中國化學工程第三建設有限公司

合肥設計研究院、南京設計院面向社會公開招聘

中國化學工程第三建設有限公司是國務院國資委直接監(jiān)管的中國化學工程集團（股份）有限公司的全資子公司，是以化工、石油化工、機電、房建和市政工程建設為主，集研發(fā)、設計、投資、建造、運營于一體的國際化工程公司。具有石油化工工程施工總承包特級、化工石化醫(yī)藥行業(yè)設計甲級，建筑、市政公用、機電工程施工總承包一級，鋼結構、環(huán)保、消防設施、地基處理工程等專業(yè)承包一級以及監(jiān)理、工程咨詢等資質。

作為“高新技術企業(yè)”、“國家認定企業(yè)技術中心”，公司擁有行業(yè)一大批工程技術、項目管理專家和各專業(yè)“技能大師”，500多項國家技術專利、100多項國家和省部級工法、100多項國家和省部級科技成果，編制國家和行業(yè)標準規(guī)范30多項。擁有各類先進機械裝備8700多臺/套，能夠滿足各類工程建設需要。公司堅持以誠信立企興業(yè)，1962年成立以來，國內外市場成功執(zhí)行3100多項化工、煉油、石油化工、煤化工、精細化工、電力、能源、環(huán)保、市政、工業(yè)與民用建筑、交通、礦業(yè)、電力、輕紡、食品、醫(yī)藥等大中型項目，榮膺省部級以上獎項430多項，包括“中國建設工程魯班獎”11項、“國家優(yōu)質工程獎”14項。公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以改革和創(chuàng)新為動力，積極打造“工業(yè)工程領域綜合解決方案的提供商，高端化學品和先進材料的供應商”，堅定走專業(yè)化國際化多元化發(fā)展道路，勠力建設研發(fā)、設計、投資、建造、運營一體化的國際一流工程公司，與國內外有識之士攜手共進，共謀發(fā)展大略，共創(chuàng)美好未來！

為更好地打造“兩商”、建設“一流”，助力公司高質量發(fā)展，公司擬成立合肥設計研究院，并加快南京設計院的發(fā)展，特面向社會公開招聘若干崗位?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

序號	崗位	數(shù)量	工作地點	任職要求
1	合肥設計研究院 院長	1	安徽合肥	1.大學本科及以上學歷； 2.具有石油化工、環(huán)保行業(yè)甲級資質設計院（200人以上規(guī)模）管理中層及以上履歷； 3.年齡原則上在45歲以下。
2	合肥設計研究院產(chǎn)業(yè)應用研究工程師	5	安徽合肥	1.全日制碩士研究生及以上學歷（985、211、海外知名院校優(yōu)先）； 2.化學、環(huán)保、能源相關專業(yè)。 3.年齡原則上在35歲以下。
3	南京設計院 市場業(yè)務經(jīng)理	2	安徽合肥	1.全日制本科及以上學歷； 2.應具有3年及以上化工、環(huán)保方向設計院經(jīng)營工作經(jīng)驗或擔任大型化工類企業(yè)技術中層及以上職務； 3.年齡原則上在40歲以下。
4	南京設計院 設計工程師	3	江蘇南京	1.全日制碩士研究生及以上學歷（985、211院校優(yōu)先）； 2.化學相關專業(yè)； 3.年齡原則上在35歲以下。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；

（二）熱愛科研工作，具有高尚的職業(yè)道德、良好的科研學風和務實、團結、協(xié)作精神；

（三）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

（四）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、學術水平、勝任能力和所從事崗位要求的職業(yè)資格或特殊條件等，各崗位職責如下：

1.合肥設計研究院院長。主要對合肥設計研究院的經(jīng)營結果負責，采用市場化承包制管理模式，在遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度前提下，致力于在工藝包開發(fā)、epc、專有技術方面取得突破。

2.合肥設計研究院產(chǎn)業(yè)應用研究工程師。主要負責投資的實業(yè)方向篩選、新技術產(chǎn)業(yè)孵化、工程市場開拓的技術支持、已投資或擬投資產(chǎn)業(yè)的對接、大學和科研院所的產(chǎn)學研對接。致力于公司在化工新材料、環(huán)保方向的產(chǎn)業(yè)布局，同時增強在工程領域的技術方案服務能力。

3.南京設計院市場業(yè)務經(jīng)理。主要負責負責開拓公司設計業(yè)務市場，完成經(jīng)營任務指標，接待、回訪、跟蹤和維護客戶，配合公司總部有關設計方面的業(yè)務服務，負責了解、分析項目經(jīng)營信息，配合相關人員做好投標、合同管理、風險管控工作。

4.南京設計院設計工程師。主要運用計算機軟件對化工流程進行模擬，配合完成工藝包工程化技術工作；完成工藝流程圖（pfd）和管道及儀表流程圖（pid）的繪制，非標設備、塔、儲罐、換熱器等的設備計算，工藝流程儀表條件的確定，參加項目的hazop分析和lopa分析，擔任工藝專業(yè)的施工圖設計工作。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘程序

本次招聘分為網(wǎng)上報名、資格審查、競聘面試及答辯、確定考察人選、組織考察、公示任職等主要環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，應聘者請點擊下方鏈接下載報名表并按要求提交：

1.請下載并填寫《公開招聘報名表》（見附件2），按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張；

2.提交以下證件電子版（pdf掃描版，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等；

3.近年來主要工作業(yè)績介紹材料（500字以內）；

4.以上資料須整理為壓縮文件，文件命名為:應聘單位-應聘崗位-姓名，如南京設計院-設計工程師-張三，發(fā)送至郵箱：jgjp@sinotcc.com ;

5.本次招聘不接收其它簡歷格式填寫的簡歷。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。

（三）競聘面試及答辯

所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加競聘面試及答辯，時間、地點另行通知。

（四）確定考察人選

綜合各測評環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。

（五）組織考察

按公司考察程序對人選進行考察。

（六）入職體檢

擬錄用人員按程序參加公司入職體檢。

（七）公示任職

1.對擬錄用為院長人選進行任前公示，公示期限7天。公示合格后參加入職體檢，體檢合格后，按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；

2.對擬錄用的其他崗位人選，參加入職體檢，體檢合格后，按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

聘用人員實行市場化薪酬，薪酬水平高于同行業(yè)同崗位市場平均水平，具體面議。

六、報名時間、方式及要求

1.報名時間

即日起至2022年4月25日（17:30）止。

2.報名方式

報名者將申報材料壓縮包按規(guī)定格式提交并發(fā)送至郵箱：jgjp@sinotcc.com。

3.備查材料

報名者需提前準備以下材料原件，以便隨時提供給公司審查：身份證、全日制及在職教育學歷學位證書、職稱證書、任職文件原件等材料。

4.說明事項

（1）應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘或聘用資格；

（2）填報信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密；

（3）公司將對報名表及其他材料進行復制存檔，并根據(jù)需要對招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進行記錄并留存；

（4）公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護，不對無關人員透露；

（5）在考試環(huán)節(jié)結束后，公司會及時通過郵件、短信或電話方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者不再發(fā)布通知；

（6）聯(lián)系方式：0551-65608603，聯(lián)系人：李先生。

附件：公開招聘報名表

來源：http://www.sinotcc.com/recruitment_view.asp?id=119