統(tǒng)考面試課程備考先鋒營(yíng)醫(yī)療薪資待遇查詢各地醫(yī)療輔導(dǎo)課

統(tǒng)考面試課程備考先鋒營(yíng)薪資待遇查詢

南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬南通市海門區(qū)120急救指揮中心因工作需要，面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員4名，輔助從事中心調(diào)度工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)1982年3月至2004年3月期間出生;

(四)具備崗位要求的學(xué)歷條件;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022屆普通高校畢業(yè)生。

有下列情況人員不得報(bào)考：普通高校在讀;本區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位合同制人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

詳見《南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

三、報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月7日 9：00--11：30， 13：30--17：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市海門區(qū)公共衛(wèi)生中心1410室(南通市海門區(qū)張謇大道889號(hào))。

4.應(yīng)聘者報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①《南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》(附件2，一式一份);②本人近期正面免冠一寸照片2張;③身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn打印)原件及復(fù)印件。

本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

5.資格審查。南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。本次招聘不設(shè)開考比例。如通過資格審查人數(shù)低于招聘人數(shù)的，則相應(yīng)核減招聘人數(shù);如無(wú)人通過資格審查的，此崗位不開考。核減或取消崗位情況及通過資格審查的人員名單在南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.haimen.gov.cn，政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛(wèi)健委-法定主動(dòng)公開內(nèi)容-公告公示，下同)公告。資格審查時(shí)收取《個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書》(附件3)。資格審查通過者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員與從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員或用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，或者有其它情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試

考試形式為面試，由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

1.考試對(duì)象：通過資格審查且領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位匹配知識(shí)和能力等。

4.考試成績(jī)：考試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)?？荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

五、體檢與考察

(一)體檢

在考試合格者中，按考試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(考試成績(jī)同分的，進(jìn)行加試，取加試分?jǐn)?shù)高者)。體檢名單在南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公告。

體檢由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ泻ｉT區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

六、公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在考試成績(jī)合格者中按照從高分到低分依次遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿后，由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)不合格的，取消聘用資格。

八、人員性質(zhì)及待遇

招聘的人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。薪酬待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員有關(guān)規(guī)定。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

十、防疫注意事項(xiàng)

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”、“行程碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)app顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，“蘇康碼”“行程碼”為綠碼(行程碼不帶*)并無(wú)干咳等異常癥狀的，且無(wú)28天內(nèi)境外或21天國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。有最新防疫要求的由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)另行告知。

十一、本公告由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢：0513-82207988、82215546(區(qū)衛(wèi)健委人事科)

紀(jì)律監(jiān)督：0513-82296500(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢組)

附件：1.南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表

2.南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表

3. 個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書

南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年3月28日

原標(biāo)題：南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告

文章來(lái)源：http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/content/8031f20d-a33e-4da6-8389-7caf811591f2.html

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一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年4月11日至2004年4月13日期間出生）；取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲（1981年4月11日以后出生）；取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者的年齡可放寬至45周歲（1976年4月11日以后出生）；取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者的年齡可放寬至50周歲（1971年4月11日以后出生）。

3.本次招聘部分崗位面向2022年畢業(yè)生招聘。2022年畢業(yè)生，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

4.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(含取得國(guó)<境>;外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)、專業(yè)和其他資格條件（見《崗位表》）。除上述第三條中明確學(xué)歷（學(xué)位）證書取得時(shí)間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2022年4月13日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書；取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件（詳見《崗位表》）。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。本次招聘工作由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一組織。

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名與資格初審方式

本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄

（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2022年4月11日9:00-4月13日16:00;

資格初審時(shí)間：2022年4月11日9:00-4月14日12:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月11日9:00-4月14日16:00。

【友情提醒】4月13日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受已報(bào)考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報(bào)其他職位，考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差，請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。

（2）由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報(bào)名成功。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年4月15日9:00-11:00。

