為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，充實我區(qū)教師隊伍，經(jīng)研究核準，無錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向全國招聘青年人才120名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，身心健康，無違紀和違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質。

　　2.招聘對象為2026屆普通高等院校應屆研究生，專業(yè)對口。

　　3.年齡在38周歲以下(1987年1月23日及以后出生)，博士研究生可放寬至40周歲(1985年1月23日及以后出生)。

　　4.國內碩士研究生須為2026年畢業(yè)且在8月31日前取得學歷和學位證書，博士研究生取得學歷和學位證書時間可放寬至2026年12月31日。2025年8月1日至2026年8月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員可以按2026年應屆畢業(yè)生報名。

　　5.具備報考崗位所要求的資格條件，詳見附件《無錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2026年青年人才崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)，附件中有其他條件的，以附件中的條件為先?！秿徫缓喗楸怼分?ldquo;專業(yè)要求”由無錫市錫山區(qū)教育局根據(jù)報名人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

　　6.《崗位簡介表》中有教師資格證要求的崗位，須在2026年8月31日前取得崗位相應的教師資格證;崗位簡介表中未提及教師資格證要求的崗位，入職后須提交承諾書，承諾自入職之日起1年內取得崗位相應的教師資格證，屆時沒有取得的將取消聘用資格。

　　報考英語崗位還須具備以下條件之一：

　　(1)雅思(IELTS)考試7分及以上;

　　(2)托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;

　　(3)取得英語專業(yè)八級合格及以上證書(如暫未取得，須于2026年8月31日前提供合格證書)。

　　7.有下列情形之一的，不得報名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開除公職的人員;

　　(2)受到黨紀、政紀、校紀處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;

　　(4)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;

　　(5)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

　　(6)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

　　(7)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　二、招聘程序

　　1.報名與初審

　　招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片和材料上傳、資格審核、準考證打印，均通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：錫山教育信息網(wǎng)(http://www.xsjyxxw.cn)。

　　(1)報名及資料上傳時間：

　　2026年1月23日9:00至1月27日16:00。

　　(2)網(wǎng)上資格審核時間：

　　2026年1月23日9:00至1月28日09:00。

　　(3)陳述申辯時間：

　　2026年1月23日9:00至1月28日11:00。

　　(4)資格審核異議處理時間：

　　2026年1月23日9:00至1月28日14:00。

　　報名人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料。上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，照片須為本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(JPG格式)。其他文件格式為PDF，須清晰、完整、位正，凡模糊不清無法辨認的，視為無效。如因材料不實、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由考生自負。留學回國人員的外文材料需翻譯成中文版本，中外文對照版本均需上傳。

　　材料主要包括：

　　(1)證件照;

　　(2)本人第二代有效身份證正反面;

　　(3)國內高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽約的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(甲乙聯(lián)齊全，簽好本人姓名。網(wǎng)簽的須出具由高校蓋章的包括姓名、身份證號碼、學歷、專業(yè)、預計畢業(yè)時間等信息的未簽約紙質證明或未簽約的含個人姓名等基本信息的網(wǎng)簽頁面截圖)、學信網(wǎng)查驗的現(xiàn)就讀學段的《教育部學籍在線驗證報告》。國(境)外同期畢業(yè)生須提供國(境)外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證(未畢業(yè)人員提供錄取通知書和2026年畢業(yè)相關證明材料);

　　(4)已取得的本科及以上各學段的學歷和學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》;

　　(5)本科及以上各學段在校期間全部課程成績單(需加蓋院校教務部門公章);

　　(6)本科及以上各學段在校期間獲得的各類獎學金證書、榮譽證書等證明材料(不超過五項，含高中階段省級及以上學科競賽獲獎證書)、實習經(jīng)歷等證明材料;

　　(7)符合要求的教師資格證或教師資格證考試合格證明、英語專業(yè)等級等相關資格證書(暫未取得的須提供自擬手寫的如期取得相應資格證書承諾書)。

　　(8)中共黨員或中共預備黨員證明材料(如有請?zhí)峁?。

　　報名人員可于報名后24小時內在報名網(wǎng)站查詢審核結果。審核通過者即進入下一環(huán)節(jié)。被退回的未通過審核者，可在報名截止前完善報名信息并再次提交，在再次提交后的24小時內得到審核結果，以此類推。報名截止前未能完成更改上傳的，視為審核不通過。應聘者應盡早提交材料，2026年1月27日16:00后，報考資格未審核或資格審核未通過的，不能再更改報名信息，也不能再改報其他崗位。因自身原因或個人網(wǎng)絡問題未成功提交報考信息的，責任自負。如報名人員對審核結果有異議，可在規(guī)定時間內向錫山區(qū)教育局陳述申辯，聯(lián)系方式0510-88208709、88701596。

