本公司為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展，面向社會公開招聘1名綜合輔助崗位人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2025年常熟市一卡通有限公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招錄崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡為30周歲以上，40周歲及以下（即1984年3月6日至1995年3月14日期間出生），常熟市戶籍。

3.具有全日制大專及以上學(xué)歷。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

②現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

③在國家法定考試中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

④被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的人員；

⑤正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

⑥參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；

⑦國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事公司工作的情形。

5.具備《2025年常熟市一卡通有限公司公開招聘工作人員職位表》中報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

四、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：

常熟人力資源市場考試報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.csrc91.com/）。

3.報(bào)名時間：

2025年3月6日9:00至2025年3月14日14:00

4.資格初審時間：

2025年3月6日9:00至2025年3月14日15:00

（16:30至次日9:00及節(jié)假日除外）

5.繳費(fèi)時間及方式：

2025年3月6日9:00至2025年3月14日16:00

繳費(fèi)采取微信掃碼支付方式，請考生提前準(zhǔn)備。

6.加分項(xiàng)：

（1）加分項(xiàng)內(nèi)容：

①中共黨員（含預(yù)備黨員）總成績加2分，需提供相關(guān)證明；

②退伍軍人總成績加2分，需提供相關(guān)證明；

③持有電工、電氣相關(guān)有效證件并有2年以上電工工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣設(shè)備的安裝和維修的總成績加2分，需提供相關(guān)證明；

④加分項(xiàng)累計(jì)計(jì)算。

（2）加分項(xiàng)計(jì)算：加分項(xiàng)計(jì)入總成績

（3）加分項(xiàng)申報(bào)：符合加分政策的考生，必須在報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，在繳費(fèi)截止時間之前，至常熟人力資源市場（珠江路222號）一樓現(xiàn)場提交相關(guān)證明或文件原件及復(fù)印件，逾期提交不予加分。

本人不能到現(xiàn)場提交加分項(xiàng)材料的，可委托家人或親友代為進(jìn)行。

加分項(xiàng)現(xiàn)場申請時間：09:00-11:00,13:00-16:00（節(jié)假日除外）

7.考試開考比例及補(bǔ)報(bào)規(guī)則：

本次招聘開考比例為1:3。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定調(diào)整開考比例或核銷招考崗位。

應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，應(yīng)當(dāng)在取消通知公示之日起1日內(nèi)聯(lián)系報(bào)名處進(jìn)行崗位改報(bào)或退費(fèi)（聯(lián)系電話：0512-51935215），逾期視為放棄崗位改報(bào)權(quán)利，報(bào)名費(fèi)用無息退回原繳費(fèi)賬戶。

8.報(bào)名操作流程注意事項(xiàng)（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）：

（1）應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，通過“招聘信息及報(bào)名入口”選擇本場考試，在簡章最下方點(diǎn)擊報(bào)名按鈕進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息及查詢資格初審結(jié)果。

（2）提交報(bào)名信息后，請耐心等待工作人員審核，等待審核過程中無法修改報(bào)名信息及崗位。

資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不得改報(bào)其他崗位，通過初審并完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。

未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止時間之前，可再次修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位，逾期未通過資格初審的，視為無效報(bào)名。

應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議，可在報(bào)名截止時間之前聯(lián)系常熟人力資源市場（聯(lián)系電話0512-51935215）。

（3）請應(yīng)聘人員務(wù)必及早報(bào)名（因“踩點(diǎn)”報(bào)名，導(dǎo)致無充足修改時間而報(bào)名無效的后果由考生自負(fù)），仔細(xì)核對崗位及自身?xiàng)l件，如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息，提高報(bào)名成功率，盡量一次性通過資格初審。

（4）每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（5）報(bào)名時，應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫、上傳的，造成審核不通過或其他問題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下：

①是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對是否存在本簡章中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。

