宜擔(dān)任街道交警輔警工作的。

二、招錄程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日—4月12日

2、報(bào)名方式：僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

報(bào)名郵箱：312216151@qq.com, 應(yīng)聘者需填寫《應(yīng)聘登記表》

聯(lián)系電話：0510-85035484

(二)資格審查

攜帶以下材料資格審核：有效居民身份證、戶口簿(首頁及本人頁)等相關(guān)材料、應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(請(qǐng)自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證、其他相關(guān)資格證書或職稱證書(如有)，崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料等(如有)，以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。

報(bào)考者提供的信息和證件必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。獲得國(境)外碩士及以上學(xué)位的須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)招聘方式

招聘分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為筆試，第二階段為面試，第三階段為體檢。

1、第一階段：筆試(滿分100分)

筆試由街道主管部門組織，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試主要測(cè)試綜合及專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治等方面知識(shí)，考試不指定大綱和教材。

2、第二階段：面試(滿分100分)

面試由街道主管部門組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行，主要考察對(duì)交警工作的了解程度和綜合能力。由專家組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布。

3、第三階段：政審、體檢及錄用

第一、二階段測(cè)試結(jié)束后，將筆試和面試成績(jī)按50%和50%的比例折算出總成績(jī)，如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高的為先。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序確定政審、體檢對(duì)象，政審、體檢合格后錄用。

三、管理辦法

一經(jīng)錄用實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，關(guān)系掛靠在街道直屬單位，相關(guān)待遇按街道規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。試用期間不服從工作安排，或試用期滿后考核不合格者，由用人單位解除勞動(dòng)合同，其自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報(bào)電話：江溪街道紀(jì)檢監(jiān)察科：0510—82113863

點(diǎn)擊下載>;>;>;

應(yīng)聘登記表

原標(biāo)題：江溪街道招聘20名交警輔警！輔警、特勤經(jīng)歷或復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先！

文章來源：http://www.wnd.gov.cn/doc/2022/04/01/3635044.shtml

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因公安工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州市公安局邗江分局決定面向社會(huì)公開招錄84名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、年齡為18周歲以上、45周歲以下，符合《揚(yáng)州市公安局邗江分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

4、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5、具備擬聘崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用為輔警：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

3、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

6、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

7、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

8、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

9、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

10、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

11、其他不適宜從事輔警工作的。

二、招聘崗位條件

查詢《揚(yáng)州市公安局邗江分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。

三、招聘流程

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、專業(yè)能力測(cè)試、體檢、政治考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：即日-2022年4月12日(工作日)

上午9:00-11:30

下午14：30- 17:30

報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員下載并如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《揚(yáng)州市公安局邗江分局公開招聘編外警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，攜帶1張近期一寸免冠正面彩色照片、身份證、學(xué)歷證書(大專以上學(xué)歷打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、戶口本等材料的原件及復(fù)印件報(bào)名。

2、組織開展資格審查，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，通過資格審查的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。

報(bào)名咨詢電話：見《崗位簡(jiǎn)介表》。

(二)筆試

通過資格審查的人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試采用百分制計(jì)分。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體能測(cè)評(píng)

筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)4∶1的比例，確定參加體能測(cè)評(píng)人選。達(dá)不到4∶1比例的崗位，按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行，其中10米×4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)調(diào)整為不超過2次。因體能測(cè)評(píng)不合格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時(shí)，按照與面試缺額人數(shù)2∶1的比例，一次性遞補(bǔ)體能測(cè)評(píng)人選。

(四)面試和專業(yè)能力測(cè)試

從體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員中，按與招聘崗位數(shù)3∶1的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)合格的方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序?？萍夹磐◢徫?、互聯(lián)網(wǎng)管理崗位和駕駛員崗位還需參加專業(yè)能力測(cè)試。

面試結(jié)束后，按照百分制合成應(yīng)聘人員總成績(jī)，具體方法為：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%;進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占20%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

面試和專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)入圍應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)(專業(yè)能力測(cè)試崗位按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī))從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行增加筆試(專業(yè)能力測(cè)試)并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格應(yīng)聘人員的政治考察工作參照人民警察招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等?？疾觳缓细竦模坏眠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)公示

體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人選，并在揚(yáng)州市公安局邗江分局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接收社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額的，可按入圍應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定試用。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。工資包括基本工資(不低于全市最低標(biāo)準(zhǔn))、層級(jí)津貼、崗位考核、加班費(fèi)等;并依照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

四、注意事項(xiàng)

(一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，任何在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。

(三)此次招聘由揚(yáng)州市公安局邗江分局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報(bào)名時(shí)間，造成報(bào)名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知。因手機(jī)通訊不暢無法聯(lián)系、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)本簡(jiǎn)章中“以上、以下”都含本項(xiàng)。

