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常熟市東南街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員啟事

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常熟市東南街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員6名,有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,品行端正,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

2.愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

3.常熟市戶(hù)籍,年齡在35周歲以下(1984年12月14日以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的2020屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員。

二、招聘崗位

招聘

崗位

招聘

人數(shù)

招聘

對(duì)象

學(xué)歷條件專(zhuān)業(yè)條件其他條件
護(hù)理5應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職大專(zhuān)及以上護(hù)理、護(hù)理學(xué)社會(huì)在職須具有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)
藥學(xué)1社會(huì)在職大專(zhuān)及以上藥學(xué)、臨床藥學(xué)具有藥士及以上職稱(chēng)

三、注意事項(xiàng)

1.本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編、備案制人員不得參加本次招聘;

2.已與我市各公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同且工作未滿(mǎn)2年的不得參加應(yīng)聘;工作滿(mǎn)2年的人員,在應(yīng)聘時(shí)須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意,并由工作單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方能參加應(yīng)聘。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:

2020年12月14-16日,8:00-11:00,13:00-16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):

常熟市東南街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人事科(常熟高新區(qū)金麟路98號(hào)5樓),聯(lián)系電話(huà):52975607。

3.資格審查:

應(yīng)聘者需本人攜帶規(guī)定的資料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,如本人到現(xiàn)場(chǎng)確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及應(yīng)聘者相關(guān)資料(均須驗(yàn)證原件,交復(fù)印件)。

(1)2020屆全日制普通高等院校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)生證、戶(hù)籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績(jī)單及報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)資料。

(2)社會(huì)在職人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格(職稱(chēng))證書(shū)等;婚遷對(duì)象還需提供結(jié)婚證及遷入地一方的身份證及戶(hù)籍證明。已在本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員,提供原單位同意報(bào)考的證明文件。

4.應(yīng)聘者經(jīng)資格審查合格后,填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表,交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報(bào)名手續(xù)。

五、考試

1.考試時(shí)間:筆試、面試由中心組織實(shí)施,時(shí)間另行通知??荚噧?nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,不指定復(fù)習(xí)材料。

2.考試形式:由中心組織筆試、面試,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)擇優(yōu)錄用。按應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)不超過(guò)1:2的比例確定面試對(duì)象,不足進(jìn)入面試比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,均采用百分制計(jì)算)從高分到低分排序(總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高分者,面試成績(jī)保留2位小數(shù)),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。筆試、面試成績(jī)均相同由中心另行組織加試,加試形式由中心自行確定。如應(yīng)聘人員少于2人,可以采用直接面試形式進(jìn)行考試,由中心自定。

六、體檢、政審考察及聘用

1.體檢:進(jìn)入體檢人員,到中心指定的體檢地點(diǎn)集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢或政審考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從在報(bào)考同一招聘崗位的考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察與公示。中心根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)審核后,在本單位公示7天。公示期間,若有群眾反映公示對(duì)象的有關(guān)情況時(shí),請(qǐng)用書(shū)面署名材料或直接到中心反映,反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是、客觀(guān)公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式,以示負(fù)責(zé),對(duì)不署名的一般不予受理。中心對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密,并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

3.聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的,中心辦理相關(guān)手續(xù),與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)金)和繳納住房公積金。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄用資格。

4.聘用人員應(yīng)當(dāng)在中心最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格者解除聘用合同。

七、紀(jì)律

衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):52975603。

八、其它

1.應(yīng)聘者須對(duì)照本啟事的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件、申報(bào)資料弄虛作假的,則取消應(yīng)聘或錄用資格。

2.根據(jù)國(guó)家新冠肺炎防控相關(guān)政策,招聘過(guò)程中報(bào)考人員須做好自我防護(hù)措施,服從招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)安排,對(duì)違反疫情防控規(guī)定的行為而影響考試、聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

九、本啟事由常熟市東南街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

常熟市東南街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2020年12月7日

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