宿遷
根據(jù)宿豫區(qū)國有企業(yè)人才需求，決定面向社會公開選聘管理人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘單位及崗位
選聘單位和崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《宿豫區(qū)國有企業(yè)公開選聘管理人員崗位簡介表》
二、選聘范圍
1.董事長選聘范圍：現(xiàn)任宿遷市級國企、金融機(jī)構(gòu)中層正職或有2年以上中層副職崗位任職經(jīng)歷;現(xiàn)任宿遷市內(nèi)縣(區(qū))級國企董事長(總經(jīng)理)或有2年以上副董事長(副總經(jīng)理)任職經(jīng)歷;現(xiàn)任宿遷市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科或副科職級2年以上。
2.副總經(jīng)理選聘范圍：現(xiàn)任宿遷市級國企、金融機(jī)構(gòu)中層副職;現(xiàn)任宿遷市內(nèi)縣(區(qū))級國企(含國有控股公司)、國有金融機(jī)構(gòu)副董事長(副總經(jīng)理)或有2年以上中層正職任職經(jīng)歷;現(xiàn)任宿遷市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科或科員級3年以上。
三、選聘形式
本次選聘工作按照公布選聘事項(xiàng)、報名、資格審查、面試、綜合考評、體檢、考察與公示、試用期考核等程序?qū)嵤?，擇?yōu)聘用，聘用人員最低服務(wù)期為3年。
四、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件;
(四)工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年12月;
(五)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(六)選聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書等條件，除有特殊要求以外的，須于報名開始之日前取得;
(七)有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍、高等教育學(xué)籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.國家或省市另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員。
五、報名安排
(一)發(fā)布選聘公告
通過宿豫區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)向社會公開發(fā)布本次選聘崗位信息。
(二)報名
本次選聘的報名采用現(xiàn)場報名審核。
自公告發(fā)布之日起至2026年1月9日12:00，到宿豫區(qū)財政局4樓東會議室報名，報名表格附后。
(三)報名注意事項(xiàng)
1.報考者應(yīng)當(dāng)按照崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，報名時需提供身份證、學(xué)歷證書、滿足《崗位簡介表》的要求所列條件的材料原件及復(fù)印件，并帶好2張本人近期免冠正面2寸證件照片。
報考者提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報名，報名與面試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
六、選聘程序
采用面試的方式進(jìn)行，如人數(shù)與選聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)組織。采用兩輪面試的方式進(jìn)行。
(一)第一輪面試
1.第一輪面試：主要考察專業(yè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，不指定輔導(dǎo)用書。
2.面試安排：面試時間和地點(diǎn)另行通知。
3.第一輪面試成績合格線為60分，考生面試成績必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個程序。
(二)第二輪面試
根據(jù)應(yīng)聘人員第一輪面試成績排名，從到低分按崗位選聘計劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加面試人選，人數(shù)與選聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)組織第二輪面試。第二輪面試時間及地點(diǎn)另行通知。第二輪面試主要考察綜合素質(zhì)能力，面試成績合格線為60分，考生面試成績必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個程序。
七、體檢、考察、公示和聘用
(一)體檢
1.體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員第二輪面試成績從到低分(第二輪面試成績相同的，取第一輪面試成績高者，仍相同的，另行組織加試確定)，按崗位選聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢前，報考者須提供單位同意報考證明。
(二)考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。報考人員需提供所在單位廉政鑒定書?？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。
(三)公示
擬聘用人員名單將在宿豫區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公示，公示期限為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門。報名人員自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。
(四)聘用
選聘后與用人單位簽訂勞動合同，合同期限三年，試用期一年。待遇參照宿豫區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)同類型管理人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
擬聘用人員與原單位簽訂的勞動合同或聘用協(xié)議，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
八、其他事項(xiàng)
1.選聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、聘用等情況，核減崗位選聘數(shù)量或終止崗位選聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次選聘享有最終解釋權(quán)。
2.本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.在選聘各環(huán)節(jié)中，請參選人員注意關(guān)注瀏覽以上平臺發(fā)布的信息并保持通訊暢通，因個人原因造成延誤的，視為自動放棄。
4.資格審查貫穿選聘工作全過程，在各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，將取消其報考資格;已經(jīng)聘用的，予以解除勞動合同。
5.在考試、體檢、考察和公示環(huán)節(jié)因下列情形導(dǎo)致選聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究后決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)自動放棄的;
(2)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(3)擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(4)其他導(dǎo)致選聘選崗位空缺的情形。
九、咨詢電話
考生在選聘各個環(huán)節(jié)如有疑問，可在工作日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)撥打電話
政策咨詢電話：0527-84465513
十、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開選聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅執(zhí)行選聘工作紀(jì)律。
監(jiān)督電話：0527-80609112。
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宿遷市宿豫區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2025年12月31日
（責(zé)任編輯：小今）
