經(jīng)玄武區(qū)政府批準，玄武區(qū)統(tǒng)計局現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開組織報名，并采用勞務(wù)派遣形式擇優(yōu)錄用。

二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

統(tǒng)計助理2名(勞務(wù)派遣)。

三、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，國家承認的本科及以上學歷(學信網(wǎng)可查詢)，教育經(jīng)歷符合經(jīng)濟類、工商管理類專業(yè);

2.年齡在40周歲以下(1985年9月1日及以后出生)，有2年及以上社區(qū)工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至42周歲;

3.遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性;

4.具備較強溝通協(xié)調(diào)能力;抗壓能力強，能適應(yīng)各種統(tǒng)計調(diào)查工作環(huán)境，具備獨立開展居民住戶調(diào)查和企業(yè)走訪等工作的能力;熟練掌握辦公軟件操作技能;

5.工作認真細心，積極開朗，主動溝通，能夠服從工作安排，履行經(jīng)常性統(tǒng)計入戶調(diào)查任務(wù);

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)要求。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學歷證書的;    

2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的;    

3.有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;    

4.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;    

5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的;

6.有嚴重個人失信行為記錄的;

7.有其他不宜報考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會局和區(qū)統(tǒng)計局負責組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名、資格審查。委托第三方機構(gòu)負責組織實施。

(三)面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用。由各相關(guān)部門負責組織實施。

五、報名與資格審查

(一)報名階段

1.公告時間：2025年8月11日至2025年8月22日。

2.報名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場報名。

3.報名時間：2025年8月22日上午9:00-11：30、下午14：00-17:00。

4.報名材料：

(1)本人身份證原件、復印件(正反面)，畢業(yè)證書原件、復印件各1份;

(2)學歷證明：學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)或高等教育學歷認證報告(省及以上教育主管部門出具)，留學回國人員須提供國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》;

招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;

(3)編外人員報名表(附件1，打印后須有承諾人簽名);

(4)根據(jù)報名崗位要求，本人如有相關(guān)工作經(jīng)歷，須提供相關(guān)證明材料。

5.報名注意事項：

(1)應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;

(2)應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準確無誤;

(3)應(yīng)聘者須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

報名地點：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司(南京市玄武區(qū)珠江路275號院內(nèi)三樓左側(cè)玻璃門內(nèi))。

(二)資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等進行審查，應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

1.資格初步審查與現(xiàn)場報名同一地點進行，須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。負責報名部門對報名人員的相關(guān)材料進行資格初步審查(初篩)。

2.用工單位根據(jù)公告規(guī)定對通過資格初審的報名人員材料進行資格復審，根據(jù)招聘人數(shù)情況、崗位條件和人員報考條件綜合研究，按照擇優(yōu)、人崗相適等原則確定進入面試人選(未進入面試人員不再另行通知)。資格復審通過人員需于規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，時間、地點以電話或短信通知為準。資格初審和資格復審不通過人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

3.本次招聘面試的開考比例為1：5，報名人數(shù)未達開考比例將可適當降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

六、考試與錄用

(一)面試

面試工作由相關(guān)部門組織實施。具體時間、地點以面試通知書為準。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。

面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為面試總分的60%。

面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)從到低分公示考生面試成績，同步公示按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。

(二)體檢

體檢由相關(guān)單位統(tǒng)一組織實施。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及招聘崗位相關(guān)條件執(zhí)行。體檢機構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點機構(gòu)。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。

應(yīng)聘人員要服從統(tǒng)一安排，因個人原因無法在規(guī)定時限和要求范圍內(nèi)配合開展體檢、考察等工作，經(jīng)招聘單位綜合研究，可取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察(政審)均合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

(三)錄用

公示期滿無異議的，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

被聘用人員要服從統(tǒng)一安排，在接到報到通知之日起7日內(nèi)報道，逾期未報到者，取消其聘用資格。

試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作。試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與本人解除勞動合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格，后果由報名人員自負。

七、待遇

聘用人員收入人均50000元/年左右(含個人繳納的“五險一金”)，用人單位按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標準。

八、招聘咨詢和監(jiān)督

(一)用工咨詢電話

025-83682372(玄武區(qū)統(tǒng)計局)

(二)報名咨詢電話

025-83368744(南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司)

(三)監(jiān)督電話

玄武區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組：025-83678232

玄武區(qū)人力資源和社會局：025-83682175

附件1：編外人員報名表

玄武區(qū)統(tǒng)計局

玄武區(qū)人力資源和社會局

2025年8月11日

（責任編輯：小今）