本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市公安局邗江分局政治處負(fù)責(zé)解釋。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招錄工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。邗江區(qū)派駐區(qū)公安分局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督(舉報(bào))電話：0514-80685241，87053341。

揚(yáng)州市公安局邗江分局

2022年3月31日

附件一：揚(yáng)州市公安局邗江分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表

附件二：揚(yáng)州市公安局邗江分局警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報(bào)名表

原標(biāo)題：揚(yáng)州市公安局邗江分局公開招聘警務(wù)輔助人員

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/esnedid3dzybb0d6rpvpag

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為加強(qiáng)法制建設(shè)，推進(jìn)法院工作，確保各項(xiàng)審判工作正常有序、協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈宜興市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘實(shí)施辦法〉的通知》(宜人社[2014]32號(hào))文件規(guī)定，宜興市人民法院公開招聘編外用工人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1、熱愛法院工作，遵紀(jì)守法，政治合格，品行端正。

2、具有宜興市戶籍或宜興市生源。

3、身體健康,符合工作崗位的履職要求。

4、年齡在18-35周歲(1987年4月1日以后出生)。

5、具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件(詳見附件1)。

二、報(bào)名公開辦法

(一)報(bào)名程序

1、采用網(wǎng)上報(bào)名方式：

報(bào)名人員自行下載并填寫附件3：《2022年宜興市人民法院招聘編外用工人員報(bào)名登記表》，將電子稿提交到指定郵箱(1294847320@qq.com)。

2、報(bào)名時(shí)間和聯(lián)系方式：

2022年4月7日-4月14日

咨詢電話：87963896、87963725。

3、資格審核:

資格審核時(shí)間：2022年4月28日14:00-16:00

資格審核地點(diǎn)：宜興法院一樓調(diào)解室。

資格審核應(yīng)提前準(zhǔn)備好“蘇康碼”、“行程碼”，帶齊報(bào)考崗位所需要的報(bào)名材料(詳見附件1)，并嚴(yán)格服從現(xiàn)場(chǎng)管理。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫提交相關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。開考比例為1:1。

三、考試安排

(一)考試安排

1、考試分為兩階段。

2、第一階段考試包括筆試和技能測(cè)試，兩項(xiàng)滿分均為100分，合格線為60分，任何一項(xiàng)低于60分直接淘汰。第一階段考試筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)，技能測(cè)試內(nèi)容為速錄技能測(cè)試(計(jì)算機(jī)文字聽打錄入)。

3、第一階段考試結(jié)束后，根據(jù)第一階段成績(jī)(筆試成績(jī)加技能測(cè)試成績(jī)求和)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高1：3的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象。

4、第二階段考試形式為面試，滿分100分，低于60分直接淘汰。各崗位考試形式和時(shí)間地點(diǎn)不同，詳見附件2。

(二)總成績(jī)計(jì)算

按照筆試、技能測(cè)試和面試成績(jī)各占20%、50%、30%的權(quán)重求和計(jì)算出總成績(jī)。

(三)考試注意事項(xiàng)

1、考試請(qǐng)帶好本人身份證。

2、考場(chǎng)嚴(yán)禁任何形式的作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格。

3、考試時(shí)間及地點(diǎn)遇有特殊情況，以另行通知為準(zhǔn)。

四、體檢、考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，符合崗位優(yōu)先錄用條件的優(yōu)先錄用，否則按面試成績(jī)高低確定，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t通過加試(面試)確定。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

3、對(duì)體檢合格的人員，按照有關(guān)程序組織實(shí)施考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員。

五、錄用

1、經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用人員名單，辦理錄用手續(xù)，在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，簽訂《勞動(dòng)合同書》，約定試用期，試用期滿考核合格者，予以留用;不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)合同。

2、遞補(bǔ)。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄錄用而導(dǎo)致招聘崗位缺額的，實(shí)行在應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補(bǔ))。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

編外用工人員公開招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘工作信息將及時(shí)在宜興市人民法院(http://yxsfy.chinacourt.gov.cn)和宜興人才網(wǎng)(www.yxhr.com.cn)公布，咨詢電話：87963896;監(jiān)督舉報(bào)電話：87963698、87987702。

七、本公告由宜興市人民法院負(fù)責(zé)解釋

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1.2022年宜興市人民法院公開招聘編外用工人員崗位簡(jiǎn)介表

2.2022年宜興市人民法院公開招聘編外用工人員考試安排

3.2022年宜興市人民法院公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表

宜興市人民法院

2022年3月31日

原標(biāo)題：2022年宜興市人民法院公開招聘編外用工人員公告

文章來源：http://www.yxhr.com.cn/rdkx/3353.jhtml

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