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江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司2023年招聘

2023/8/28 6:21:06　來源: 今日招聘網(wǎng)

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一、招聘崗位信息招聘崗位一：市場專員招聘人數(shù)：2人崗位職責(zé)：1、關(guān)注和及時搜集整理市場信息，包括競爭對手動態(tài)、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向。通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式，每日聯(lián)系客戶，尋找意向客戶群體；根據(jù)客戶需要推薦公司業(yè)務(wù)，促成成交；2、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計劃等，開展銷售工作，完成銷售任務(wù)；3、定期拜訪新老客戶，收集反饋意見，加強客情維護，推薦業(yè)務(wù)工作開展，做好客戶關(guān)系管理；4、獲取客戶需求后，與項目經(jīng)理評估整體執(zhí)行風(fēng)險，制定業(yè)務(wù)跟進計劃；5、客戶協(xié)議的對接與修改，初步規(guī)避相關(guān)合作風(fēng)險，協(xié)議簽訂與協(xié)議跟進，確保協(xié)議內(nèi)容完整性，及時性；6、針對新老客戶的用工需求，出具相應(yīng)服務(wù)方案、預(yù)算報價等，完成業(yè)務(wù)拓展；7、根據(jù)年度節(jié)點，設(shè)計市場活動方案，策劃跟進完成相關(guān)工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗或人力資源產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；3、積極肯干，吃苦耐勞，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強，有良好的溝通能力；4、樂觀進取，勇于挑戰(zhàn)，可承受一定的工作壓力。薪資待遇：月薪6-10k工作地點：南京市浦口區(qū)頂山街道招聘崗位二：招聘顧問招聘人數(shù)：3人崗位職責(zé)：1、負責(zé)全類型職位的招聘，了解和分析客戶招聘需求，支持客戶端的招聘管理工作；2、協(xié)調(diào)管理招聘渠道（包括網(wǎng)站渠道和獵頭渠道等），維護更新招聘系統(tǒng)；3、使用各種測評工具面試篩選候選人并推薦；4、協(xié)調(diào)安排候選人在客戶方的面試，并做相應(yīng)系統(tǒng)記錄；5、改進招聘流程，為客戶提供高質(zhì)量、高效率、低成本的服務(wù)；6、為候選人提供入職前、中、后的招聘服務(wù)；7、推動與客戶方的直接業(yè)務(wù)主管和相關(guān)人力資源主管的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；8、能夠協(xié)助客戶方開展各項線上線下的招聘活動。任職要求：1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年及以上企業(yè)招聘或人力資源公司相關(guān)工作經(jīng)驗，有校園渠道等優(yōu)先；3、熟悉企業(yè)的招聘流程及招聘渠道，熟練運用計算機辦公軟件；4、較強的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)管理意識；5、責(zé)任心強、工作積極主動、認真敬業(yè)，有良好的團隊合作精神；6、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。薪資待遇：月薪6-10k工作地點：南京市浦口區(qū)頂山街道

二、聯(lián)系方式和簡歷投遞

1、咨詢電話：025-68194255（電話咨詢時間：工作日9:00-17:00）。

2、簡歷郵箱投遞qss@leaderhr.com（郵箱投遞時請在郵箱名稱上備注應(yīng)聘崗位＋姓名，切勿使用網(wǎng)名）。

友情提示：?

我們將收到您的簡歷后及時與您電話或短信、郵件聯(lián)系，請耐心等待！請勿到招聘現(xiàn)場進行咨詢和求職！

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本文來源：今日招聘網(wǎng) 責(zé)任編輯：今日招聘

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