徐州市勞動代理服務中心有限公司招聘派遣人員6名 作者：徐州市人力資源市場發(fā)布時間：2026-03-20 09:23:25瀏覽量：326 徐州市勞動代理服務中心有限公司(以下簡稱勞代公司)受用工單位委托，現(xiàn)面向社會公開招聘導醫(yī)分診、導醫(yī)信息錄入、導醫(yī)隨訪工作人員6名，用工方式為勞務派遣，招聘條件和要求如下：

一、招聘工作的基本原則

堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，以考察和考試相結合的辦法進行。

二、招聘的崗位及人數(shù)

導醫(yī)分診、信息錄入、隨訪崗位;人數(shù)為6名。

三、工作時間及地點

工作時間：根據(jù)科室工作安排; 工作地點：市區(qū)某三甲醫(yī)院。

四、招聘條件及資格

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;自覺維護公司利益，具有較強的組織紀律性。

2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關的國家政策及法律法規(guī);具有較強的溝通協(xié)調能力和學習能力。

3.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，誠實守信，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，團結協(xié)作;具有較強的事業(yè)心和責任感。

4.身體健康，具有良好的心理素質，能勝任繁重工作。

(二)任職資格

1.35周歲及以下(1988年3月及以后出生)。

2.具有大專及以上文化程度，醫(yī)、藥、護衛(wèi)生相關專業(yè)。

3.崗位要求：品行端正、認真負責;具備良好的溝通能力和服務意識以及良好的心理素質，專業(yè)須為護理、臨床醫(yī)學等醫(yī)學類相關專業(yè)。

4.優(yōu)先條件：女性、有相關臨床工作經驗、護理專業(yè)者優(yōu)先，普通話標準、溝通能力強具備一定的協(xié)調能力;工作認真負責，細心嚴謹，具備較強的責任心和團隊合作精神。

5.工資及福利待遇：面議。

(三)崗位職責描述

分診導醫(yī)，病歷建檔，超聲報告登記及錄入，體檢中心其他輔助性工作、科室日志登記、整理、出院患者電話隨訪、檢查單的錄入打印。 (四)不得報考或取消聘用資格的情形 1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.正在接受審計機關審計的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘辦法

本次招聘通過勞代公司推薦、考察及公示等程序進行。堅持科學合理、量化得分、綜合考核的原則，具體選拔程序如下：

(一)報名 報名時間：公告發(fā)布之日起至2026年3月26日上午12點。

報名步驟如下：

1.報名人員下載填寫《報名登記表》(附件)。

2.將身份證、學歷(學位)證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獎勵證書及業(yè)績證明等原件掃描件和各層次高等教育學歷(位)學信網認證掃描件、近期彩色免冠照片電子檔，隨《報名登記表》一同打包發(fā)送至hgjlaodai02@163.com。

(二)招聘辦法 符合條件的人員，電話通知面試。 參加面試時，報考人員需提供本人身份證原件。如有報考人員不按面試規(guī)定的要求參加面試的，視作自愿放棄報考資格。

(三)資格審查 勞代公司對報名人員信息進行審查，必要時聯(lián)系報名人員，要求其補充完善相關資料。資格審查貫穿招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的，均可取消其報考資格。

(四)考試方式 面試：本次招聘采取結構化面試形式，對報名人員的專業(yè)能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、規(guī)劃與應變能力等進行現(xiàn)場評估。面試成績未達到招聘崗位要求的，不予錄用。

(五)體檢和考察 面試結束后，實行考察機制，根據(jù)考察結果確定體檢對象。

(六)研究確定擬任人選。 根據(jù)考察情況、人員特長、崗位要求等，按照人崗相適原則，研究確定擬任人選。

(七)公示并辦理相關手續(xù) 對擬錄用人員在一定范圍內進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，若沒有問題或者反映問題不影響錄用，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)，試用期一年;若反映有嚴重問題且查有實據(jù)，取消其錄用資格，由勞代公司提出是否遞補的意見。

六、考核管理 加強招聘人員考核管理，對考核鑒定不合格人員予以解聘。

七、其他 聯(lián)系人：王老師、單老師

聯(lián)系方式：85805730、85805733

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（責任編輯：小今）