（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

（二）考試和資格復(fù)審

1.筆試：

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

筆試時(shí)間：因當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻，考試時(shí)間待定，具體考試日期將提前在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)app顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審：由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括:

（1）本人身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的其他相關(guān)材料（醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書等）原件和復(fù)印件。

（2）2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）；2020年、2021年畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員須提供：畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件。

（3）其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)

取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、報(bào)名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。進(jìn)人面試人員必須繳納面試費(fèi)用100元/人。

面試形式：面試形式為專業(yè)化面試。

面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有成績(jī)均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算；成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試、總成績(jī)?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試，取加試成績(jī)高者，下同）。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明（見附件2），人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明（見附件3）；②無(wú)工作單位的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明；④2022年畢業(yè)生須上交畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）；2020年、2021年畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員須上交：畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件、檔案托管證明等。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在同崗位面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員由招聘單位負(fù)責(zé)考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

四、聘用與相關(guān)待遇

崗位代碼為03、08、09、11、12的崗位，由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分順序，依次自主選擇聘用崗位。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，可以撥打咨詢電話。

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：0517－83181321

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517-83181766

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517-83716680

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)關(guān)第五聯(lián)系組：0517-83716675

七、特別提示

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2022年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.同意報(bào)考證明

3.檔案托管證明

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年3月29日

原標(biāo)題：2022年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告<

文章來(lái)源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/16460640/1648542936392kvotwosq.html

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南通市人才事務(wù)所現(xiàn)公開招聘勞務(wù)派遣人員3名，定向派遣至南通市第二人民醫(yī)院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位需求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，身體健康、品行端正、愛崗敬業(yè)。

2. 年齡要求18周歲以上、30周歲以下(1992年3月至2004年2月期間出生)。

3. 具備良好的溝通能力和人際協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

4.凡受過公安機(jī)關(guān)行政拘留及以上處分、因偷盜、違紀(jì)等曾被單位辭退或有不良表現(xiàn)者、未成年人、在校學(xué)生及未與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系者均不得錄用。

(二)崗位需求

疫情防控工作人員3名，男女不限，護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年3月29日

(二)報(bào)名程序

1. 郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員自行下載并填寫《南通市人才事務(wù)所定向派遣用工招聘報(bào)名表》(附件)，并將相關(guān)證明材料(本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料)掃描件發(fā)送到郵箱nteyrsk@163.com，郵件主題為：勞務(wù)派遣報(bào)名+姓名+畢業(yè)專業(yè)。

2. 資格審核：南通市第二人民醫(yī)院根據(jù)崗位需要進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘者填寫內(nèi)容及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，一律取消其應(yīng)聘資格。

3. 應(yīng)聘人員收到審核通過郵件回復(fù)方為報(bào)名成功，如有疑問可電話咨詢，咨詢電話：0513-85554305。

三、考試

考試形式根據(jù)各崗位的報(bào)名情況而定，具體由南通市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施，日期另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。

四、體檢

根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例按總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢由南通市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

五、辦理錄用手續(xù)

綜合考核合格后辦理錄用相關(guān)手續(xù)，南通人才事務(wù)所與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后，經(jīng)用工單位考核專業(yè)技能符合崗位要求的繼續(xù)留用，錄用員工的工資福利等按照有關(guān)規(guī)定辦理。

六、其它

1. 應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加考試，未能及時(shí)提供有效信息，無(wú)法聯(lián)系本人的，均視為自動(dòng)放棄。

2. 應(yīng)聘人員對(duì)《南通市人才事務(wù)所定向派遣用工招聘報(bào)名登記表》填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，南通市人才事務(wù)所有限公司可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘本人承擔(dān)相關(guān)后果。

七、新冠肺炎疫情防控告知

按目前疫情防控有關(guān)要求，參加考試和體檢的考生須出示“蘇康碼”綠碼，“行程碼”綠碼(14 天內(nèi)到達(dá)或途徑地?zé)o“*”標(biāo)記)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，且無(wú)干咳等異常癥狀?，F(xiàn)場(chǎng)不符合相關(guān)要求不得入場(chǎng)，視同自動(dòng)放棄相應(yīng)資格。如有最新疫情防控要求，由南通市第二人民醫(yī)院另行告知。

