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江蘇啟晟集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘工作人員簡章

報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日至2023年3月31日

江蘇啟晟集團(tuán)有限公司是由啟東市人民政府出資，具有獨(dú)立法人資格的市屬一類國有全資企業(yè)?，F(xiàn)下屬子公司啟東市御龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、啟東市臨海公路建設(shè)工程有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無任何紀(jì)律處分和違法犯罪記錄和不良信用記錄，在從事過的工作崗位上無重大過失。

2、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3、具備擬報(bào)考崗位所需其他條件（詳見招聘崗位及要求）。

二、招聘崗位、招聘人數(shù)以及要求

序號(hào)	招聘 單位	招聘 崗位	招聘 方式	招聘 人數(shù)	學(xué)歷 要求	專業(yè) 要求	其他
1	啟東市臨海公路建設(shè)工程有限公司、啟東市御龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司	工程審計(jì)	筆試+面試	2名	本科及以上	建筑工程、工程管理、工程造價(jià)、電氣工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)	1.年齡40周歲以下； 2.熟練應(yīng)用新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)、計(jì)量軟件，了解掌握造價(jià)領(lǐng)域相關(guān)規(guī)定和政策； 3.具有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有兩年以上造價(jià)事務(wù)所工程造價(jià)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程結(jié)算審計(jì)工作； 4.具有二級造價(jià)工程師及以上職業(yè)資格；如具有一級造價(jià)工程師職業(yè)資格者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬； 5.具備較好的溝通表達(dá)和處理問題的能力； 6.熱愛崗位工作，具有良好的思想品德修養(yǎng)，作風(fēng)正派，無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪和行政辭退、開除記錄。
2	啟東市御龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司	財(cái)務(wù)審計(jì)	筆試+面試	1名	全日制本科	審計(jì)、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)	1.年齡40周歲以下； 2.熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)制度、政策； 3.具有2年企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作； 4.具有會(huì)計(jì)初級及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，中級以上會(huì)計(jì)職稱或注冊會(huì)計(jì)師年齡可適當(dāng)放寬； 5.具備較好的溝通表達(dá)和處理問題的能力；研究生學(xué)歷可不受工作年限和職稱限制； 6.熱愛崗位工作，具有良好的思想品德修養(yǎng)，作風(fēng)正派，無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪和行政辭退、開除記錄。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

①　報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日至2023年3月31日。

②　現(xiàn)場報(bào)名：工作日接受現(xiàn)場報(bào)名，有意者將報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書、近期免冠二寸照片及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件提交至啟東市惠陽路人才公寓東側(cè)1號(hào)樓啟晟集團(tuán)303辦公室。

③　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：有意者將報(bào)名登記表（內(nèi)附電子版照片)、身份證、畢業(yè)證書掃描件以及其他相關(guān)證書掃描件發(fā)送至郵箱qshzhaopin@163.com。郵件主題請注明“報(bào)考崗位/姓名/畢業(yè)院校/專業(yè)/手機(jī)號(hào)碼”（如：啟東市御龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（財(cái)務(wù)審計(jì)）/張三/南京大學(xué)/會(huì)計(jì)學(xué)/189XXXXXXXX）。

④　報(bào)名咨詢電話：0513-80920675。

2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招錄條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過初審后參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，復(fù)審須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為審核不通過。

四、筆試、面試、體檢、考察

本次招聘崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。崗位開考比例1:3，對資格復(fù)審后未達(dá)到開考比例的，核減崗位。筆試滿分100分，得分保留2位小數(shù)。

2、面試。在進(jìn)入筆試人員中，根據(jù)筆試成績總分，按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實(shí)確定。滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，得分保留兩位小數(shù)。

3、綜合成績。按筆試成績50%，面試成績50%計(jì)算綜合成績。如綜合成績相同,取面試成績高者。

4、體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由江蘇啟晟集團(tuán)有限公司研究確定該崗位是否遞補(bǔ)。

5、考察。體檢結(jié)束后由所屬子公司進(jìn)行考察。

五、待遇及聘用

1、薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。　

2、聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，在試用期內(nèi)進(jìn)行綜合考核，考核不合格，予以解除勞動(dòng)合同。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

3、被聘用人員必須在接到錄取通知后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。

六、組織與監(jiān)督

招聘工作由江蘇啟晟集團(tuán)有限公司組織，集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。應(yīng)聘者不得偽造證件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

本簡章由江蘇啟晟集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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