為進(jìn)一步提升年票發(fā)行量以擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋,確保部門基礎(chǔ)業(yè)務(wù)高效運(yùn)行,經(jīng)研究,連云港市旅游委員會(huì)辦公室年票管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位表
崗位代碼 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 招聘對(duì)象 | 其他說明 | |||
崗位名稱 | 崗位描述 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他條件 | |||||
A01 | 年票管理中心 | 市場(chǎng)管理崗 | 主要從事營(yíng)銷策劃、品牌宣傳、戶外設(shè)施巡檢、值班值守等工作。 | 2人 | 本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 | 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字處理能力,熟悉市場(chǎng)拓展、品牌推廣、活動(dòng)策劃等工作。 | 不限 | 因工作需要,需出外勤和參與數(shù)智中心24小時(shí)值班,限男性。 |
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(三)年齡在30周歲以下、18周歲以上(即1995年4月15日至2008年4月30日之間出生)。
(四)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位主管部門(單位)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
(五)熱愛本職工作,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(六)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員及全日制在讀的學(xué)生不得報(bào)考;
2.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的人員;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的人員;
3.曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的人員,或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分或曾被單位解聘、開除、辭退的人員,在各級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
6.在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2026年4月15日至2026年4月30日。
(二)報(bào)名方式
1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)考人員需將報(bào)名資料以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱wglzzrsc@163.com,郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“姓名+院校+專業(yè)+手機(jī)號(hào)碼”。
3.報(bào)名咨詢熱線:0518-85681857。
(三)報(bào)名材料
應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交以下材料:
1.《連云港市旅游委員會(huì)辦公室年票管理中心公開招聘工作人員報(bào)名表》1份;
2.近期同底免冠2寸彩色照片1張;
3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);
4.各層次學(xué)歷、學(xué)位證書。國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
5.各層次學(xué)歷證書學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;
6.獎(jiǎng)勵(lì)及其他證書(如無可不提供)。
以上證明材料均需提供掃描件。
(四)資格審核
單位對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行審核,審核合格人員通知參加單位組織的筆試和面試。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。
四、考試
考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試內(nèi)容主要為撰寫市場(chǎng)拓展、品牌推廣或活動(dòng)策劃等方面的方案或文章。
(二)面試
在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和擬招聘的人數(shù),在5:1范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、公共知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
(三)總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
五、體檢、考察
在面試合格人員中,按照總成績(jī)由高到低的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù),按照1∶1的比例確定體檢人員。如總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高者參加考察體檢,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織加試,加試方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如放棄資格或體檢不合格,按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
六、公示
根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人員名單,在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
七、錄用
公示期滿無異議的,辦理有關(guān)錄用手續(xù),擬聘人員將與連云港市人才事務(wù)所有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。擬聘人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格繼續(xù)聘用,不勝任工作或有其他不良情形的終止人事關(guān)系。錄用人員此前與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
八、本公告未盡事宜由連云港市旅游委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.連云港市旅游委員會(huì)辦公室年票管理中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
2.江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
連云港市旅游委員會(huì)辦公室
2026年4月15日
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http://wglj.lyg.gov.cn/lygswgxj/tzgg1/content/6945b552-6643-4aa7-84ea-90b8f03de2a7.html