八、本《公告》由南通市第二人民醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>;>;>;

南通市人才事務(wù)所定向派遣用工招聘報(bào)名表

南通市第二人民醫(yī)院

2022年3月29日

原標(biāo)題：南通市第二人民醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣人員公告20220329

文章來(lái)源：http://www.nt2y.com/content-18-5322-1.html

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根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國(guó)家和省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚(yáng)州市中醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才，公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具備良好的品行;

(四)符合《2022年揚(yáng)州市中醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡40周歲(1981年3月29日及以后出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)及以下。如具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考，年齡可放寬至45周歲;如具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考，年齡可放寬至50周歲。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(七)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘程序和方法

(一)報(bào)名與資格審查

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yzszyy.com)下載報(bào)名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后，將報(bào)名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：yzszyyrsc@163.com。具體材料以“姓名+招聘崗位代碼+崗位名稱”為標(biāo)題，順序?yàn)椋?.報(bào)名表，2.學(xué)歷證書pdf或推薦表pdf(應(yīng)屆生需提供)，3.學(xué)位證書pdf,4.資格證書pdf，5.工作經(jīng)歷證明pdf,6.其他材料pdf(如英語(yǔ)等級(jí)證書),7.證件照。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息表3個(gè)工作日后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。

本次招聘崗位不限開考比例，在公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考試程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)以揚(yáng)州市中醫(yī)院通知為準(zhǔn)。本招聘為長(zhǎng)期招聘，未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月31日，期間崗位招滿即止。招聘動(dòng)態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。

面試前對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消考試資格。

如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過有異議的，可及時(shí)向揚(yáng)州市中醫(yī)院、市衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯。

(二)面試

重點(diǎn)考察履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)入圍考生面試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(六)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：0514-80978061。邀請(qǐng)市紀(jì)委市監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0514-87012987。

五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由揚(yáng)州市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-87937178。

附件：

1、2022年揚(yáng)州市中醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表

2、2022年揚(yáng)州市中醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)考指南

3、揚(yáng)州市中醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表

揚(yáng)州市中醫(yī)院

2022年3月29日

原標(biāo)題：2022年揚(yáng)州市中醫(yī)院公開招聘高層次人才公告

文章來(lái)源：http://www.yzszyy.com/home/news/ndetail/newsid/2172/type/6

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統(tǒng)考面試課程備考先鋒營(yíng)薪資待遇查詢

南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬南通市海門區(qū)120急救指揮中心因工作需要，面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員4名，輔助從事中心調(diào)度工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)1982年3月至2004年3月期間出生;

(四)具備崗位要求的學(xué)歷條件;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022屆普通高校畢業(yè)生。

有下列情況人員不得報(bào)考：普通高校在讀;本區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位合同制人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

詳見《南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

三、報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月7日 9：00--11：30， 13：30--17：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市海門區(qū)公共衛(wèi)生中心1410室(南通市海門區(qū)張謇大道889號(hào))。

4.應(yīng)聘者報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①《南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》(附件2，一式一份);②本人近期正面免冠一寸照片2張;③身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn打印)原件及復(fù)印件。

本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

5.資格審查。南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。本次招聘不設(shè)開考比例。如通過資格審查人數(shù)低于招聘人數(shù)的，則相應(yīng)核減招聘人數(shù);如無(wú)人通過資格審查的，此崗位不開考。核減或取消崗位情況及通過資格審查的人員名單在南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.haimen.gov.cn，政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛(wèi)健委-法定主動(dòng)公開內(nèi)容-公告公示，下同)公告。資格審查時(shí)收取《個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書》(附件3)。資格審查通過者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員與從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員或用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，或者有其它情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試

考試形式為面試，由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

1.考試對(duì)象：通過資格審查且領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位匹配知識(shí)和能力等。

