泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司是泰興市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一家國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金2.1億元。目前投資經(jīng)營(yíng)泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院、瑞康養(yǎng)老院等產(chǎn)業(yè)。其中泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院是泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(濱江鎮(zhèn))一所集轄區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)、全市職業(yè)健康防治、醫(yī)養(yǎng)融合、特色門(mén)診等為一體的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)院位于泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康健路，醫(yī)院養(yǎng)老院占地面積30畝;其中醫(yī)院的門(mén)診病房綜合樓建筑面積約12000㎡，開(kāi)放醫(yī)療、養(yǎng)老床位170張，醫(yī)院建設(shè)投資9000余萬(wàn)元。為滿(mǎn)足公司工作需要，更好的選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名，工作地點(diǎn)無(wú)特殊備注的，目前在泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院工作。后續(xù)如因工作需要，工作地點(diǎn)發(fā)生變化，須服從泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司安排。具體招聘名額及崗位要求等詳見(jiàn)《泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能水平，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無(wú)違紀(jì)違法行為;

(三)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))等招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū);其他人員應(yīng)在報(bào)名前取得報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)證明材料。

(五)年齡要求：年齡在18周歲以上，30周歲以下(1994年1月13日至2007年1月16日出生);2507-2508崗年齡要求詳見(jiàn)崗位表。

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、泰興市衛(wèi)健系統(tǒng)的在編在職工作人員。

三、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

2501-2508崗筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2509崗筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、能力素質(zhì)及材料寫(xiě)作。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位，四舍五入)，合格線為50分，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以短信形式通知。

3.筆試注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)?cè)谔┡d經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布。

(三)面試

1.確定面試人選

按照考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在各崗位招聘人數(shù)3倍范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人選數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不足3:1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試，確定面試人選時(shí)在切分線上成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)。筆試成績(jī)不合格考生不得確定為面試人選。

2.面試組織

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，2501、2502、2507、2508崗面試另外包含相關(guān)崗位技能測(cè)試及實(shí)操。

面試總分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位，四舍五入)。面試合格分為60分。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)，面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間以短信的形式通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位(2501、2502、2507、2508)按筆試成績(jī)占20%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及實(shí)操成績(jī)占30%、面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。

2.其他崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

攜帶材料：

1.應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫(xiě)《泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份

2.身份證原件及復(fù)印件一份;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

4.報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

5.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件一份;

6.本人近期免冠正面二寸(35′45毫米)證件照2張。

(二)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年01月13日2025年01月16日(8:00-10:30,14:00-16:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院門(mén)診三樓人事科。

(三)資格審核

招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并提出初審意見(jiàn)，對(duì)審核通過(guò)人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件，對(duì)不能及時(shí)按要求提供有效材料的考生，取消其面試資格。

資格審核貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件，熟悉本次招考各環(huán)節(jié)要求并提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須符合本公告規(guī)定的相關(guān)條件。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.招聘崗位筆試開(kāi)考比例為3：1(報(bào)名人數(shù)：計(jì)劃招聘人數(shù))。如未達(dá)到開(kāi)考比例，是否核減或取消該招聘崗位由泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司研究確定。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員須根據(jù)畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)(第二學(xué)位報(bào)考人員)上的所學(xué)專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)確填報(bào)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合填報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求。資格審核時(shí)，將對(duì)考生所填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與本次招聘崗位表上的專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行嚴(yán)格比對(duì)。

6.本次招聘原則上不可申請(qǐng)?zhí)砑悠渌麑?zhuān)業(yè)。

五、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，對(duì)成績(jī)相同的人員組織面試加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書(shū)。體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供所在單位同意報(bào)考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

體檢時(shí)間詳見(jiàn)體檢通知單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，相關(guān)崗位要符合醫(yī)護(hù)人員注冊(cè)的相關(guān)要求。

六、考察

由泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。

七、聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)公示5日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。

在職人員須在公示結(jié)束前自行妥善處理好與原單位的勞動(dòng)人事關(guān)系，并提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);本次公開(kāi)招聘人員應(yīng)在2026年12月31日前取得應(yīng)聘崗位所需執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，否則解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不合格、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，將從該崗位考試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(應(yīng)聘人員辦理聘用備案手續(xù)后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ))。

八、薪酬待遇

(一)勞動(dòng)合同簽訂：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)招聘人員與泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司簽訂三年的勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月;經(jīng)用人單位考核后，招聘人員在試用期內(nèi)被認(rèn)定為不合格者，則依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。

(二)薪酬待遇：招聘人員錄用后，依據(jù)《泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司合同制員工工資管理制度》發(fā)放工資待遇，繳納“五險(xiǎn)二金”。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十、政策咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)

本公告由泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0523-87718270

監(jiān)察舉報(bào)電話：0523-87511598

招聘信息發(fā)布：“泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)。