　　各崗位開考比例為1:3。如未達到開考比例，可核減招聘人數(shù)、取消招聘崗位。已報考被取消計劃對應崗位的人員，可重新補報其他崗位，補報名時間為2026年1月28日16:00前。

　　2.適崗綜合評價：對網(wǎng)上報名審核通過的應聘者進行適崗綜合評價。主要考察專業(yè)綜合素質及崗位適應能力。適崗綜合評價主要采取面談等形式。適崗綜合評價成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，低于60分者直接淘汰。根據(jù)適崗綜合評價成績從高到低按1:5(崗位招聘人數(shù)為1)或1:4(崗位招聘人數(shù)大于1)比例確定面試人選，末位同分跟進。未達相應比例的，按實確定。未提供佐證材料的報名信息不作為適崗綜合評價依據(jù)。適崗綜合評價具體時間、地點、進入面試人員名單將在錫山教育信息網(wǎng)和錫山教育政務網(wǎng)公布。適崗綜合評價成績不計入總成績。

　　3.資格復審

　　(1)時間地點：現(xiàn)場資格復審具體時間、地點另行通知。未在規(guī)定時間內完成資格復審的考生，視作自動放棄。具體復審程序和有關注意事項詳見錫山教育信息網(wǎng)和錫山教育政務網(wǎng)公告。

　　(2)資格復審對象：適崗綜合評價后入圍面試的人員。由于考生放棄資格復審或資格復審未通過而出現(xiàn)空缺的，相應空額按同一崗位適崗綜合評價成績由高到低進行遞補。

　　(3)資格復審時應聘人員須攜帶網(wǎng)絡報名所有材料的原件及復印件。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響適崗綜合評價成績的，取消其面試資格?？忌鐚ΜF(xiàn)場復審結果有疑義，可當場陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　4.面試。內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合素質為主。面試有關事項在錫山教育信息網(wǎng)和錫山教育政務網(wǎng)上另行通知。

　　面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。按照面試成績從高到低的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，并在網(wǎng)上公布。面試合格線為80分，低于80分者直接淘汰。如面試成績相同，則另行安排加試。

　　5.體檢由錫山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，時間地點另行通知。體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢不合格者，不予聘用。

　　6.對體檢合格人員按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號)規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

　　7.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位可結合實際情況決定是否進行遞補(如需遞補，依總成績從高分到低分進行遞補)。擬聘用人員公示后不再進行遞補。

　　8.經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員公示7個工作日。公示無異議人員由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、相關政策及待遇

　　1.新聘用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，實行“區(qū)管校聘”，按聘用制有關規(guī)定執(zhí)行試用期管理與考核。試用期考核合格的，予以定崗。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關系。試用期考核合格后，應當在招聘單位最低服務5年。

　　2.符合無錫市及錫山區(qū)相關人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關待遇，從高從優(yōu)不重復。

　　3.考生須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的材料應當真實、準確、完整、有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或考試作弊的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任，如已兌現(xiàn)相關待遇需全額退回。

　　四、招聘考務相關信息發(fā)布網(wǎng)址

　　本次招聘相關的各類通知、考試成績、體檢、公示等信息通過以下網(wǎng)站發(fā)布：

　　錫山教育信息網(wǎng)：http://www.wxxsjy.cn/

　　錫山教育政務網(wǎng)：http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj

　　請各位應聘者及時登錄查詢相關信息。

　　五、監(jiān)督與咨詢

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。錫山區(qū)教育局咨詢電話：0510-88701596、0510-88208709(工作日9:00-11:30、13:00-17:00);監(jiān)督電話：0510-88700983

　　紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督舉報熱線電話：0510-12388。

　　本公告由錫山區(qū)教育局負責解釋。

　　附件：無錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2026年青年人才崗位簡介表.xlsx

　　無錫市錫山區(qū)教育局

　　2026年1月20日