4.考試成績(jī)：考試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)?？荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

五、體檢與考察

(一)體檢

在考試合格者中，按考試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(考試成績(jī)同分的，進(jìn)行加試，取加試分?jǐn)?shù)高者)。體檢名單在南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公告。

體檢由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ泻ｉT區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

六、公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在考試成績(jī)合格者中按照從高分到低分依次遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿后，由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)不合格的，取消聘用資格。

八、人員性質(zhì)及待遇

招聘的人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。薪酬待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員有關(guān)規(guī)定。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

十、防疫注意事項(xiàng)

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”、“行程碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)app顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，“蘇康碼”“行程碼”為綠碼(行程碼不帶*)并無(wú)干咳等異常癥狀的，且無(wú)28天內(nèi)境外或21天國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。有最新防疫要求的由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)另行告知。

十一、本公告由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢：0513-82207988、82215546(區(qū)衛(wèi)健委人事科)

紀(jì)律監(jiān)督：0513-82296500(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢組)

附件：1.南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表

2.南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表

3. 個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書

南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年3月28日

原標(biāo)題：南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告

文章來(lái)源：http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/content/8031f20d-a33e-4da6-8389-7caf811591f2.html

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江蘇醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息

省屬南京蘇州無(wú)錫常州揚(yáng)州鎮(zhèn)江南通泰州鹽城徐州淮安宿遷連云港

招考信息

2022年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員22人公告

2022江蘇南通市第二人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員3人公告

2022年揚(yáng)州市中醫(yī)院公開招聘30名高層次人才公告

2022南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員4人公告

2022江蘇泰州市第五人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢迫藛T部分崗位報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)公告

2022江蘇揚(yáng)州市第一人民醫(yī)院招聘人事代理人員31人公告（第二批）

報(bào)考指導(dǎo)

2022江蘇南通職業(yè)大學(xué)暨市衛(wèi)健委委托招聘補(bǔ)充公告

2022年張家港市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘205人報(bào)考條件-崗位要求

2022年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位招聘衛(wèi)技人員512人筆試時(shí)間：3月26日

2022年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位招聘衛(wèi)技人員512人報(bào)考條件

2022年淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘153人資格復(fù)審材料

2022年淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘153人報(bào)考條件

考試題庫(kù)

2021江蘇醫(yī)院招聘面試：護(hù)理措施題型話術(shù)指導(dǎo)

2021江蘇醫(yī)院招聘面試：護(hù)理措施類題型答題技巧

2021江蘇醫(yī)院招聘面試題：口述實(shí)操-換藥與拆線

2021江蘇醫(yī)療衛(wèi)生考試：職測(cè)試題及解析（2021.9.18）

2021江蘇醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試：預(yù)防學(xué)試題及解析（2021.9.18）

2021江蘇醫(yī)療衛(wèi)生類考試試題-公基試題及解析（2021.9.18）

閱讀資料

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2022江蘇醫(yī)療衛(wèi)生招聘中藥學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：冬季如何預(yù)防心腦血管疾病?

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為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”)決定面向社會(huì)公開招聘人事代理(編外)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：年齡在35周歲及以下(1987年1月1日(含)后出生)，個(gè)別崗位年齡要求見崗位表。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(見公告附件)。往屆畢業(yè)生須有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷(由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。根據(jù)《中組部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))等文件精神，國(guó)內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員，2022年畢業(yè)且在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員，面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象(須在2022年1月1日至2022年12月31日取得培訓(xùn)合格證書)，以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

二、報(bào)名流程和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/03yzdxfsyy/。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年3月31日10:00-4月14日16:00;

2.資格初審時(shí)間：2022年3月31日10:00-4月15日16:00;