②戶籍地址、戶籍所在地派出所：必須以戶口本戶主首頁上地址、派出所公章名稱為準(zhǔn)。

③報(bào)考專業(yè)：報(bào)考專業(yè)必須以學(xué)歷（學(xué)位）證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)，填寫完整，不得使用簡稱、別稱。

④證件照片上傳：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可），照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。

⑥榮譽(yù)及證書:崗位要求具有C1及以上駕駛證，且具有3年及以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)（近3個記分周期內(nèi)無扣滿12分記錄，且無重大交通事故記錄），考生必須在“榮譽(yù)及證書”末尾處注明“本人具有C1及以上駕駛證，且具有3年及以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)”否則視為不符合要求。

（6）通過資格初審的人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

（7）對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的人員，先在網(wǎng)上完成繳費(fèi)，若沒有違反考試紀(jì)律，并參加考試后，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明至常熟人力資源市場辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

（8）應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、考試方案

1.招聘考試采取駕駛技能測試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行?？偝煽儼瘩{駛技能測試占50%、面試成績占50%計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

2.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員均須參加技能測試。測試內(nèi)容包括模擬實(shí)際道路情況的考試路線，如倒車入庫、側(cè)方停車、直線行駛、變道、通過障礙物等。具體專業(yè)技能測試的時間、地點(diǎn)另行通知。

3.駕駛技能測試結(jié)束后，成績從高分到低分，按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可取得面試資格）。不足1:5比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，末位成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。

4.駕駛技能測試成績、崗位排名及是否進(jìn)入資格復(fù)審均通過考試報(bào)名系統(tǒng)查詢，查詢通道開啟時間將于測試結(jié)束5個工作日后，在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com）上公布。

六、資格復(fù)審

1.進(jìn)入面試人選必須在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格后，予以參加面試，若因不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。

2.因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)人選須在接到通知后1日內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為自動放棄。

3.資格復(fù)審時間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)（暫定為駕駛測試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行）。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動放棄。

請所有考生務(wù)必及時查看網(wǎng)上公告，提前準(zhǔn)備好復(fù)審材料。

4.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

（1）進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口本戶主頁和本人頁）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

（2）留學(xué)回國人員，除提供本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）外，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（3）本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，但被委托人另須出示其身份證及書面委托書。

考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件（部分資料需上交原件）。

所有通過資格復(fù)審且進(jìn)入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）公布。

七、面試

1.面試具體時間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。所有進(jìn)入面試的考生必須自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知單》，打印時間在資格復(fù)審后另行公布，請考生及時關(guān)注常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）公告。

2.面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)入總成績。面試成績當(dāng)場公布。面試成績占招聘考試總成績的50%。

如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t另行安排加試。加試時間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）公布。

八、體檢

1.進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。

2.體檢時間、地點(diǎn)以《體檢通知單》為準(zhǔn)。所有進(jìn)入體檢的考生必須自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印《體檢通知單》，請及時關(guān)注常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）公告。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。

九、考察（政審）

對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件等進(jìn)行考察。對考察結(jié)果不合格的人員不予錄用。

十、公示、錄用

1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrcsc.com）事業(yè)/國企專區(qū)，公示時間不少于7個工作日，公示期間，若有群眾反映問題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問題嚴(yán)重且屬實(shí)的，則不予錄用。

2.錄用。擬錄用人員，由聘用人員實(shí)行人才派遣，與常熟市人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。因體檢、考察不合格或本人自愿放棄錄用資格等出現(xiàn)缺額時，經(jīng)常熟市一卡通有限公司研究同意，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間及時報(bào)到，如與原單位發(fā)生勞動（人事）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

1.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未打?。I(lǐng)?。┯嘘P(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加駕駛測試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘。整個招聘過程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消報(bào)名、考試和錄取資格。

2.公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，整個招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

十二、其他

應(yīng)聘者須如實(shí)申報(bào)，在招聘任何一個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的，取消招聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。聘用者須按規(guī)定時間報(bào)到，逾期視作自動放棄處理。

十三、本《簡章》由常熟市一卡通有限公司負(fù)責(zé)解釋

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