3.繳費(fèi)時(shí)間：2022年3月31日10:00-4月16日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人200元，通過資格初審的報(bào)考人員報(bào)名成功并繳費(fèi)后不予退回。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)登錄網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/03yzdxfsyy/下載、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控形勢(shì)在揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yangzhouyiyuan.com/)提前公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?9:00-12:00，13:00-17:00)咨詢“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”技術(shù)電話400-838-9296。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)先熟悉《揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2022年公開招聘人事代理工作人員崗位表(第二批)》(見公告附件)，對(duì)照資格條件選擇合適的崗位，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年4月18日9：00-11：00登錄到“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式

(一)疫情防控相關(guān)要求

1.本次招聘過程中，將按照揚(yáng)州市新冠肺炎疫情防控要求，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注揚(yáng)州市公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求，并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。

目前揚(yáng)州市疫情防控有關(guān)要求：①所有市外來(lái)?yè)P(yáng)返揚(yáng)人員應(yīng)在抵揚(yáng)前事先聯(lián)系、抵揚(yáng)后立即向所在社區(qū)(村)和單位(或所住賓館)報(bào)告，積極配合做好信息登記、核酸檢測(cè)、健康管理等疫情防控措施。②所有市外來(lái)?yè)P(yáng)返揚(yáng)人員須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，沒有證明的人員原則上一律勸返。近14天內(nèi)有疫情風(fēng)險(xiǎn)較大地區(qū)旅居史的，還需現(xiàn)場(chǎng)開展1次核酸檢測(cè)。③直接來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或新冠病毒陽(yáng)性感染者報(bào)告地區(qū)的人員嚴(yán)格實(shí)行“14+7”健康管理措施，即14天集中隔離+7天嚴(yán)格居家健康監(jiān)測(cè)。④其他市外來(lái)?yè)P(yáng)返揚(yáng)人員，嚴(yán)格實(shí)行“3+4+7”健康管理措施，即：前3天居家健康監(jiān)測(cè)，足不出戶，每日采樣1次;第4-7天嚴(yán)格健康監(jiān)測(cè)，非必要不外出，外出需向社區(qū)報(bào)備，不去人群聚集和公共場(chǎng)所，每日核酸檢測(cè)1次，第7天雙采雙檢;第8-14天自我健康監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時(shí)報(bào)告，第10、14天各采樣1次。

2. 考生由于各種原因不符合揚(yáng)州市新冠肺炎疫情防控要求而未如期參加本次招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

3. 考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的n95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

(二)考核安排

考核方式為筆試和面試?？荚嚨臅r(shí)間和地點(diǎn)將在醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.yangzhouyiyuan.com/)提前公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為放棄資格。

筆試：筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)等方面進(jìn)行考查，總分為100分。筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線;對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))范圍內(nèi)，以考生筆試成績(jī)從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員。筆試成績(jī)將于揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。

面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)60分為合格(滿分100分)。

總成績(jī)：總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試前先進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如某招聘崗位資格復(fù)審最終通過人數(shù)不足1：3，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件(同時(shí)提供復(fù)印件)。

1.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

3.崗位所要求的其他相關(guān)材料(英語(yǔ)成績(jī)單、專業(yè)方向證明、規(guī)培合格證、三級(jí)醫(yī)院工作證明等)。

四、體檢、聘用

(一)考核結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，總分相同時(shí)按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(三)根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

(四)對(duì)公示無(wú)異議人員，由醫(yī)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考生總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)參加體檢。

(五)擬聘用人員入職報(bào)到并經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后，醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿后，醫(yī)院考核聘用人員試用期內(nèi)崗位勝任力或?qū)I(yè)技能水平，考核合格后予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

(六)本次招聘人員以人事代理(編外)方式聘用。

五、政策咨詢

醫(yī)院人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢，醫(yī)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409

招聘工作監(jiān)督電話：0514-87907263

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2022年揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人事代理工作人員崗位表(第二批)

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院

2022年3月29日

原標(biāo)題：2022年公開招聘人事代理工作人員公告（第二批）(20220329)

文章來(lái)源：http://www.yangzhouyiyuan.com/view.php?id=8217

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